陕西省卫生健康干部培训中心
发布时间：
2024-04-10 09:49
| 单位名称 | 陕西省卫生健康干部培训中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为卫生干部提供服务。卫生新入职人员行风和相关专门业务培训；卫生系统干部综合能力的提升培训；卫生系统的师资培训。 | |
| 住所 | 西安市高新区高新二路四号 | |
| 法定代表人 | 朱爱民 | |
| 开办资金 | 227.27万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省卫生健康委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 182.26万元 | 137.01万元 | |
| 网上名称 | 陕西省卫生健康干部培训中心 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年以来，省卫生健康干部培训中心在省卫生健康委党组的坚强领导下，以主题教育活动为契机，团结一心、奋发有为，全力抓好干部培训、主题教育、乡村振兴、党支部建设等各项工作。现将2023年工作总结如下：一、聚焦重点，全力推动工作突破创新（一）坚持真抓实干，在干部人才培育上有成效聚焦主责主业，多渠道齐向发力，以实干实绩推动干部培训事业不断取得新成效、新突破。一是优选培训基地，开展线下培训。年初从会场设备、食宿环境、交通等因素对培训基地再优化再提升，全年共签订7家培训基地开展线下培训，举办线下培训班32期，培训学员1万余人次。二是完善培训渠道，开展线上培训。逐步完善中心网络教育平台功能，制定网络教育平台管理办法。举办《儿童眼保健》、《全省0-6岁儿童孤独症筛查干预服务规范网络培训》、《医疗和疾控机构后勤安全生产工作管理指南》等多个专题网络培训，学员总访问量409万人次，日均访问量1万余人次。举办不同类别线上直播、专题网络培训班14期，培训学员13万人次，参加考试学员2.8余万人次。实现了学员在线培训、学习、考试、领证为一体的网络培训新模式。三是全流程服务，提升培训质量。会前做好学员报道、会场布置，会中做好学员服务管理，会后做好培训效果评估，根据学员反馈信息，与委机关处室做好沟通对接工作，不断提升服务质效。四是拓展培训形式，开展现场教学。联合驻省卫生健康委纪检监察组前往富平爱国主义教育基地开展纪检监察干部综合业务培训班；联合委人事处开展全省市县级卫生健康委（局）领导干部综合能力提升培训班，选取西京医院院史馆、国际口腔医学博物馆进行现场教学。全年共举办培训班46期，线上线下培训学员14万余人次，培训时间519学时，超额完成年初下达的年度培训目标任务。（二）坚持政治引领，在抓实主题教育上有特色根据陕西省卫生健康委学习贯彻主题教育工作要求，中心主动牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，开展“大学习”、进行“大调研”、推动“大发展”，推动主题教育持续走深走实。一是坚持读原著、学原文、悟原理、知原义。围绕党的二十大报告、党章等必读学习教材，通过讲党课、组织读书班、开展专题研讨交流、知识竞赛、举办读书演讲比赛、录制读书视频等形式，让党员干部谈体会，谈感悟，切实做到筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是紧贴工作实际，开展调查研究。根据委办公室印发《关于在委直系统大兴调查的实施方案》确定的12个调研内容，结合工作实际，领导班子精选干部培训需求、乡镇卫生院人才队伍建设、乡村振兴3个调研课题，深入安康、渭南、商洛基层一线，采取现场问卷调查、召开座谈会、制作问卷小程序开展网上调查等形式听民意、查实情，着眼解决实际问题。三是开展检视整改，推动建章立制。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，逐项进行系统排查,对检视查摆出的问题进行清单化管理，对短期能整改的立行立改，对长期整改的明确整改时限、责任科室、责任人。（三）坚持精细管理，在守牢安全生产上有硬招坚持底线思维，全力抓好安全生产、消防安全工作。一是强化制度约束，压实消防责任。落实安全生产第一责任人责任，坚持管单位必须管安全、管业务必须管安全的原则，与科室签订安全目标责任书，将消防安全责任和任务细化到每个干部职工。二是加培训强学习，提高安全意识。定期召开消防安全会议，传达学习消防安全会议精神，利用微信公众号、门户网站宣传消防安全知识。邀请消防安全培训机构开展火灾逃生技能培训，不断提升干部职工的消防安全意识和技能。（四）聚焦帮扶重点，在推动乡村振兴走深走实上有作为一是常态化抓好防返贫监测。严格落实中、省关于防止返贫动态监测和帮扶政策，按照“早发现、早干预、早帮扶”工作原则，坚持集中排查与日常排查相结合。驻村队员定期入户走访，对“三类户”进行常态化全面排查，同时做好帮扶政策宣贯，切实防止发生规模性返贫现象。二是开展金融帮扶活动。联合农行白河县支行、田湾村两委为产业发展、庭院经济发展群众提供无息、低息贷款，有效促进乡村振兴更好更快发展。三是聚焦产业发展，拓展产品销路。依托白河县茅坪镇整体发展思路，结合田湾村现有基础条件，与村两委大力支持有条件的群众利用房前屋后发展庭院经济，养殖蜂蜜、土鸡、酿造甘蔗酒等农副产品；成立产前、产中、产后帮扶小组，对发展庭院经济农户进行产前、产中技术指导，产后统一收购、包装、销售，极大拓宽帮扶村产品销路，提高了群众经济效益。四是开展消费帮扶。落实消费帮扶政策，完成职工食堂消费帮扶采购任务，有效推动了消费帮扶工作。五是开展助学帮扶。在田湾村举办“金秋助学”活动，为准大学生提供助学金，组织学生及家长签订不参加、不操办“升学宴”、“谢师宴”承诺书，革除陋习，营造良好新民风。六是开展民生帮扶。根据白河县乡村振兴局、茅坪镇政府幸福食堂调研组调研结论，为田湾村幸福食堂的选址、筹办出谋划策，解决了田湾村鳏寡老人就餐问题，提升了群众的幸福感、获得感。二、坚持党建引领，推动党的建设走深走实（一）强化理论武装，筑思想根基持续用党的创新理论武装头脑、指导实践，严格落实“第一议题”制度，把开展主题教育作为党的思想建设的基础性工作，精心组织实施，定期研究部署，以召开支部理论学习会、举办专题读书班、开展专题研讨及主题党课等方式，通过集体学习、个人自学、撰写交流发言、分组研讨等，推动政治理论学习往深处走、往实里走。全年组织召开集体学习10余次，专题研讨2次，举办读书班1期，领导班子成员带头讲党课4次，做到真学真懂、以思促学，不断提升学习成效。（二）抓牢组织建设，强战斗堡垒严格党内政治生活，以支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好为目标，加大支部基础建设力度。严格督促党员领导干部参加好双重组织生活，着力提高“三会一课”质量，落实好谈心谈话、民主评议党员、主题党日、积分管理和党费收缴等制度，全年主持召开支委会会议10余次，党员大会4次，组织生活会2次，主题党日活动10场次。持续巩固支部标准化规范化建设成果，积极开展模范机关创建活动，推动争星晋级，不断夯实基层组织体系根基，支部连续两年被省直机关工委评为“五星级党支部”。（三）深化作风建设，树清廉之风始终把纪律和规矩挺在前面，旗帜鲜明讲政治，坚定不移推进全面从严治党。不断夯实主体责任，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，注重压力传导，逐级签订责任书，认真履行“一岗双责”，形成“统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管”的工作格局。狠抓作风建设，紧密结合“干部作风能力提升年”活动，深入推进医药领域腐败问题集中整治和基层治理不良现象专项整治工作，带头自查自纠，建立问题台账，严格督促整改。深入开展纪律教育学习宣传月活动和清廉单位建设，通过听廉政党课、观看警示教育片、签订廉洁自律承诺书、进行廉政谈话等形式，常态化推进警示教育。加强日常监督管理，班子带头严格执行中央八项规定及其实施细则，主动接受各方面的监督。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 事业单位法人证书有效期至2024年9月18日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |