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商洛高新区(商丹园区)管委会事务服务中心

发布时间: 2024-04-10 10:22
单位名称 商洛高新区(商丹园区)管委会事务服务中心
宗旨和业务范围 为商洛高新区(商丹园区)管委会提供后勤保障服务公务用车、公务接待、办公用房、机关保健、机关后勤、环境卫生、市政市容设施管理和电力、燃气、自来水、通讯等供应、管理、保障工作。隶属商洛高新区(商丹园区)管委会管理
住所 商洛市商州区刘湾街道办事处静泉村商丹园区
法定代表人 何涛
开办资金 10万元
经济来源 财政拨款
举办单位 商洛高新区(商丹园区)管理委员会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
145.14万元 119.31万元
网上名称 商洛高新区(商丹园区)管委会事务服务中心 从业人数  8
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、业务活动开展情况(一)强化“四公”管理一是全面加强公务用车日常监督,实行“一车一档”,严格执行公车报废、使用审批、定点维修、定点保险、定点停放。加大重大节假日监管力度,与监察审计局、财政局不定期开展公务用车自查自纠工作,坚决遏制违规使用公车现象。规范公车使用管理,合理安排车辆调度,保障性平台累计派车206次,安全行驶4000公里,车辆保养2次;有效保障了各部门公务出行。二是持续推进办公用房统一管理,严格按照《陕西省党政机关办公用房管理办法》不定期开展办公用房自查整改工作,进一步核实各单位办公用房使用情况,强化日常监管,加强统筹协调,做好办公用房日常管理和闲置房屋调配工作,严格执行办公用房有关规定,按照市机关事务管理局“四公”检查工作反馈整改问题,立即印发了《关于开展办公用房使用面积自查整改的通知》,各部门按照通知要求立即自查整改,并将自查整改结果报送事务服务中心,确保管委会办公用房使用合理、合规。三是严格落实中央八项规定精神及公务接待相关制度,按规定完成会务服务、公务接待和重要活动安排,规范公务接待管理,加强会议设备设施管理,提高会务服务质量,确保各场(次)会议的顺利召开,2023年度服务保障会务410场次;积极配合相关部门,完成公务接待任务5次。四是认真贯彻落实国家、省、市“十四五”公共机构节约能源资源工作规划。努力节约成本,注重提升管理的科学化、专业化和集约化水平,持续完善制度、深化节能宣传教育,提高公共机构节约能源成效,常态化进行节能宣传。(三)强化后勤服务管理一是加强办公大楼设施检查维修、维护工作,定期对电梯、电房、机房等涉及安全重点部位进行安全检查,工作日内做到每日巡查检查1次,确保办公大楼用电用水安全。二是做好办公大楼日常养护,对办公楼公共区域墙面、灯具、卫生间进行全面修缮排查,截至目前,完成大中型维修3次,保证大楼各项设施正常运行。三是做好冬夏两季中央空调清洗维保工作,确保正常供暖供冷。四是加强物业监督管理,严格按照与物业公司签订的物业服务合同》落实季度考核责任制,提升物业服务质量,奖罚分明,累计对优秀保安保洁人员奖励2次,通报批评1次。(四)全面落实“过紧日子”要求。按照“过紧日子”的要求,持续优化机关运行保障支出结构,严格控制“三公”经费开支,严禁超范围、超标准支出。严格控制办公用房面积和维修审批。做好固定资产账户管理、清点核对,积极探索部门间闲置资产整合利用、集中共享机制,加强公务活动用餐管理。(五)反食品浪费工作有力推进。成立反食品浪费工作领导小组,建立健全食品采购制度、就餐管理制度、出入库管理制度、厨余垃圾处理制度等,设立反食品浪费监督员,进一步规范广大干部职工就餐行为,确保反食品浪费工作落到实处。严格执行用餐人数餐前报伙制度,根据用餐人数制作菜品,从源头上控制浪费,营造“厉行节约、反对浪费”良好风尚。取得主要社会、经济成效(一)为深入贯彻落实市委市政府创建生态文明建设示范区的重要部署,事务中心开展了办公楼环境卫生整治、无烟党政机关创建工作,设立部门环境整治责任人和控烟监督员,不定期开展机关办公室环境卫生整治及无烟党政机关检查,共计检查通报8次。营造了干净、整洁的机关卫生环境,为干部职工提供健康的工作场所,提升干部职工干事创业的精气神。(二)针对管委会会议室硬件设备老化陈旧现状,事务中心对15楼第一会议室和16楼视频会议室进行改造提升,安装了led显示屏,升级会议室无线话筒,根据市局印发禁塑通知,更新定制会议专用瓷杯80个,订做安装会议室椅子套110个,提高了会议效果、提升了会议效率,增加了对外宣传途径。(三)按照燃气隐患专项排查整治工作要求,利用十一假期、周末时间更新职工餐厅灶具设备,改装16楼职工餐厅燃气管道,清洗油烟管道,消除安全隐患,确保职工餐厅安全稳定运行,确保办公大楼内工作人员生命财产安全。三、存在问题一是职工队伍专业能力和业务素质有待进一步提升。根据高新区管委会人事结构现状,工作人员大部分为社会化聘用,人员流动性强、综合素质不高的问题较为突出,在适应机关事务管理工作的新要求、新任务方面有待加强;二是责任落实有待进一步加强。对管理保障服务中存在的问题和矛盾,前瞻性和预判性不够,对机关事务改革与发展工作中出现的新情况新问题思考和研究不够;三是创新意识有待进一步强化。运用现代管理理念和信息化手段管理意识需要进一步增强,在机关事务法制化、信息化、标准化建设上还有差距。四、改进措施一是强化干部职工队伍建设,持续开展作风建设活动,切实防止不正之风,以作风建设推动提升业务工作。二是全力提升服务大局本领能力。切实增强学习能力,持续强化理论学习,开展法规政策、前沿理论、知识技能系统培训,不断提升理论素养和业务能力。进一步提升机关事务整体工作水平,努力构建优化协同高效的机关事务管理体系。下一步工作打算下一步,我们将积极践行新发展理念,不断提高机关事务工作水平,为机关高效运转提供有力保障。一是在坚持把讲政治摆在突出位置,坚守政治立场、严守政治规矩,不断树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”;二是在重创新上下功夫。努力节约成本,提高服务效能,注重提升管理的科学化、专业化和集约化水平,继续推动机关后勤服务水平,不断深化和巩固机关后勤各项改革成果;三是在强保障上下功夫。围绕基本职能,注重全方位保障和精细化管理。围绕管理范围内的“用车、用房、接待”,做好各项服务保障工作。四是在标准化上下工夫。进一步细化服务保障的程序、内容、方式、方法等,构建流程清晰、责任明确的精细化管理与服务体系,不断提升服务效能。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况