丹凤县第一幼儿园
发布时间：
2024-04-09 15:52
| 单位名称 | 丹凤县第一幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为学龄前儿童提供保育和教育服务。业务范围：承担幼儿保育和幼儿教育。 | |
| 住所 | 丹凤县北新街幼儿园路1号 | |
| 法定代表人 | 杨莉 | |
| 开办资金 | 248万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 丹凤县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3069.8万元 | 3456.3万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 61 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按上级下发文件要求及时做好登记事项及备案工作，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我园继续开启一园两址“集团化”办园模式，目前在园幼儿23个班级近730名，教职员工116名。我园坚持为党育人，为国育才为办园方向，主抓课堂教学与优质园课程建设，稳步推进一园两址“集团化”办园模式，努力打造特色品质园所，为幼儿健康、快乐、成长奠定坚实基础。一、勠力同心砥砺奋进（一）凝心聚力，强基铸魂，党建引领“齐奋进”一年来，幼儿园党支部立足实际，以开展主题教育为契机，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范作用，以“党旗红共陪伴乐成长”党建品牌为抓手，做好党建与各项工作全面融合，以党建促业务，以党建带队伍，以党建塑形象，努力提升党员干部、教师队伍的政治思想素质，筑牢思想堡垒，提高办园质量。强化政治建设，筑牢政治忠诚。依托“三会一课”、主题党日和“学习强国”等平台认真研读指定篇目，先后组织集中学习15次，专题党课2次，党性教育1次，形成了良好的学习氛围。2.推动主体责任，抓好作风建设。每月至少主持召开1次支委会，牵头研究谋划幼儿园党建工作，明确重点工作和具体举措，讨论解决重大问题。按照支部换届工作要求，认真组织好支部换届工作，完善支部委员设置。实现党员教师失德失范现象零发生。3.推动党建工作，提升引领能力。修订完善党员考核、重大事件请示汇报、师德师风考核和评优晋职等6项制度细则，不断完善各类制度建设；采取“走出去，回园二次培训、请进来，学习内化实践”等多种有效方式提升教师专业水平和队伍素质。（二）握指成拳，齐抓共管，提质增效“亮点多”一年来，深度挖掘幼儿园文化，实现了乐园文化、乐仁管理、乐雅团队、乐玩课程、乐洽家园，教师“乐善好施”、家长“幸福满意”、幼儿“乐享成长”，形成了“共育、共建、共赢”氛围。1.课程建设：融文化乐传承。一年来，我园以“形成园本特色，提升保教质量”为思路，以课题研究为抓手，以课程建设为核心，促进幼儿全面发展。持续将“龙驹古寨，水旱码头，葡萄美酒，古道流韵”等地域文化融入幼儿园课程建设之中，以达“留住古寨根脉，守望龙驹之魂”的课程特色。遵循幼儿的成长规律，根据幼儿的年龄特点，发展幼儿兴趣和特长，以丰富多彩的社团、部室活动为平台，引导幼儿亲近自然，帮助孩子直接感知、亲身体验，实践探究，实现了我园课程来源于生活，服务于生活，更好的生活这一理念。2.教育科研：真问题真研究。我园不断优化教研模式，以科研带教研，以教研促科研，形成了富有特色的园本教科研模式。加强梯队建设。以理论学习、技能提升、专题讨论、分享交流等形式开展丰富多彩的培训活动；安排教师参加教育主管部门组织的“国培计划”“送教下乡”足球运动等专题培训，让老师享受到专业成长带来的成功与快乐，为我园教师梯队发展和保教质量提升提供了强大的智慧动能。3.后勤管理：精管理优保障。干净、整洁、有序、规范是我园后勤管理的标志性特征。一年来，在安全方面坚持看护不如自护教育原则，做好“六抓六防”、“三重点”、“一突出”，实行安全网格化管理，为全园师幼营造温馨、整洁、愉悦的生活、学习环境。4.保教活动：形式多乐陪伴通过一系列活动开展，既丰富了幼儿的游戏活动，增强了亲子互动，又促进了校家社三方协同育人新格局，赢得家长和社会的高度赞誉。5.家园共育：创协同共发展。完善校家社协同育人机制。进一步明晰家园共育责任，密切家校沟通，创新协同方式，推进协同育人共同体建设。办好家长学校，充分运用家园共育联系栏、家长会、大家访、半日活动、家长开放日活动、社会实践活动、接送幼儿时间、微信公众号、视频号、班级群、抖音等多种形式做好家园共育工作，引导家长树立科学育儿观念，理性确定孩子成长干预期，努力形成减负共识。承担商洛市2023年学校家庭社会协同育人管理者培训学员的观摩活动，此次观摩活动不仅为幼教同仁们提供了相互学习、研讨、交流的机会，更是对丹凤县第一幼儿园各项工作的一种肯定、一种鞭策、一种激励。6.精准资助：勤宣传广覆盖。大力宣传、落实学前阶段“一免一补”教育扶贫政策，制定《丹凤县第一幼儿园健全防止返贫动态监测和帮扶机制实施方案》，认真填写各类表册、核查数据，确保资助资金全部足额发放，做到了政策宣传到位、人员摸底到位、资料送达到位、档案建立到位、精准资助到位。（三）笃行致远，勇立潮头，雨润无痕“成绩优”本年度，我园先后接受省、市、县及科教体局督导检查43余次；承担全市安全现场会观摩、连心桥“党建+”校家社协同育人观摩、市县党建观摩等大型观摩活动3次.一系列活动的开展极大的促进了我园各项工作的规范性和精细化。2023年我园获陕西省基础教育改革与发展重大课题重点研究基地荣誉、被陕西省教育科学研究院评为陕西STEM教育种子学校、被陕西省教育厅评为《幼儿园保育教育质量评估指南》样本园；被丹凤县妇女联合会授予“巾帼文明岗”荣誉称号、被丹凤县科技和教育体育局评为2022年度重点工作目标责任制考核二等奖、2022年度师德师风建设先进集体、获“清廉学校”书法美术作品评选活动优秀组织奖，党建工作先进集体、丹凤县第37届青少年科技创新大赛优秀组织单位、科教体系统清廉学校建设示范点、被丹凤县生活垃圾分类工作领导小组评为市对县生活垃圾分类示范点。二、未来可期展望新年2024年，我们将继续对标全县教育高质量工作大会、科教体局“1+5555”工作思路举措，在巩固崇实尚廉校园文化成果的基础上，全力迎接省示范幼儿园复验评估工作，继续深入开展“丹凤县第一幼儿园龙驹课程”体系建设，多措并举，不断促进幼儿园保育教育高质量提升和内涵发展，做到高起点谋划、高标准推进、高质量收尾。1.探索管理模式，确保品质发展。加强一园两址“集团化”办园模式下在人力、物力、财力等方面的统筹安排，按照人事、经费、业务、评估考核“四统一”进行管理，实行师资统筹管理、教学同步推进、培训同频进行、考核一体实施，确保园所向优质园、品质园发展。2.推动党建引领，发挥先锋作用。以政治理论学习和形势教育为切入点，加强思想政治建设；以班子建设为根本，强化幼儿园党的组织建设；以师德建设为依托，大力加强党的作风建设；继续以教育教学为中心，不断深化幼儿园文化建设；充分发扬党组织和党员先锋模范带头作用，让园所各项工作健康、有序、高质量向前发展。3.强化安全主体，安全入脑入心。安全是幼儿园工作的重中之重，我们要继续实行安全网格化管理，认真抓好安全教育、落实安全责任、完善安全制度、做好“5530”、“六抓六防”、“三重点”、“一突出”，全面消除安全隐患，为幼儿安全快乐地成长提供有力的障。4.围绕文明创建，开展各项工作。2024年初是我们争创省级文明单位的收官之年。我们要以创建省级文明单位为载体，以“干净干事、追求卓越”作风建设专项行动和清廉学校建设为契机，不断提升服务平，大力开展师德师风建设和群众性精神文明创建活动，努力营造风清气正、崇实尚廉的校园环境和精神环境。5.加强梯队建设，提升整体素质。向课堂要质量，狠抓教师能力素质培养，夯实常规落实。以理论学习、技能提升、专题讨论、分享交流、走出去、请进来等多种形式开展丰富多彩的培训活动提升教师队伍整体素质，同时每月开展不同形式的“乐”文化大讲堂活动，丰富幼教内涵，充实工作、生活，建设一支勤于律己、善于学习、勇于实践、敢于创新的新型教师队伍，在本学年教学能手大赛中保市冲省。6.深化课程建设，加强活动观察。持续深化课程体系建设工作，明晰课程建设思路、促进园本地域教研、抓团队建设、抓课程研究，有目的、有计划、有组织的进行实施推进。加强对半日活动的观察、评价、督导，进一步优化教师组织活动的方式、方法，提升评价与指导能力进而推动保教质量提升。7.美化校园环境，营造温馨乐园。巩固市级绿色学校、禁塑限塑创建成果。扎实做好卫生清扫、清洁、消毒、垃圾分类工作，为孩子创造一个干净、整洁、舒适的环境。根据季节特点定期打造主题环创，营造温馨乐园，并加强督导。8.密切三方联系,形成幼教合力。做好校家社协同育人工作。帮助家长进一步树立正确的幼儿教育观念,掌握科学有效的教育方法；合理利用家长资源,开展社会实践活动，提高家长参与幼儿园活动的积极性；充分发挥社会资源，运用生态文明实践基地、师德师风建设基地开展丰富多彩的活动促进亲子互动，在游戏、实践中增长知识，提升校家社协同育人品质。9.发挥示范功能,顺利通过复验。作为省级示范园，发挥示范效应,注重对外辐射是我园义不容辞的职责。我们要充分发挥省级示范园辐射带动作用，继续对结对园所进行实地帮扶，定期开展帮扶活动，加强城乡园际之间的交流，有效推动我县学前教育发展。同时，抓好优化结构，加强骨干体系建设，建设一支高标准、高质量的省示范园教师队伍，认真对待2024年省示范第三次动态复验，确保顺利通过验收。10.增强数字建设，提升管理水平。新学年，我园将加强数字化幼儿园的创建工作，计划增设机器人、一起成长APP、强化数字化管理，使数字资源得到充分的优化和利用，切实提高园所保教管理水平和效率。三、寻求方法整改提升针对上年度存在问题，2024年我们的整改措施是：1、继续加强对《规程》《纲要》《指南》的学习，用先进的教育理念、教育思想武装教职工的头脑，坚持与时俱进，不断转变思想观念，增强服务意识，自觉做好工作。2、积极探索，总结出一套完整、科学的教师工作评价体系，建立以教师自评为主，园长及有关管理人员，其他教师和家长等参与评价的制度，调动全体教职工的工作积极性，使幼儿园得到健康持续发展。3、加大教改力度，坚持科研兴园，力争在创新上有所突破。4、多渠道筹措资金，继续改善园本部办园条件。5、持续探索“集团化”管理模式，力争向优质园品质园发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被授予：1、2023年我园获陕西省基础教育改革与发展重大课题重点研究基地荣誉2、被陕西省教育科学研究院评为陕西STEM教育种子学校3、被陕西省教育厅评为《幼儿园保育教育质量评估指南》样本园4、被丹凤县妇女联合会授予“巾帼文明岗”荣誉称号5、被丹凤县科技和教育体育局评为年度重点工作目标责任制考核二等奖,科教体系统党建工作先进集体6、科教体系统清廉学校建设示范点 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |