商洛市就业管理局（商洛市驻新疆办事处商洛市创业促就业小额担保贷款中心）
发布时间：
2024-04-10 10:56
| 单位名称 | 商洛市就业管理局（商洛市驻新疆办事处商洛市创业促就业小额担保贷款中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 促进各类就业困难群体实现就业。创业人员创业服务；公共就业服务。 | |
| 住所 | 商洛市商州区名人街东段 | |
| 法定代表人 | 叶敏 | |
| 开办资金 | 33万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 商洛市人力资源与社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 32.95万元 | 26.49万元 | |
| 网上名称 | 商洛市就业管理局.公益 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、根据业务范围开展的工作情况（一）全力推动全市农村劳动力转移就业实现新突破1.农村劳动力转移就业持续推进。认真落实落细各项稳就业政策，加强农村劳动力就业调查和动态监测，积极组织开展“春风行动”和“点对点”劳务输出等系列活动，多措并举帮助农村劳动力等重点群体就业。2.宁商劳务协作深入推进。精心组织宁商劳务协作专项对接,全力筹备并做好市人大赴南京开展就业工作专题调研活动，学到了先进经验，签订了宁商劳务协作协议，在强化信息互通、建立就业基地、打造劳务品牌、开展技能培训、推动转移就业、促进东部产业转移等方面达成一致意见，挂牌成立了“宁商劳务协作服务工作总站”，建立了宁商两地定期互访机制、劳务品牌和劳务基地共建共享机制、联合开展招聘行动和培训活动机制等工作机制。3.劳务品牌建设卓有成效。出台《关于加强劳务品牌建设的实施意见》，积极推进劳务品牌规范化、特色化、多元化发展。大力实施主动引导强推动、开展培训强技能、搭建平台强服务、抢占市场强声誉的“四强”措施，推动劳务品牌提档升级。全市共培育打造了特色县级劳务品牌10个，其中“柞水耳农”被认定为省级劳务品牌，“丹凤厨工”、“商南技工”被认定为市级劳务品牌，“镇安月嫂”形象代言人黄娥、“柞水耳农”形象代言人陈庆海、“丹凤厨工”形象代言人李锋代表陕西省参加全国劳务品牌形象代言人展播，商洛劳务品牌的美誉度和影响力持续提升。4.西商融合发展开局良好。聚焦“西商劳务协作”这个重点，持续深化拓展与西安就业部门的合作，全力推动西商就业事业融合发展。组织15家西安重点企业参加商洛市“春风行动”暨重点企业用工保障服务活动启动仪式，达成就业意向200余人。组织召开西商融合发展家政服务业劳务对接座谈会，我市10余家家政服务机构与西安家政协会进行了面对面对接交流，就创建家政劳务协作基地、开展定向技能培训、搭建家政服务业用工信息平台等方面达成合作意向。柞水、商南、丹凤劳务品牌培训、实训基地已全面建成，正在与西安对接，开展劳务协作基地认定摸底。（二）推动创业带动就业取得新进展1.充分发挥创业担保贷款的带动作用。举办全市创业担保贷款政策及操作系统培训班，邀请省级专家对最新创业担保贷款政策进行详细解读，对创业担保贷款经办操作系统进行演示培训，同时针对日常工作中遇到的疑难问题进行解答，全市各级金融机构、就业系统共70余人参加了培训，切实提升了业务能力。依托“陕西省创业担保贷款经办系统”和“陕西省创业担保贷款微信公众号”等平台，全面规范创贷工作程序和办事流程，畅通线上线下渠道，推进不见面申请和审批，兑现“最多跑一次”承诺。2.全力提升创业指导服务团队能力水平。按照全市“秦创原创新驱动平台”关于“新双创”队伍建设的要求，市县各级积极组织协调各方面专家成立了创业指导专家服务团，搭建创业咨询服务平台，提升了创业服务能力和水平。积极邀请创业专家在全市范围开展了为期3个月的创业专家基层行活动，通过政策宣讲、实地调研、现场指导等形式，积极为企业和创业者问诊把脉、答疑解惑，帮助他们解决存在的困难和问题。3.着力营造利于创业发展的良好环境。通过完善、出台税收减免、财政补贴、贷款贴息等一系列优惠政策，加大对创业者的支持力度；通过公共就业服务平台和各种渠道，开展创业扶持政策的宣传；通过组织参加创业创新大赛，提升创业创新的质量和水平；通过建设创业孵化基地、返乡创业园区等创业平台，为创业者提供办公场地、设备和资源，以及创业培训、导师指导、市场推广等一系列服务，优化提升了创业环境，有力地促进了创业带动就业。（三）全力推动公共就业服务提上新水平1.积极推进就业援助专项活动。充分发挥各级公共就业服务机构平台功能，重点针对失业人员和就业困难人员，认真实施“就业援助月”和“春风行动”专项活动。举办专场招聘会，组织职业技能培训，实施就业援助政策，积极为企业提供人才选拔服务，助力重点人群尽快实现就业。2.全力做好重点企业用工保障。聚焦全市重点产业、重点企业、重点项目、运用总结、形成了“12345”重点企业用工保障协调机制和缺工应急响应机制。积极对接用工需求，印发了《关于开展全市规上重点企业用工（人才）需求摸排调查的通知》，制订规上重点企业名录，全面掌握各领域重点企业用工（人才）需求情况，摸排产业园区9家、规上企业300家，建立了规上重点企业用工需求情况统计清单，充分利用“秦云就业”系统开辟企业用工需求平台和求职者务工信息平台，全年帮助163家重点企业解决用工1万余人。3.全面规范市直公益性岗位招聘监管。积极发挥公益性岗位兜底作用，严格执行《陕西省公益性岗位开发管理办法》，规范招聘流程，落实一公告两公示制度，协助12个市直部门开发公益性岗位29个，及时满足了用人单位需求，解决了困难人员就业。4.持续强化就业创业服务工作。一是认真做好托管人员档案管理工作。按照人社部档案标准化管理要求，明确了归档制度，进一步规范了档案管理。为档案托管人员办理退休申报手续及工龄认定、核定退休待遇、档案转递及档案查阅等工作，目前托管档案945份。二认真做好就业信息动态监测。及时了解掌握全市公共就业机构工作动态，每季度进行数据汇总、分析总结，持续提升公共就业服务信息平台应用水平。目前，线上失业登记办结率100%，好评率100%，登记失业跟踪服务覆盖率414.43%，跟踪服务17837人次；梳理完成566人失业青年台账。三是认真做好春节期间困难职工救助金发放。根据商人社函〔2023〕11号《商洛市人力资源和社会保障局关于切实做好市直企业困难职工2023年春节期间生活安排工作的通知》文件精神，为50名失业困难人员申报并发放春节救助。四是组织参加创新创业大赛。积极参加第三届陕西“丝路创星”创业创新大赛省级决赛，商洛市获得“优秀组织奖”。带领洛南县众望红、镇安县同舟济、柞水县众盛三家人力资源公司参加陕西省首届人力资源服务创新创业大赛，分别获得三等奖，商洛市获得“最佳组织奖”。（四）全力推动乡村振兴战略落地落实1.增强干部责任意识，保障政策落地见效。加强驻村队员与脱贫户、监测户的联系帮扶责任，常态化对脱贫户、边缘易致贫户及其他农户的家庭收入、义务教育、饮水住房安全、基本医疗保障等方面进行排查，确保“两不愁三保障”等政策有效落实。2.提升集体经济水平，助力乡村振兴进程。协助村上发展特色产业，推动农村经济持续增长。依托本地资源优势，发展油菜产业，打造200亩油菜种植基地，通过线上线下相结合的方式，积极宣传推广，深入开展消费帮扶，助力村集体销售香油等产品，有效破解农副产品滞销难题，实现产业增收。同时，推动茶叶加工厂和油脂加工厂规模化、品牌化发展，壮大村级集体经济，为乡村振兴注入新动力。3.广泛传播医疗政策，保障群众医疗权益。为了进一步推进包扶村农民群众的医疗保险参保工作，驻村队员与村上大力配合，共同宣传医疗保险政策，确保全民健康保的普及。4.优化乡村基础设施，构建宜居美丽乡村。规划修筑产业路2.7公里，建设污水处理厂，铺设污水处理管道2000米，更换安装路灯100余盏。在田间地头，积极开展耕地流出图斑整治工作，全力以赴维护耕地保护红线和粮食安全底线。以开展“干净山阳”和“干净法官”创建为契机，大力整治环境卫生，开展秦岭山水乡村示范村建设。持续推进移风易俗，采取多种方式宣传教育，开展“人情减负”活动，强化新时代精神文明建设，着力培育文明乡风、淳朴民风、时代新风。改善了村容村貌和人居环境，提高了群众生活的幸福感和满意度。5.发挥就业部门优势，助力脱贫家庭增收。发挥行业部门优势，宣传全市就业优先战略和就业政策，协调小微企业创业担保贷款，结合山阳建筑和返乡创业“两大品牌”，协助镇村不断提高劳务输出组织化程度，帮助脱贫家庭通过精准稳定更高质量就业实现持续增收。二、取得的经济和社会效益一是实现农村劳动力转移就业49.8万人，其中市内就近就地转移就业14.6万人。二是全年通过宁商协作实现农村劳动力转移就业5436人，其中脱贫劳动力3802人。共完成16期752人的培训，其中脱贫劳动力422人。共举办61场次招聘活动，累计提供11258个就业岗位。三是全市培育劳务品牌10个，带动就业4.5万人，创经济收入146亿元。四是农村地区自主创业农民贷款407笔，共获资金支持8176万元，脱贫人口自主创业贷款26笔，共获资金支持550万元。当年新增小额担保贷款3.94亿元，完成全年目标任务的129.25%。其中，个人创业贷款1.09亿元，占27.79%；小微企业贷款2.85亿元，占72.21%。直接扶持就业726人，带动就业3711人。累计创建信用村49个，当年创建信用村3个。五是全市共举办招聘会178场，服务重点企业204家，达成就业意向12864人，走访困难群体152人次，帮助服务对象实现就业289人，组织务工输送专车213车次8768人。三、存在问题2023年，我们的工作虽然取得了一定成绩，但距离市委市政府的要求和群众的期盼还有差距。四、整改措施面对市委市政府打造“一都四区”战略目标和推动经济社会高质量发展全面部署的新形势新任务，我们将心无旁骛干事业，担当作为抓落实，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，逆水行舟、不进则退的忧患感和一往无前、永不懈怠的使命感，全面做好稳就业促就业保就业工作。五、下一步工作打算我们将在市委、市政府的坚强领导和市人社局的精心指导下，聚焦全年目标任务，勇于担当、真抓实干、开拓创新、砥砺前行，全力推动就业创业工作再上新台阶，为加快打造“一都四区”建设，推进富民强市，奋力谱写商洛高质量发展新篇章作出积极贡献！ | |
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