延安市水土保持工作队
发布时间：
2024-04-09 16:53
| 单位名称 | 延安市水土保持工作队 | |
| 宗旨和业务范围 | 为水土保持提供技术和服务。淤地坝、水土保持治沟、坝系工程的实施管理及北洛河流域项目、黄河上中游重点小流域治理、生态修复等项目的计划编制和实施管理；重点水土保持项目的研究和前期审查；“五荒”资源治理开发与管理；开发建设项目水保方案编制及水保科学技术推广和培训。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区北关文化沟水务大厦 | |
| 法定代表人 | 韩宗军 | |
| 开办资金 | 22万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市水务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 78.03万元 | 43.37万元 | |
| 网上名称 | 延安市水土保持工作队.公益 | 从业人数 39 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，在局党组的坚强领导下，延安市水土保持工作队强化责任担当，狠抓工作落实，取得显著成效。现将全年工作汇报如下:一、强化督导，确保年度目标任务完成对照局党组下达的2023年目标任务，我队统筹谋划，积极落实。一是督促协调各县区完成了治理水土流失面积830平方公里；二是加强指导宝塔、安塞、吴起、延长、延川、甘泉、富县、洛川、子长、甘泉等10个项目县市区实施好国家水土保持重点建设工程，确保2023年度治理任务顺利完成。截止11月底，国家水土保持重点建设工程建设小流域综合治理进度均达到95%以上；三是顺利完成淤地坝建设管理和防汛信息化试点工程建设；四是包抓督导安塞区的河湖长制及水污染防治、农村饮水安全巩固提升、水旱灾害防御、行业监管等工作取得明显成效；五是配合上级部门做好2024年分管项目技术审查和计划上报工作；六是注重发挥水保学会职能，利用中国水周、世界水日，广泛开展水土保持相关知识宣传普及，累计发放宣传资料8000余份。二、党建引领，扎实推进党风廉政建设2023年，坚持“党建争优、工作争先”的目标要求，紧紧围绕“模范机关”创建工作，督促党员干部“学”起来、履职尽责“担”起来、素质能力“提”起来，广大党员干部个人素养和服务群众的本领进一步增强。一是坚持理论学习，政治站位不断提升。组织开展了形式多样的党建活动：到市水务局帮扶点李家砭村开展“党员帮扶促振兴，和谐共建暖民心”活动、到学习书院开展“徜徉书海品经典，沐浴书香润心灵”活动、到延安革命纪念馆开展“弘扬延安精神，提升党性修养”活动等；购买了相关学习书籍百余册，制作了党的二十大学习字帖200本，通过每日书写练习，使全体党员切实做到学思践悟，知行合一。二是坚持制度建设，党员素质不断增强。严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、党费收缴管理、议事决策、党务公开等基本制度。全年共召开支委会12次，党员大会5次，上党课2次，集体学习20余次，集中学习时间近60小时，人均撰写心得体会2篇，党员队伍的凝聚力、使命感和责任感不断增强。三是坚持严格管理，廉政建设不断深化。切实履行主体责任，支部书记抓好班子、带好队伍，班子成员认真分解“一岗双责”职责，做到管党治党与业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实、同考核。建立科级以上领导干部廉政档案，与副科级以上领导干部签订《党风廉政建设目标责任书》；积极开展廉政教育谈话，及时掌握干部职工思想动态；组织全体干部职工观看《黄粱一梦》和《揪出“水耗子”喝上“明白水”》等警示教育片，加强廉政教育。有效强化了党员在党护党意识,增强了领导干部底线意识和红线意识，解决了干部职工作风漂浮、纪律松懈等问题，单位风气进一步清爽，干事创业的氛围进一步增强。四是坚持问题导向，工作能力不断提高。以“干部作风能力提升年”活动为契机，通过下乡检查督导、组织生活会检视和平时谈心谈话建议，及时发现单位建设中存在的问题。针对排查出的问题积极进行整改完善。例如针对水保行业知识更新慢，存在“本领恐慌”的问题，我们组织举办了“全市国家水土保持重点工程建设管理和淤地坝防汛信息化培训班”，邀请中省专家，培训全市水保业务骨干50余人。同时先后派出本单位业务骨干2人参加水库移民后扶绩效评价培训，3人参加淤地坝和清洁小流域规划设计培训，5人参加水旱灾害防御培训，有效提高了干部职工的工作能力。三、思路明确，水土保持取得高质量发展2023年，延安市水保工作队以“全国水土保持高质量发展先行区建设”为契机,坚持绿水青山就是金山银山理念，将水土保持与乡村振兴战略相结合，奋力推动延安水土保持高质量发展。一是多措并举，建设管理更加高效。今年我们进一步加强项目建设管理，贯穿了前期审查、计划管理、工程建设等各个方面，取得很好效果。市级抽调业务骨干组成审查专家组，对县区上报设计采取现场审查符合，随时报，随时批，同时坚持“两精准三不批”原则，严把设计审查质量关，设计质量较往年显著提升；项目管理实行动态化。对国家水保重点建设工程建设采取进度排名，对完成任务好、工作实绩突出的县区，在年终考评推荐先进时优先考虑，在项目和资金安排上给予重点倾斜。项目计划安排更加科学合理，各县市区工作积极性明显增强；通过专项督导和分县包抓，积极协调解决项目建设遇到的难题，工程建设进度得到较快推进。截止目前，中省下达我市国家水土保持重点项目计划共4类76个项目，总投资1.96亿元，其中中央投资1.6亿元。全市进场开工项目69个，开工率91%，招投标完成率91%。其中小流域综合治理涉及9县12条流域，总投资7262万元，其中中央投资6858万元。平均进度%；拦沙坝工程涉及2县17座，总投资2458万元，其中中央投资1966万元。平均进度80%；淤地坝工程涉及4县33座，总投资9039万元，其中中央投资6361万元。平均进度90%；淤地坝除险加固工程涉及5县14座，中央投资820万元。平均进度90%。二是主动担当，淤地坝防汛安全得到有力保障。今年，市局采取防汛联动机制，整合市水旱灾害防御中心、市区河道管理处和市水保队技术人员共同防汛，提高了工作效率，实现了全市安全度汛。我单位坚决服从局党组安排，一方面主动派出6名同志自5月开始至10月常驻水旱灾害防御中心上班，积极参加水旱灾害24小时值班值守，为全市防汛工作贡献力量；另一方面积极配合局里组织的汛前抽查检查，督促各县区做好淤地坝防汛检查整改，落实“三个责任人”2544名，指导吴起、子长、延长、甘泉等县组织开展了淤地坝防汛演练，使全市淤地坝防汛迅速进入备汛状态；另外还就全市淤地坝防汛工作，采取线上线下、现场指导等多种形式，培训一线人员1098人次，印发淤地坝防汛指南资料10000多份，有效提升了防汛责任人的履职能力。三是科技引领，带动水保工作全面提质增效。在中科院陈祖煜院士团队与延安市水务局共建“延安淤地坝创新示范基地”的基础上，积极开展淤地坝相关技术研究及应用推广，建成试验坝2座，新型免管护淤地坝2座；争取省级资金300万元，开展了延安淤地坝建设管理和防汛信息化试点工程建设，初步建成延安市淤地坝信息化指挥系统。今年汛期平台已向1616名淤地坝“三个责任人”，发送预警短信3次，实现了“叫应”作用；印发了《延安市淤地坝登记和销号管理办法》（试行），推进全市淤地坝登记销号工作，目前已有8个县区完成小型淤地坝销号工作，正在整理报备，淤地坝建设管理走向科学化规范化。四是严督实查，包抓工作扎实开展。根据市局“千人治污大行动”活动实施方案,我单位负责包抓安塞区。我们及时组建了5人包抓组，全年明察暗访36次,发现问题43个，已督促全部整改完成。通过一年来对安塞区文明典范城市创建、防汛安全、河道治理、饮水保障等工作的包抓督导，促进作用明显，推动了安塞区各项水利工作在全市排名前列。四、存在的问题及下一步工作打算梳理全年工作情况，发现存在以下问题：一是党建工作存在基础工作走过程，党员学习教育不深入。二是项目建设管理不够科学，对“争取资金积极，建设工程落后”现象没有及时矫正。三是行业能力建设与水保高质量发展要求有差距，技术人员仍存在“本领恐慌”。针对存在问题，队领导班子认真研究，对症下药。下步重点抓好以下方面工作：一是统一思想，提高党建工作水平。组织全队党员干部对照党章党规查摆问题发现不足，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，增强规矩意识和纪律意识，真正做到上下一心，令行禁止，凝聚单位合力,推动各项工作再创佳绩。二是完善制度，提升单位管理水平。进一步完善单位学习制度、财务制度、考勤制度、考核办法、公车使用管理办法等各项规章制度，用好“三查一考”、政务公开栏，公开透明接受监督，全面提升干部职工政治素质作风素质，更好的服务延安水土保持事业发展。三是科学谋划，提高项目建设管理水平。加强组织领导，加大技术培训力度，狠抓项目储备，动态管理项目资金，细化工程推进方案，以典型示范引领，不断推动延安水土保持高质量发展，让当地人民群众在绿水青山的治理中得到更多实惠。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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