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黄陵县就业服务中心

发布时间: 2024-04-10 09:02
单位名称 黄陵县就业服务中心
宗旨和业务范围 为各类人员提供服务保障,促进就业创业。就业援助、就失业登记、就业培训、就业安置、创业贷款、失业保险等就业服务;就业补助资金的筹集、管理、使用。
住所 黄陵县河西商业街
法定代表人 王宏
开办资金 59万元
经济来源 全额拨款
举办单位 黄陵县人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
166.8万元 81.7万元
网上名称 黄陵县就业服务中心.公益 从业人数  16
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、开展的业务工作:(一)、重点目标任务完成情况。1.发放创业担保贷款1930万元,完成市下达任务1800万元的107.2%,直接扶持创业人数83人,带动就业人数294人。2.就业创业技能培训2217人,完成市下达任务1700人的130%,其中:焊工培训236人、养老护理员培训465人、餐厅服务员培训106人、脱贫劳动力实用技术培训761人、SYB创业培训99人、易地搬迁培训53人、电子商务培训392人、保洁员培训22人、酒店前台培训37人、客房服务员培训46人。3.失业保险参保19176人,完成市下达任务18900人的101.4%,目前共发放失业资金507.17万元,其中:失业保险金发放208人153.4万元,失业补助金发放29人12.17万元,医疗保险金发放28人5.86万元,技能补贴发放186人31.45万元,企业大学生扩岗补贴16人2.4万元,稳岗返还资金发放共37户9206人301.99万元,达到了稳岗就业的目的,为企业及时输血供氧,从源头上稳岗位促就业。4.为符合一次性创业补贴政策的14名创业人员发放补贴7万元,其中:脱贫劳动力1人,发放补贴5000元;为70人高校毕业生发放见习补贴51.45万元。5.我县共有易地搬迁户327户1172人,符合就业帮扶政策的310户765人。我们主要做了以下四方面工作:一是成立工作专班,抽调专门人员,开展专项就业帮扶;二是精准开展就业政策宣传,在龙湾新城易地移民搬迁点设立就业服务窗口1个,大型户外广告宣传牌5,政策宣传栏2个,上门入户进行就业意愿调查登记和就业政策宣讲4次,发放就业帮扶宣传资料20000余份;三是依托帮扶基地吸纳就业,在易地搬迁点建立就业帮扶基地1个,吸纳脱贫劳动力就业45人;四是按需开展技能培训,对全县有意愿的易地搬迁脱贫劳动力累计培训327人,其中:今年培训53人,使他们至少掌握1—2门实用技能,实现了易地搬迁户“搬得出、稳得住、有岗位、有收入”的目标。乡村振兴期间安置“无法离乡、无业可扶、有返贫致贫风险”且有能力胜任岗位的脱贫人口就地就业,目前,已安置乡村公益性岗位人员345名,其中:乡村公岗304名,公益专岗41名,比去年增加10名,增长比例为102%,动态消除“零就业”状态,实现乡村公益岗位兜底保障。二、带来的社会经济效益:今年以来,按照县委、政府“六稳、六保”工作要求,我们以“稳就业、促脱贫、惠民生”为重点,立足“民族圣地·绿色黄陵”、“三区一高地”定位,进一步加大政策落实力度,特制定实施了《强民生、促发展、稳就业十项措施》,助推全县经济持续、高效、更好的发展。截止12月,面对今年就业资金严重短缺的现状,我们多次与省市上级部门沟通,积极争取就业专项资金1249万元,较好地缓解全县就业压力。为确保有就业意愿的群众学技术、提技能,掌握一技之长,实现稳定就业,我局不断加大全县技能创业工作力度,一是3月我们围绕创建全域旅游示范区工作对全县36家206名服务人员为期十天的职业技能培训;二是5月至8月我们组织专业团队进村入户对全县236名技术人员进行焊工培训。三、存在的问题及整改措施:(一)存在问题:一是我县劳动力特别是贫困劳动力普遍观念保守,不愿外出务工或主动参加技能培训;二是劳动力普遍文化素质较低、技能单一,缺乏市场竞争力,与市场需求和岗位标准不相匹配,就业稳定性差。(二)、整改措施::一是做实做细就业扶贫工作。二是做精做强就业创业工作。三是做好做强干部队伍建设。四、2023年工作计划:一是主动协调对接企业进行劳动力转移就业;二是按需开展就业技能培训带动就业;三是开发适合搬迁群众的工作岗位促进就业;四是充分发挥社区工厂和扶贫基地的作用吸纳就业;
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
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