延安市八一敬老院
发布时间：
2024-04-09 16:15
| 单位名称 | 延安市八一敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 提供收养服务，弘扬救助精神。孤寡老红军、复员军人收养；入院休养人员考察资格审查；休养人员是全程服务；开展革命传统教育；来访人员接待等。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区枣园镇裴庄村 | |
| 法定代表人 | 薛莉 | |
| 开办资金 | 333万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 21356万元 | 21994万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，在延安市退役军人事务局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况（一）聚焦主责主业，服务革命功臣。在做好日常生活照料的基础上，聚焦精细化亲情化服务，持续开展“我们的节日”主题活动，定期组织健康体检，持续深化“党员一对一”结对帮扶活动，通过丰富多彩的文化娱乐活动，切实提升老人生活幸福感。强化标准化规范化管理水平，结合主题教育检视整改，修订和规范各项工作制度和养老服务文书，累计五大类15项。加强养老服务人才队伍建设，制定《2023年养老护理员培训教学方案》，按计划开展护理员职业道德、理论知识和技能实操培训与考核，提升从业人员的综合素质，建强专业化人才队伍。（二）发挥资源优势，赋能红色宣教。院内革命老战士红色宣讲团和年轻党员组成的红色宣讲队，为中小学和大专院校学生、部队官兵和社会各界人士宣讲革命传统，赓续红色血脉。积极配合中省市媒体完成专题报道拍摄6次。（三）强化安全管理，筑牢安全防线。坚持“以人为本,生命至上,安全第一,预防为主”的工作理念，聚焦安全管理，全力保障食品、消防、水电燃气、设施设备的安全运行，全年累计开展消防演练和消防安全专题会议5次，消防安全培训6次。围绕全市创建国家食品安全示范城市总目标，我院作为市级示范点，按要求认真落实两个主体责任，规范餐饮服务制度27项，确保休养老人舌尖上的安全。（四）融合精神文明，弘扬文明风尚。围绕创建“全国文明单位”的目标要求，积极开展文明践行活动，落实文明交通、文明餐桌、文明上网、文明旅游等良好风尚。通过组织趣味运动会、读书分享会、军事训练周等主题活动，引导干部职工带头践行社会主义核心价值观，推动业务发展和文明创建相融合、共提升。全年共计开展各类志愿服务活动11次，为全国文明典范城市创建贡献养老行业力量。二、取得主要成效一是党建业务齐头并进全面开花。我院被市直机关工委、市局直属机关委员会分别授予“先进基层党组织”荣誉称号。1名党员被市直机关工委评为“党员示范岗”，4名党员被局系统评为“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。《口述历史》影像资料的挖掘整理项目被列为2023年市直机关党建书记项目。二是职工能力素质整体得到提升。4名护理员获得老年人能力评估师证书，14名护理员获得养老护理员四级等级证书，1名护理员在全省第六届养老护理技能大赛中荣获三等奖。三是挖掘宣讲红色精神作用有效发挥。整理完成40位革命老战士《口述历史》影像资料。八一建军节，成功举办“军民同心长城永固”主题联欢会，被央视一套报道。三、存在问题我院工作中仍存在部分设施设备老化，社会养老床位使用率有待提高，工作人员管理考核机制需进一步完善优化等问题。四、整改措施我院将以问题为导向，聚焦退役军人养老服务保障，发挥红色资源优势，优化升级养老设施，加强人才队伍建设，持续提升优质服务水平。一是推进标准化养老服务体系建设，完善工作人员管理考核机制；二是根据院内工作实际，逐步更换维修老化设施设备；三是加强宣传，提高老人入住率和资源利用率。五、下一步工作计划一是推动党建业务深度融合，互促共进。秉持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”思路，将党建工作与业务工作紧密结合，通过开展主题党日、党员先锋岗创建等活动，持续深化“一对一”结对帮扶活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是加强队伍建设,提升素质能力。深入开展党员干部思想教育，定期组织理论学习，促进党员干部的思想理论水平的提高。完善人才培养体系，持续做好养老护理人员的专业技能培训与考核，鼓励职工参加技能等级认定，提高护理人员业务技能水平。三是深挖红色资源，讲好红色故事。持续推动“弘扬延安精神宣传示范基地”创建工作，利用自身资源优势，通过丰富多样的宣讲形式，讲好革命传统，赓续红色血脉。四是健全规章制度，完善防范体系。通过建立健全规章制度，完善岗位分工设置，创新考核激励机制，强化安全防范体系，促进干部职工作风转变，努力实现制度化、规范化、科学化管理。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证，登记号：43645057161060212D4001，有效期：2021年07月19日至2026年07月18日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年1月，被陕西省退役军人事务厅表彰为2023年度全省退役军人工作先进单位。2024年1月，被陕西省社会福利与养老协会评选为“首届三秦养老十大明星机构”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 接受捐赠帮助以老人生活用品为主，并用于在院休养人员。 | |