商洛市技工学校
发布时间：
2024-04-10 10:21
| 单位名称 | 商洛市技工学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养中级技术人才，提高社会职业素质。工人技术培训。 | |
| 住所 | 商洛市商州区北新街东段20号 | |
| 法定代表人 | 马鹏飞 | |
| 开办资金 | 306万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款/自收自支 | |
| 举办单位 | 商洛市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8.72万元 | 106.46万元 | |
| 网上名称 | 商洛市技工学校 | 从业人数 73 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，在市委、市政府的关怀下，在市人社局和学院正确领导下，圆满完成了各项工作，现将学校2023年工作完成情况报告如下。一、工作开展情况按照学院2023年工作要点部署，结合校区教学教学工作实际，坚持落实立德树人根本任务，努力扩大技工教育办学规模，较好地完成了年度工作任务。(一）党建引领促发展坚持落实立德树人根本任务，秉承学院“修德、励志、笃学、善业”校训，将“认知、精技、匠心、唯实”作为校园文化建设旗帜，着力打造“工匠精神”质量文化，着力打造高素质技术技能型人才培养高地，努力为区域经济社会发展提供有力的人才支撑。按照院党委的统一安排部署，制定了年度政治理论学习计划，制定了《技工学校直属党支部主题教育重点计划》《直属党支部关于加强干部作风建设、监督落实中央八项规定精神、查处基层“微腐败”问题专项整治工作方案》等。今年以来，校班子成员讲党课5次，开展主题党日活动2次，组织职工捐款3次；完成了直属党支部委员会选举，健全了基层党组织；积极参加学院组织的庆“七一”系列活动，持续开展党风廉政教育，确保校园风清气正。（二）建章立制促规范针对校区管理模式的转变，2023年行政管理工作重点放在制度健全上，新修订制定行政管理制度9项、校区公共卫生管理“一案八制”，健全了校区公共应急事件预案和应急处置流程；完成了2023年度技工院校办学水平年检工作；按照省人社厅《关于核查校企合作违规收费情况的通知》要求，开展了校企合作违规收费全面核查工作。（三）加强管理促服务1.完成校区学生搬迁和迎新工作。一是按照学院安排，制定了详细的学生搬迁方案，顺利完成720余学生的搬迁工作。二是开学前抽调30名商州区籍学生志愿者，为2023级新同学做好入学报到服务。三是组织人员提前开展公寓楼卫生清扫，并做好全面消杀。四是学生报到后，学生处5名工作人员5名辅导员迅速健全了各班班团组织和各宿舍舍长，认真落实晚间查宿和校园巡查，全面为学生做好服务。五是开展了为期二周的新生军训和入学教育。2.提升日常服务管理水平。一是安排学生处人员带班，辅导员、班主任轮流值周工作，确保学生生活环境安全。二是结合教育教学实际，确定不同主题坚持每周召开主题班会，发放《学生应知应会》手册；坚持每周一升旗仪式，加强学生爱国主义教育。三是开展了文明宿舍、文明舍长评选活动，加强学生文明习惯养成教育。四是组建学生社团2个和学生志愿者服务队，组织开展了学生吉尼斯竞赛、端午节师生座谈会、中秋节团扇绘制活动等第二课堂活动，活跃学生业余文化生活，努力构建“三全育人”氛围；五是完成了校区全体入校新生体检，并购买了学生保险等。（四）强化规范提质量1.增设新专业，扩大招生规模。组织院本部专业教师结合技工教育与校区融合发展整体规划，2023年新申报了机电一体化技术、建筑工程管理、康复保健、药物制剂、幼儿教育等5个新专业，现中技教育招生专业达到7个，实现2023年中技教育招生380人，招生规模大幅增长。2.完成校区信息化建设提升。对校区两个机房110台计算机及网络系统，完成升级维护。整合计算机硬件组装实训室一个，满足计算机专业硬件组装实训要求，积极做好三个多媒体教室及七楼会议室的运营维护保障，确保正常运行。3.规范教学过程管理。一是做好新学期教材发放，共发放教材875人。二是加强教学日常督导、教室日志收发、课时统计等，本学期开展教学督导11次，保证正常教学秩序。三是细致做好学籍管理工作，完成7个专业379人学籍注册及技校在校生学籍清查；完成了2021、2022、2023级中技教育436名在校生补助学生资助和奖学金申报工作。4.细化教学日常管理。一是结合技校教学工作实际，为每班教室配备了手机袋，杜绝课堂不认真听讲玩手机的现象。二是开展学生评教、教师评学，做好师生沟通的桥梁纽带。三是对新进青年教师、外聘教师进行听课追踪问询，促使其快速融入，顺利完成学期教学工作。四是委派年轻教师严斐、曹森参加省人社厅组织的全省技工院校一体化教师培训班，促进年轻教师改进提升教学理念方法，提高教师综合素养。（五）细化服务强保障一是完成校园西侧及公寓楼亮化工作；二是完成西侧临建房的拆除及墙体恢复工作；三是完成校园文化墙建设；四是完成操场改造工作，铺设塑胶地板1600平方米，采购乒乓球台4个，建羽毛球场地一个；五是完成校园树木修剪工作。六是坚持落实校园食品安全日管控、周排查、月调度保障要求，召开学生伙食意见反馈会2次，组织学生食堂工作人员参加食品安全知识培训1次。（六）抓安全落实保稳定学校始终把校园安全稳定工作作为重中之重，努力做到科学化、常态化、精细化。按照“细查隐患、及时治理、严防事故、保证安全”的总体安全工作目标要求，坚持安全第一，预防为主，不断增强师生员工的安全意识和责任意识，安全工作扎实有效。结合疫情防控，进一步加强人防、物防、技防措施，加强安全日常教育，加强带值班工作，努力将校园安全风险降到最低程度。取得的主要社会、经济成效2023年度在市人社局和院党委的领导下，学校圆满完成了工作任务，新增了5个专业，招生规模大幅增长；对标技工学校办学水平要求，加强教学管理，提高教学质量；学校始终把校园安全稳定工作作为重中之重，做到科学化、常态化、精细化，全年未发生安全事故。三、存在问题一是校区学生多为初中毕业入校学生，年龄小，整体素质不高，性格成长期，加之校园环境有限、学生活动场地不足，校园学生日常管理和安全管理压力较大；二是家属区和教学区没有隔离，给学校的校园安全管理带来诸多不利因素和不安全隐患。三是市技工学校法人现仍为马鹏飞校长（已于2023年下发了离任文件），在实现融合发展和新校长任命后，即与市编办多次沟通更换法人证。市编办答复，经请示省编委会，技校作为学院的二级学院不能设立二级法人。这一块主要涉及：年度办学质量报告、技工教育专业申报和向社会公示，均需上传学校法人资格证书；学生的免学费资金、奖助学金资金下达和拨付、人社系统的专项资金支持和拨付，以及资金账户的设立均需提供学校法人资格证书；技工教育学生毕业证书验印必须有法人签章等。四、改进措施一是加强学生日常管理和安全教育；二是学校积极和校园内住户协商，在现有条件下，保障学校和住户安全；三是积极和市编办沟通，更换学校法人证书，学校工作正常开展。五、下一步工作打算2024年，在人社局和学院的领导下，用足用活现有政策，进一步规范内部管理机制，稳定办学规模，突出安全底线，确保教育教学正常运转。一是按照学院教学统一安排，坚持学研一体，突出以推门听课、评教评学、学科教研为抓手，加快“双师型”教师培养，提高教师的整体素质。二是以学院校训和大学精神为旗帜，加强学生德育工作，探索具有班级特色的班级群体文化。三是加强学生社团阵地建设，发挥学生社团的特色和优势，经常性地开展形式多样、内容丰富的社团活动，促进学生自治管理，促进良好校风形成，实现校园和谐稳定，各项工作稳中有为。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |