单位名称 | 长武县招商局 | |
宗旨和业务范围 | 开展招商引资活动。负责管理、指导和协调全县招商引资工作,协调办理招商引资项目审批,解决外来投资者遇到的困难和问题,组织筹备各类招商引资活动。 | |
住所 | 陕西省咸阳市长武县东大街002号政府大院内 | |
法定代表人 | 田甜 | |
开办资金 | 82.66万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 长武县人民政府 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
88.81万元 | 98.89万元 | |
网上名称 | 长武县招商局.公益 | 从业人数 10 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、业务活动开展情况今年,市上共下达我县招商引资任务三项:一是落实招商引资到位资金54亿元(其中落实工业类项目26亿元);二是新签约5亿元以上项目4个;三是落实利用外资150万美元。我县共组织实施招商引资项目57个,引进合同项目141.91亿元,累计完成投资67.02亿元,占市政府下达任务54亿元的124.11%。同比增速37.79%。策划包装项目6个,完成下达工作任务的120%。4个5亿元以上项目已全部开工建设(投资5.02亿元的安华集运站项目、投资5.3192亿元的国能长武农光互补光伏发电项目、投资5.1亿元的年产3000吨盐酸胍项目、投资5.2亿元的长武县苹果全产业链加工园建设项目)。积极完成10万美元的外资任务,实现了外资任务的零突破。一年来,“三项机制”贯彻落实工作得到全面完成。一是制定相应文件。按照严格管理和关爱干部相统一的要求,结合实际,制定印发了《长武招商局干部激励、容错和否决暂行办法》。二是拓宽选人视野,激发干部新动力。针对招商人员短缺的问题,我们统筹整合充实干部队伍资源,按照“人岗相适”原则,对全局10名干部进行岗位设置分工,岗位调整后,走上新岗位的干部迅速发力,推动了全局工作顺利开展。三是满怀热情关心关爱干部,打出激励组合拳。采取定期考核、跟踪考核、单项考核等方式,对干部职工工作实绩实行目标责任制量化考评。四是关爱干部身心健康,确保工作顺利开展。2022年,我们严格按照“三项机制”的要求,组织全局干部进行体检一次、分批次进行年假休整。一年来,我们优化营商环境,贴心服务招商项目。始终把争创“零投诉”营商环境作为重要抓手,树立“招进来、稳得住、做得强”理念,对一些有意在长投资的客商,坚持“请进来”进行实地考察和洽谈,县委、县政府主要领导亲自陪同考察投资环境、选址,亲自向客商介绍情况,热情做好接待和服务工作。树立了“服务就是招商”的理念。一年来,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作得到有效提升。局领导干部多次深入包抓户,帮助其制定产业规划,解决生产生活中遇到的困难和问题;并为10户困难户发放米、面、油等生活物品,为村上发放4万元扶持资金。每一件民生小事,让广大群众在“我为群众办实事”实践活动中收获幸福感和满足感。二、取得的社会效益今年以来,我县招商引资工作继续保持去年的良好势头,其特点主要表现在:一是招商方向更加精准。着眼发展形势,立足我县实际,突出前瞻性、长期性和针对性,确立了高端精细化工、装备制造、苹果全产业链三大产业方向,进一步明晰了我县招商转型升级、实现高质量发展的总体思路。二是招商方式更加灵活。瞄准三大主攻方向,成立西安分局,将三个产业链升格为3各产业链招商专班,印制了产业链招商图谱,持续提升招商精准化、专业化水平。三是招商制度更加完善。修订完善了《长武县招商引资优惠政策》、调整充实了《长武县招商引资工作领导小组》,成立了《长武县产业链招商工作专班》,出台了《关于进一步加强招商引资工作的意见》等文件,保障了招商工作有条不紊开展。四是招商效果更加明显。新签约5亿元以上项目4个,实施招商项目57个(其中续建19个)完成投资67.02亿元,占市上下达任务的124%,成功举办首位产业推介会暨项目签约仪式,签订项目12个,总投资50.8亿元。与海亮集团签订了战略合作协议,年产9万辆电动车等项目成功落地。五是招商氛围更加浓厚。通过近年来的努力,全县干部群众在思想观念上有了明显的转变,逐渐形成了“一切出路在招商”的高度共识,凡是涉及招商方面的事情,有关部门都广开绿灯、热情服务,干部群众都扎实工作、大力支持,招商引资观念深入人心,氛围日益浓厚。三、存在问题及改进措施(一)存在问题虽然我们在去年的工作中取得了一定的成绩,但还存在一些不容忽视的问题,这需要我们在今后的工作中坚持不懈的加以解决。一是能源化工类项目落地难。受国家环保、碳达峰、碳中和及双高(高耗能高污染)政策影响,能源化工类项目审批手续办理难,导致产业链延伸难,已有的煤炭资源优势不能充分发挥,发展处于瓶颈期。二是金融收紧,企业融资困难。随着宏观经济的下行,银行信贷收紧,对企业融资的要求更加严苛,信贷审批也更加严格。由于我县没有设立产业引导基金,在一定程度上影响招商项目的落地。三是招商模式单一。与发达地区相比,我们招商的办法不够多、渠道不够宽、机制不够活,很大程度上还停留在被动招商的层面。(二)改进措施:针对以上问题,在以后工作中,我局将及时于上级主管部门对接联系,争取政策支持。加大与金融系统沟通,切实解决企业融资困难,成立招商扶持基金,帮助企业成功落地。丰富招商模式,采取线上线下相结合的形式,主动出击,争取更多的项目落户我县。四、2024年度工作计划1、实施更大力度的精准招商。扎实开展产业链补链固链强链招商行动,认真梳理主导产业链存在的短板不足,细化完善《三大主导产业招商指南》,建立重点招商项目库,绘制精准招商地图,着力引进具有重要支撑带动作用的关键环节项目。聚焦国内500强企业及行业龙头企业,集中优质资源全力突破。由西安招商分局承接西安及周边地区产业转移,持续提升招商引资的精准度。三个招商分队重点跟踪对接高端精细煤化工、煤机装备制造、苹果全产业链等关系密切的知名央企国企,争取20万吨甲醇生产项目、特种管道生产项目、药膳食品加工等项目落地建设。2、拓展更加宽阔的招商渠道。按照补短板强弱项、延链、补链、强链目标导向,重点针对高端精细煤化工、装备制造、苹果全产业链、开展选商引智,推动重点产业多点开花,推动供给侧结构性改革。用产业互联网的思维、手段和工具实现传统产业就地升级,降低成本,报团取暖,共同成长。瞄准全国100强,行业20强,招大商,引大资,推动重大项目落地,实现新旧动能转换。积极开展北上广、宁浙川等地招商活动,力争引入一批大项目好项目,促进我县产业转型升级。3、实现更加精准的招商方式。一是推进委托招商,继续深化东方龙等企业在招商引资方面的务实合作,为长武推介符合产业发展的“高新、集群、链条”项目,增强招商精准性,力争取得实效。二是开展会展招商,精心组织参加丝博会、厦洽会、农高会、陕粤港澳合作活动周等大型展会活动,宣传推介长武,对接洽谈项目。面向京津冀、长三角、珠三角等地适时举办2-3次专题招商推介活动,扩大长武在该区域的知名度和影响力,承接东南部产业转移;三是聚焦产业链精准招商,与高等院校、科研院所建立合作关系,委托调研一批高端精细化工、装备制造、苹果产业延链项目,有的放矢,开展招商,力争形成产业集聚生态。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 局长田甜同志被评为咸阳市“最美同心人”。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |