黄陵中学
发布时间：
2024-04-10 09:03
| 单位名称 | 黄陵中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育。 | |
| 住所 | 黄陵县桥山镇肖川村 | |
| 法定代表人 | 刘震 | |
| 开办资金 | 2214万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 黄陵县教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8806.9万元 | 8861.9万元 | |
| 网上名称 | 黄陵中学·公益 | 从业人数 242 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法、违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、我校坚持以“为党育人、为国育才”为教育追求，以加强党的先进性建设为核心，始终把党建支点放在教育教学第一线，不断探索党建工作新方法，打造党建工作新亮点，以形式多样的理论学习和活动组织，提升党员理论水平，加强党员模范引领作用。党总支组织全体党员开展“创先争优”、“我为群众办实事”、“青蓝工程”传帮带等活动，带动全校各级、各层人员在理念提升、管理改革、教育科研、师资培训、合作交流、业务能力上快速进步，助推学校内涵式发展，提升学校办学新层次。我校借全县深化教育改革之机，加强班子建设、优化内部管理、完善用人机制、夯实主体责任、强化责任意识、提高管理效率。通过外出培训、跟岗学习等形式，继续强化理论学习，提升管理素质，不断提高领导班子的政治能力和专业素养。加强德育队伍建设，规范班级考核评价机制，完善德育课程，丰富德育载体，创新德育社团，挖掘德育资源，拓宽育人渠道，形成德育成果，彰显育人特色。我校继续加强德育管理人员的理论学习与业务能力提升。学校多次派送德育校长、德育主任赴西安高新一中、西安西电中学、西安航天中学等调研学习，全体高一、高二班主任赴衡水名校进行学习参观，汲取先进科学的管理理念和方法措施；通过定期召开班主任论坛，班主任工作交流会等形式不断加强班主任骨干力量的学习培养，重用优秀管理人才，大胆启用新人，以老带新，促进班主任教师队伍的成长进步。学校积极改革优化考核办法，完善常规考核细则，科学、规范、全面、公正地对学校各项工作开展考核。根据《黄陵中学结构工资发放办法》《黄陵中学教学质量奖励办法》《黄陵中学高考质量奖励办法》，提高一线待遇，真正实现多劳多得、优劳优酬，大大地提高了广大教师参与学校管理和教育教学工作的积极性；规范考核过程、细化考核规则，挂钩绩效、奖罚得力、奖惩有据；值周考核全盘化、重点化、节点化，“公平、公正、实事求是”评价各部门、各班级、教师的教育教学与管理工作，实现我校内部管理科学化、精细化、专业化，有效促进教育教学效果的提升。学校继续以落实“四个精准”为抓手，完善“生本精准课堂”改革体系，加大课堂改革力度，强化教研组、备课组的精细化、规范管理；落实教学常规管理，重视教师业务理论提升，完善教师骨干体系，推进精准教学的落地生根，稳扎稳打、科学高效提高我校教学质量。我校团委广泛开创渠道，加强对团员的政治学习和思想教育工作。组织团员学生完成“青年大学习”网上主题团课任务学习；组织开展“把握成长规律，规划高中学业”专题讲座，学生专题教育实践活动；与工会、德育处共同成功举办黄陵中学2024年元旦晚会；吸纳新团员，完善团委的组织建设和制度建设，充分发挥共青团先锋队和主力军作用，有力地支援学校教育改革大发展。根据2024学校高考目标任务要求，成立以刘震校长为组长的备考领导小组，依据既定目标，制定统一、科学、详细的备考计划，为2024高考成功提供方向指引。本学期是我校创建省级示范学校工作的关键时期，根据《陕西省普通高中示范学校评估标准》,力争在2024年顺利通过省示范创建工作，使学校在办学理念、学校管理、师资配备、教育质量、办学条件、示范特色等方面均有所突破，以创建提声誉的目的。二、带来社会效益主要为：2023年高考再添新风采,今年我校参加高考450人，文化课一本上线46人，二本以上上线320人，本科上线率达78.8%；艺体生本科上线25人。其中米蕊同学以581分的优异成绩位居全省1424位次，为我校文科最高分，彰显出学校的办学实力和业绩。三、存在问题及整改措施：(一)存在问题：教师专业素养有待提升。（二）整改措施：1.加强教师理论学习；2.采取“走出去，请进来”的方式，派送中层领导、骨干教师及班主任赴名校参观学习，邀请名师来校讲课，开拓教师视野，提高教师业务能力，促进教师全面成长。四、2024年工作计划:1.坚持党建引领，快速推进内涵式发展;2.优化用人机制，以人才管理提效率;3.加强常规考核，以绩效评比提士气;4.推进德育建设，以创新育人显特色;5.深化课堂改革，以课改进步求质量;6.加强后勤管理，以服务质量暖人心;7.拓展合作办学，以深度合作谋突破;8.细化过程科学指导，以精准备考谋突破;9.完善安全管理体系，以平安和谐保发展;10.做好示范校创建，以创建成果提声誉。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获用“延安精神教书育人”示范校称号（2023.10.25）;荣获2023年教育教学先进单位称号（2023.9.7）；荣获陕西省诗教示范单位称号（2023.10.30）；荣获陕西省“五星级”厂务公开职代会单位称号（2023.11.30） | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |