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丹凤县武关初级中学

发布时间: 2024-04-09 15:43
单位名称 丹凤县武关初级中学
宗旨和业务范围 宗旨:实施初中义务教育,促进基础教育发展。业务范围:初中学历教育(相关社会服务)。
住所 丹凤县武关镇南坪村286号
法定代表人 赵涛
开办资金 340万元
经济来源 全额拨款
举办单位 丹凤县科技和教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
203.5万元 204.6万元
网上名称 从业人数  24
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 本学期我校在各级党委和主管局领导班子的正确指导下,全面贯彻党的教育方针,坚持以教育教学质量为中心,强化教育教学研究和常规管理,深化教学改革,深入师德学习,加强教师队伍建设,充分调动全体教师、学生的积极性和热情,发扬优良的校风、教风、学风,加强教育教学研究,推进学校高质量发展,现就本期工作开展情况总结如下:一、强化思维创新,做好顶层设计。本期以来,我们领导班子团结一致。深入分析学校的教学情况,积极探索守正创新,做好了顶层设计,相继推出《武关初级中学两项常规积分细则》、《武关初级中学推行“1357”工作策略的决定》、《武关初级中学关于进一步明确教职工福利待遇的决定》、《武关初级中学推行“六大工程”的实施方案》、《武关初级中学安全工作推行“六个定期”的实施方案》等,做到各项工作有章可循,按部就班。二、扎实过程管理,推动质量发展。教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规,提高教学质量,培养学生学习兴趣。1.积极开展教研活动。全体教师参与听课和研讨交流,并就教学中的问题探讨出解决办法,真正起到了教研的作用。本期全体教师听课记录、业务学习笔记、“两组”活动开展均达到规定要求。学校领导每学期听评课人均达35节以上,教师听课人均达30节以上。2.始终抓实抓好教学常规,重点做了几点工作:一是严格按《新课程设置方案》,开齐、上足,教好每一门课程。二是做好学籍管理工作。三是进一步规范和强化教学常规检查工作。四是以“学生”为中心点,规范学习行为着力抓好学生的“规范”教育。五是为了使年轻教师快速成长,开展了“青蓝工程”、“名师工程”和“夕阳工程”。六是积极开展三餐饭后抓落实和课后服务活动。3.落实“双减”政策,加强“五项管理”。坚持作业公示制度,严格控制作业时长,实行分层作业,提倡个性化和多样化作业,严禁教师给家长布置作业,家长满意度高。加强手机管理,保证学生睡眠时间,落实“两课两操”活动,积极开展阳光体育活动,增强学生体质,让学生有充足的精力投入到学习中去,提升学生学习效率,提升学生成绩。4.积极推行“双减”、“青蓝”、“关爱”、“劝学”、“补短”、“激励”等六大工程。将国家政策和地方办学有效结合起来,把教师成长和学生成才结合起来,把关心关爱和奖励激励结合起来,把心理帮扶和教育教学结合起来,创设一个温馨、和谐、有效、成长的有温度校园,为教育教学高质量发展奠基。三、重视安全工作,做好科学防范。学校始终把学生安全作为头等大事来抓,做到学生安全班主任天天讲、学校时时抓。安全制度措施健全,日常落实到位。1.加强安全工作的领导,明确职责,构建安全管理网格图,细化学校安全工作组织机构职责,明确不同岗位教师的安全工作职责,做到分工明确,职责清晰,落实到人。2.开展形式多样的安全教育、安全知识讲座活动,举行安全讲座3次,每月一个安全专题教育活动,班级每周一次安全知识教育,学校按照市教育局“5530”工作模式开展安全教育,并结合学校实际,由镇党委政府牵头,组织派出、司法、交警、卫监、综治等部门联合法治进校园活动。3.落实安全责任,确保人人抓安全的主人翁意识。每学期召开“安全工作专题会”,层层签订责任书夯实责任。积极落实“五步法”来访制度;落实值周领导24小时安全工作岗位责任制,加强各时段的安全监督管理工作。4.学校结合科教体局安全管理“1228”工作思路,结合商洛市教育局“5530”工作模式,结合学校实际推出“定期教育”、“定期培训”“定期排查”、“定期收缴”、“定期帮扶”和“定期演练”等“六个定期”工作策略,四、坚持开源节流,优化办学环境。1.学校严格按照相关标准规范收费,严格执行《义务教育学校财务管理制度》,无乱收费情况。2.学校坚持财经纪律,勤俭节约,努力改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇,保证教师安心工作。3.学校根据校情,开源节流,积极争取资金,改善办学条件。争取国家项目,安装“蓝色梦想资源录播教室”1个。学校自筹资金购买一体机2个,配置维修办公电脑13台。投入大量资金,建设特殊资源教室1个,更换多功能黑板2个,安装教室书柜3个,更换餐厅防蝇设施;更换侧门大门一个;修建侧门门房1个;修建摩托车棚一个、杂物棚一个;装修教师餐厅一个;修缮教师住房和部室8间,有效的改善了办学条件。五、不负各界厚望,取得优异成绩。1.2022年度教育重点工作目标责任制考核三等奖;2.2022年提高中学质量先进集体;3.2022年度师德师风先进集体;4.五星级党组织;5.2022年度青少年主题教育实践活动先进集体;6.顺利通过省级义务教育优质均衡发展验收。六、担当新的使命,努力负重前行。1.进一步激发、营造干事创业氛围。通过继续推行“1357”工作策略,做好“三个大力宣传”,做好“五项公开”,做好关心关爱师生,推动“万能积分”运作,推动“教师三种能提升”,推动教师的责权利结合,营造风清气正的干事创业氛围。2.做好教师梯队建设。按照商洛市市政府“五抓”工作要求,进一步拓宽载体,把班子建设、教师梯队建设和优生队伍建设好。通过理论学习、研课磨课、“四定活动”、课题建设、课堂革命等有效形式,把青年教师的“青蓝工程”、中年教师的“名师工程”、老年教师的“夕阳工程”做细做实。3.推进课堂革命。进一步强化校本研修,把“走出去、请进来”作为常态;把“向同事学”、“向专家学”、“向网略学”作为一种常态;把教师多刷题和学生少刷题、把教师讲的少和学生讲得多、把优秀拿得多和后进拿得少有效结合起来。着力解决源头问题、能力问题和态度问题。4.推行“六大工程”。尽力保障学校“六大工程”的正常运行,把“办有温度的学校”和“办老百姓家门口的好学校”结合起来,以关心关爱为基础,以奖励激励为动力,以帮扶补短为方法,把理想前途教育、成功教育贯穿始终,把主题班团队会、国旗下讲话和课后落实作为主要载体,有效促进统筹推进。5.做好底线性工作。大力落实“5530”教育模式和“1228”工作策略,落实安全工作教育和管理的“两条腿”走路,把赋予个性的“六个定期”工作落到实处,把定期与随机、常规与临时、检查与排查有机结合,织密安全网,为学校发展保驾护航。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2023年教育工作先进集体。2023年教学质量荣获“二等奖”
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