商洛市保健局
发布时间：
2024-04-10 10:27
| 单位名称 | 商洛市保健局 | |
| 宗旨和业务范围 | 为领导干部提供保健服务。领导干部医疗保健。 | |
| 住所 | 商洛市商州区民主路1号 | |
| 法定代表人 | 张焯 | |
| 开办资金 | 2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 商洛市卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 7.71万元 | 9.11万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年以来，在市保健委坚强领导下，我们认真贯彻落实中省市关于加强干部保健工作意见要求，持续强化健康教育，扎实开展保健活动，建立健全评估体系，突出重点跟踪问效，干部保健各项工作取得明显成效。现将工作开展情况作以简要汇报：一、根据业务范围开展的工作情况（一）抓宣传促预防，保健氛围日趋浓厚。一是精准开展健康咨询。对行动不便离退休保健对象，组织医疗专家面对面、一对一宣传老年保健养生常识、诊疗疾病，做好健康指导咨询，落实各项保健措施。二是广泛开展健康宣传。发放《商洛保健》健康教育读本3500余本，深入宣传保健防病知识，倡导科学生活方式，推动广大干部学到了健康保健知识，增强了健康保健意识。三是深化“医疗保健服务进机关”活动。采取上门征求意见建议、电话沟通了解干部职工健康需求等方式，深入机关部门开展健康教育和指导，普及健康知识，切实形成干部保健工作浓厚氛围。（二）抓网络建基地，工作基础不断夯实。一加强上级保健机构联络。持续优化省市医疗机构就医绿色通道，保障保健对象在各级医疗机构就诊便捷优质高效，做到院前协调、院中保障、院后跟进，提供全过程、全流程、全方位医疗保障服务。二是加快市级保健基地建设。积极统筹我市区域医疗资源，加强对保健基地的干部保健日常工作的指导、监督和管理，重点指导医院间配合协调，夯实工作责任，提高服务能力，切实为保健对象创造良好的保健医疗环境。三是加力保健信息管理运用。充分利用信息化手段管理保健对象的体检结果、就诊记录、日常监测指标等健康档案，为保健对象提供用药、复查、随访等方案，真正实现慢病预防、监测、治疗一体化管理。（三）抓机制强管理，自身建设持续加强。一是加强保健能力建设。扎实开展干部作风能力提升年活动，深入推进“五型”机关建设，始终按照慎之又慎细之又细的工作要求，严格落实各项工作措施。二是严格规范内部管理。完善机关学习、工作、管理制度，明确岗位职责，严明纪律要求，建立用制度管人、管财、管物的长效机制，不断提高科学化、规范化管理水平。同时，根据《陕西省干部保健工作规则》，修订完善保健工作制度，规范干部保健工作运行。三是不断加强学习培训。定期组织干部保健专业技术人员、保健局干部职工到上级业务机构、保健机构、管理机构进修培训、考察学习，引进新理念、新技术，不断提高干部保健综合服务能力和管理水平。二、取得的经济或社会效益一是周密安排健康体检服务。精心设计保健对象年度健康体检项目，合理安排服务流程，及时反馈体检结果，提出合理保健建议，对需要进一步复检的保健对象进行跟踪复检，有效预防并及时解决发现问题。从历年体检结果对比分析看，95%以上保健对象各项健康状况指标均逐年好转。二是积极推进日常巡诊服务。购置了血糖仪、血压计、听诊器、体温计等常规检查设备，全面掌握保健对象健康状况，及时发现和解决健康问题。为重点保健对象配发保健箱，配备了常用药物、器械，定期补充更换，为日常自我保健提供必要的物资保障。全年配发日常保健所需药品器材，共500余人次。三是全面实施早期预防服务。对全部保健对象开展薄层薄建低剂量胸部CT筛查。对厅级保健对象开展胃肠镜消化道肿瘤筛查和肝纤维化无创检测；对女性保健对象开展妇科及乳腺肿瘤筛查，对潜在风险早发现、早评估、早治疗，做到防病于未然。四是持续优化服务模式。组织保健专家上门为保健对象提供医疗服务，为需要检查、会诊、住院的保健对象联系医疗机构和专家并陪同就诊，对定期或到期复检保健对象及时跟进提醒。在做好保健对象服务工作的同时，为上级领导、重要来宾以及中省在商调研、督导、督察、巡视的团队和重大活动、重要接待提供医疗保障服务。全年累计组织保健专家上门提供医疗保健服务82人次，陪同保健对象到省市各级医疗机构检查就诊269人次。五是科学应对流行疾病服务。为有效应对流行性疾病，及时储备并向保健对象发放防疫用品和药品，随时了解保健对象的健康状况。并联系协调疾控部门，为保健对象接种各类疫苗30余份，有效控制了冬季呼吸道疾病的发病率。三、存在问题2023年，虽然我们各项工作取得一定成绩，但还存在一些困难和问题。一是保健工作水平有待提升。在日常干部保健工作中还做得不深不细，管理工作还不够规范。二是医疗保健资源有待加强。目前，我市只有两家三级甲等医院，医疗设备、技术资源相对落后，不能完全满足保健对象需求，加之上级没有明确保健专家的待遇、劳务费问题，在一定程度上影响了保健专家工作积极性。三是干部保健队伍急需加强。目前，我局在职5人，其中，2人为年末遴选人员，随着保健对象覆盖范围逐步扩大，重大活动保障工作日益精细，工作人员力量严重不足。四、整改措施及下一步工作打算面对这些问题和不足，下一步我们将全面拉升服务标杆、聚焦工作重点、把握关键环节，综合施策、精准发力，破解难题、争创亮点，确保各项目标任务圆满完成。一是不断推进保健服务标准化规范化。结合干部保健工作实际，围绕保健工作规划，紧扣日常医疗保健服务、干部队伍建设，加快完善服务清单，规范服务流程，理清工作思路，不断提升保健工作新水平。二是着力加强队伍建设。坚定推行保健人才管理新机制，医疗保健人才教育培养工作，切实做好“请进来，走出去”的工作思路，切实提高干部保健服务水平。三是不断提升服务质效。完善保健服务工作规范，持续加强工作人员服务意识和业务素能培训，构建评价、回访、考勤等数据共享的考核系统，注重考核结果运用，倒逼做到工作作风硬、业务能力强、服务态度好、保健效果佳。五、2024年工作计划在今后的工作中，我们将坚持廉政高效、节俭、服务原则，坚持以人为本、服务至上的宗旨，以“管理精细化、服务优质化、保障规范化、工作高效化”为工作目标，扎实工作，着力提高服务水平，全面推进保健工作又好又快发展。一是创新保健方式，抓好活动策划。积极创新保健活动形式、创新保健服务理念，改进活动方法、努力增强活动效果。二是改善服务理念，抓好工作落实。继续做好健康体检、医疗巡诊、医疗衔接等工作，为保健对象提供方便、快捷、优质的医疗保健服务。三是拓宽宣传渠道，加大推介力度。利用多种媒体开展各种形势的健康教育，把先进的预防保健理念、知识、技术引入干部保健工作中，增强保健对象的自我保健意识和保健技能。四是夯实工作作风，加强队伍建设。增强落实全面从严治党主体责任的思想自觉和行动自觉，巩固“纪律作风整顿”专题教育成果。紧紧抓住事业心、责任心这个核心问题，加强干部保健队伍建设，包括机关干部、保健医生、保健专家队伍建设。抓好《准则》《条例》的学习，筑牢思想防线，落实好廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，扎牢制度的笼子，始终把纪律和规矩挺在前面，让干部职工政治上“明白”，作风上“清白”，为顺利完成保健工作任务奠定坚实的基础。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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