延安职业技术学院附属幼儿园
发布时间：
2024-04-10 09:01
| 单位名称 | 延安职业技术学院附属幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区枣园路555号（延安职业技术学院院内） | |
| 法定代表人 | 刘莹 | |
| 开办资金 | 100万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安职业技术学院 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 320万元 | 287万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 36 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在学院、教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况（一）安全后勤工作1.加强日常安全管理。园内卫生干净整洁，严格按照规定进行消毒消杀工作。我园坚决贯彻落实各级对流行疾病防控的要求，做好预防性消杀、传染病防治宣传等工作。实行每日报告制度，对缺勤儿童、请假原因、病情追踪、病愈返校等情况进行严格管理。2.增强安全意识，做好安全教育。每学期我园都会安排安全应急、消防等演练活动，加强师生的安全意识。为落实校园安全，我园每学期坚持对园内设施设备、餐饮、保健、水电、绿化、消防进行安全检查，填写《安全隐患排查记录表》，建立台账，对发现的安全隐患及时处理检修；同时联合辖区派出所，进行防火、防震、防踩踏安全演练。3.做好安全预案，防患于未然。我园每月安排一次安全大排查，对园内各个角落进行全面检查，及时发现并处理存在的安全隐患。同时，我园还制定了详细的安全预案，确保在紧急情况下能够迅速应对，保障师生的安全。4.做好国安宣传，保障活动安全，明确信息报送。我园高度重视国安宣传工作，对教师进行国防教育和社会稳定的政策宣传，确保园内无不稳定事件发生。每次活动都制定安全方案、安排老师组织、配备安保人员，确保活动安全顺利进行。同时，我园还建立了明确的信息报送制度，确保信息及时准确上报。（二）教育教学工作1.依法治校工作。积极开展法治教育活动，在教师和家长群体中开展《民法典》《未成年人保护法》等系列学习活动，要求教师依法执教。同时，我们也将普法知识的教育渗透到日常教学中，为学生的成长创造一个良好的法治环境。2.常规教育教学。一是注重一日常规的科学有序管理。通过课程融合、组内教研等方式，为幼儿的全面发展提供有力支持。每周严格按照活动安排表进行教育教学，确保幼儿得到全面、均衡地发展。二是关注幼儿的身心健康，做好日常养护工作。每日进行晨检和午检，观察幼儿的精神状态，及时掌握全园幼儿生长发育动态及健康状况。同时，我们制定营养食谱，为幼儿的健康成长提供充足的营养。三是开展丰富多彩的主题活动，促进幼儿的全面发展。本年度，我们通过开展非遗进校园、国庆阅兵式、重阳节敬老爱老系列活动等，深化和细化五大领域的教学。同时，借助元旦、端午、中秋、二十四节气等时机开展传统文化主题教育活动，为孩子们提供多元化的培养。3.教科研工作有计划地开展教研活动，通过研课、评课、展示等方式，提高教师的专业水平。同时，我们鼓励教师带着问题来研课，从而提高课堂质量。此外，我们还组织读书分享、绘画、书法等多元化活动，丰富教师的学术素养。加强课题互动式教学，以赛促教、以示检学。与学院师范系开展资源共享、共用、共建，提升教师双师能力，建设园校合作共同体。同时，我们还承担师范系400余名学前教育学生在园跟岗见习的任务，提升学生的实践能力和专业素养。秉承开放包容、兼收并蓄的办园理念，加强对外交流与合作。园长受国家行政教育学院远程培训部的邀请，为陕西省农村幼儿园骨干教师国家通用语言应用指导能力提升班授课。同时，我们还与师范教育系协商制定指向明确的个性化定制课程，并邀请书法老师、资深画家、学院专业教师和延安歌舞团编导作专题讲座和指导。本学期教师外出参培率达到67%。稳步提升研究水平，争取早日建成省级示范幼儿园。扎实推进课题研究，今年有1项市级规划课题、11项微型已结题，2项省级规划课题、1项市级规划课题，5项微型课题都已立项，现已进入研究阶段；同时形成特色园本、班本课题多册，为园所特色发展奠定基础。4.意识形态宣传注重教师业务素质培养和园内外品牌宣传工作。通过公众号运营和视频号发放等方式，扩大园所美誉度，为招生工作打下基础。同时严格实行三审三校制度，确保宣传内容的质量和准确性。5.家校共育工作致力于增强服务意识，为家长育儿提供专业帮助。根据幼儿实际情况和家长需求，进行有针对性的家访、电联和交谈，营造和谐的育人关系。坚持开展家长进课堂活动，提供互动交流平台，充分发掘家长的教育资源。每月持续开展“家长进课堂”系列活动，让家长走进课堂，积极参与家园共育工作。邀请家长参与陪餐活动，监督反馈园所餐食工作。通过家长的参与和监督，共同保障幼儿的饮食安全和健康。定期召开家委会和伙委会会议并有活动实施方案。从家长入手共同做好幼儿教育工作。上半年组织家长进行幼小衔接系列活动；下半年召开家长会，让家长更好地了解幼儿园和幼儿的发展目标。二、取得的社会效益在夯实常规的基础上，延职附幼不断挖掘优势资源，发展办园特色亮点：（一）优化环境创设，创设“主题式”教育环境为发挥环境育人的作用，2022年我园不断加强园内、班内、区角创设，使各个区域之间紧密联系，使整个园所呈现出主题教育功能。（二）优化各项流程细则，实现一日流程精细化管理我园一直坚持“生活即教育”的理念，本年度我园进一步加强一日生活流程精细化管理。通过“任务-检查-总结〞的方式，切实提高一日活动的规范性和专业性。（三）优化培训方案，务实园本培训为更好、更快、更有效的促进教师成长，我园为教师提供学习、培训、展示、交流等平台，开展“专家引领、骨干指导、师徒结对、实践反思”的园本培训模式，帮助教师转变观念、树立新理念。对青年实习教师在专业技能、班级管理、家长工作等方面手把手、点对点传授经验，使青年教师在业务上有效学习，为教师搭建发展平台。（四）优化考核体系，以比赛促发展为提升我园教师各项专业技能，我园开展了环境创设评比、钢琴音乐会、舞蹈风暴大赛、附幼故事会等活动，让教师在竞赛中，相互沟通、交流、学习，获得成长和提高。(五)优化主题活动，确保课程质量课程实施中，我园注重学习、游戏、生活、运动的融合渗透，为幼儿的全面发展搭建平台。通过整合主题，让幼儿在活动中主动建构知识，形成多元化能力，在游戏和体验的气氛中认识自我，提升自我。本年度，开展了妇女节、劳动节、教师节、中秋节主题活动等系列活动，将课堂教学延伸到生活中去，让生活成为课程。三、存在问题1.因为政策性超编，对园务行政、人员管理、教师配备、职称评审等都有了新的考验。2.园所硬件设施离省级示范园的标准还有距离。教师内涵发展，办学特色需要进一步优化设计。四、整改措施及下一步工作打算1.加强对外合作，寻求专业支持；优化赛教和教研模式，针对薄弱问题有的放矢，使教师在实践中不断提升实际能力。2.思考制定三位一体动态生长的育人体系。3.对标省级示范园，对外争取资金支持、政策支持、对内提升管理效率，提高服务水平，打造高素质师资队伍。龙行龘龘，其光朤朤，学前工作乃惠民之举，利国之策。我园将秉持优势，砥砺作风，提升内涵发展，为学院工作及幼儿健康成长贡献力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |