富平县实验幼儿园
发布时间：
2024-04-09 16:34
| 单位名称 | 富平县实验幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供教育和保育服务。幼儿教育；幼儿保育；相关社会服务。 | |
| 住所 | 富平县复兴路北段 | |
| 法定代表人 | 赵晓锋 | |
| 开办资金 | 1515.74万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 富平县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2358.02万元 | 2351.17万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 85 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动，全年登记事项未发生变化。全年没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况（一）三园共管，凝心铸魂筑牢根本创新模式，全力而为聚智慧。以蒲公英文化理念引领，实现实验、华朱、东华幼儿园三园统一管理。基于三个园所现状，确立不同管理目标，总园“做精做深”，专业上引领；东华园“稳中求进”，实现规范办园；华朱园“立足乡土”，保障生源。为推进优质资源均衡配置，形成《三所园管理架构图》《行政领导岗位架构图》等制度，初步摸索出“1+3+5+13”行政管理模式，“1”个教育理念“自然育人个性成长”，由总园长引领“3”个执行园长落实，“5”名核心委员+“13名”行政领导协作管理，实行“一人双责”，管理层级清晰明确，工作内容详实具体。新园新貌，立言立行稳向前。东华幼儿园在各级领导关怀下，在实验园团队全程参与下，从建成到9月顺利开园，教师团队快速孵化，圆满完成本学期各项工作任务，受到社会及家长认可。（二）党建引领，行有方向屡践致远学深悟透，笃信笃行促转化。三园共有党员23名。在二十大精神学习及主题教育引领下，党员集中学习，分组实施，全面履行“一岗双责”，完善“三会一课”，落实“三重一大”制度。“书记讲党课”4次、推荐评选先进3人；举办主题演讲赛2次；党员名校长、名师赵晓锋工作坊理念推送37次。聚焦师德，思行践悟焕活力。每月进行师德师风培训及“积分评星”；宣传身边榜样12人；依托工会开展师德活动，激发教职工工作热情和活力。资源传承，凝聚红心润幼儿。建立幼儿园立德树人课程体系；依托本土红色资源，申报省级课题，积极开展红色教育主题课程；国旗下表演爱国故事17余次；小喇叭爱国分享50余次；鼓励家长积极开展红色亲子实践活动。精准服务，帮扶带动播爱心。2月与社区签订《共驻共建协议书》；9月捐赠爱心皮箱6个；10月参与社区双节庆祝、慰问活动，走访入户贫困家庭十余户；完成对生活困难家庭幼儿资助65人，特殊群体幼儿资助12人，入户帮扶宣传3次。（三）多元优化，凝心聚力服务大局积极跟进园务修缮工作，做好师幼一日活动后勤保障。实验园更换洗手台，维修公共卫生间；打造涂鸦区、购置户外材料若干；添置打印机3台。播撒草坪、布设花草294㎡，及时更换绿植，做好病虫害防治。华朱园刷白、墙裙装修、粉刷外围墙共1210㎡，安装吸音板共16块；室内增加区域柜17个，区域材料3套，丰富多个区域；各园持续环境打造，为课程实施、理念发展提供资源支撑。（四）求实求效，踏实笃行统筹兼顾安全防线，常抓不懈促落实。日巡查、周检查、月排查和夜间巡逻及隐患排查常态化；幼儿安全教育课程常态化，安全防患意识从小培养；进行各种演练活动7次，开展各类安全宣传10余次；邀请民警进行安全检查、法制宣传教育。科学食养，食安为重护成长。每学期召开膳食委员会，采纳家长建议10余条；推出羊肉泡馍、动物馒头等餐点创新。微信公众号晒饭40余次；落实行政陪餐制；严格“日管控”、“周排查”、“月调度”，严把食堂安全卫生关，本学年接受市县级检查10余次，均获好评。家园携手，同心协力待花开。成立新一级家委会，开展家长助教工作；新增家园共育专栏—“携手”；召开各园家长会、大班“幼小衔接”专题会；园长录制市级“幼小衔接”讲座；关注留守儿童并实现家访全覆盖；申报家园共育示范校，配合县级家园共育示范校督查工作3次；华朱园立足乡土，保障生源，实行教师轮岗制度，实现优质师资流通；以活动为契机邀家长入园观摩游园4次；常态化开展半日开放活动4次，获得家长高度赞誉，构建了家园共育坚定基石。（五）深研细悟，蓄力成长共绽芬芳树立“以研启思.助力蒲公英远行”的教研理念，由实验幼儿园统一规划，各园具体实践操作。搭建平台，深耕研训促成长。以“分层立体式”教研模式，开展大教研12次，年级组教研每周1次，班级至少每周1次；按照萌芽层、花朵层、飞絮层制定教师分层分类成长计划，为教师发展搭建多种平台，开展新教师各类培训8次；以骨干教师示范课、公开课等，促进新教师成长；开展教师线上下培训16次，邀请丹阳幼教专家精准指导，外派教师学习30余次，返岗后二次分享，推出优质心得12篇；本学年安全培训15次、灶房人员培训31次、卫生保健培训10次。分享借签，理念传递同提升。借力“三名+”、赵晓锋工作坊平台、城乡联盟，开展指导帮扶活动，定点帮扶西藏阿里普兰县，实现资源共享、名师引领、合作共研的全方位一体的帮扶机制；依据省厅安排和淳化县岳娟老师建立帮扶，指导专业提升；举行大教研、观摩、培训等共22次；坚持做好汉中两所幼儿园和曹村中心幼儿园一对一帮扶活动9次；青年教师读书活动16次，全干会进行分享读书4次，线上开展读书活动12次。以专业塑品牌，省级课题《幼儿园“亲自然体验式”课程的开发及实践研究》已结题，六项市级子课题顺利结题；本年申报省级课题2个，市级课题5个，县级课题4个；园长赵晓锋获“陕西省学科带头人”称号，并成为陕西省优秀园长培养对象；2名教师获陕西省教学能手称号，4名教师参加县级技能大赛，教师荣获县级荣誉40余人次、镇级荣誉10余人次、园级荣誉70余人次。（六）富爱富思，聚焦创新提质提量创先争优，学做结合抓常规。坚持“自然育人、个性成长”的理念。依据保教计划，明确工作重点。行政领导“推门听课”，反馈调整课程发展方向；年级组对区域、课程、户外、备课等进行月观摩活动；开展主题审议，确立主题课程，如从不同角度梳理新年园本课程《欢乐富平年》，形成大班《和“非遗”一起欢乐富平年》、中班《带着“民俗”欢乐富平年》、小班《和萌娃一起欢乐闹新年》等主题课程活动；关注儿童兴趣与需要，开展微主题活动，如大班“传统节日看见最美中国”“我帮萌娃上幼儿园”；中班“我不挑食”、“情绪小怪兽”；小班“能干的小手”等。区域优化，锐意创新扣重点。聚焦区域，每周有重点区域、重点材料，形成“车轮管理形式”；开展“创设儿童视角的学习型环境”系列教研活动，探寻方法辐射改造班级其他区域；发放课程活动各环节发展目标、推荐表、目录等。取得的社会或经济效益细水长流绘蓝图，厚积薄发成佳绩。坚持每月督导，完成县级316督查工作；承办“国培计划”。获省级平安校园，平安渭南建设平安示范校园、市级“名校长+”优秀共同体、学前教育宣传月案例《倾听儿童.相伴成长》一等奖、县级模范教职工之家、百姓春节联欢晚会优秀组织奖、省级学科带头人培养先进单位、先进基层党组织、校园新闻大赛优秀组织单位等多项荣誉。存在问题：教科研工作比较薄弱，部分教师工作经验不足，教科研工作有待进一步深入开展。我们今后要继续加大各级骨干教师的培养力度，抓好教师队伍的梯队建设，帮助每位有潜力的教师进行目标定位并搭建成长平台，为学校的发展提供强有力的师资保障。四、整改措施：1、持续加大各级骨干教师的培养力度，抓好教师队伍的梯队建设，帮助每位有潜力的教师进行目标定位并搭建成长平台，为学校的发展提供强有力的师资保障。2、注重开展户外活动，力争使每位孩子得到最佳发展。3、强化课程研究、细化园务管理。五、2024年工作计划2024年，我们将以更高的起点，更高的要求，抓住机遇，乘势而上。持续加强骨干教师的培养力度，抓好教师队伍的建设。教科研工作比较薄弱，部分教师工作经验不足，教科研工作有待进一步深入开展。3.加大教育帮扶结对力度，组织老教师带动新教师成长。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.2023年1月，被富平县教育局授予“模范教工之家”；2023年3月，被富平县教育局评为优秀组织单位；2023年5月，被富平县教育局评为先进单位；2023年5月,被中共渭南市委平安建设和市域社会治理现代化工作领导小组评为“平安示范校园”；2023年6月，被中共富平县教育局委员会评为先进基层党组织。2.2023年度没有涉及诉讼事项。3.2023年度无投诉事项。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |