榆林市环境应急指挥和监测中心
发布时间：
2024-04-09 15:18
| 单位名称 | 榆林市环境应急指挥和监测中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 全市生态环境突发事件应急处置事务性工作，应急队伍的培训和演练；参与编制生态环境应急预案，突发性环境事件应急现场取证；督促指导全市环境风险源管控工作；生态环境安全应急装备和物资材料的储备、补给，环境应急综合信息平台建设，非常规监测。 | |
| 住所 | 榆林市高新区圣景路 | |
| 法定代表人 | 陈静 | |
| 开办资金 | 7911.35万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市生态环境局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6529.36万元 | 6447.14万元 | |
| 网上名称 | 榆林市环境应急指挥和监测中心.公益 | 从业人数 82 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，于2023年8月25日变更了单位名称，宗旨和业务范围，举办单位，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，在市生态环境局党组的领导和支持下，我单位以中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕“平稳过渡、打牢基础、提升能力”的总基调，不断加强思想政治建设，稳步提高业务能力，积极推进各项工作。现就全年工作总结如下：（一）加强统筹谋划，机构划转工作圆满完成。一是成立机构划转领导小组。通过具体分工，专人负责，保障各项划转工作有序开展。二是做好人员划转工作。2023年3月，全体正式人员转隶至榆林市环境应急指挥和监测中心。三是固定资产核查审计工作。按照机构改革工作要求，我单位提前进行固定资产清查，分项分类登记，主动与审计部门对接，经审计，我单位资产账实相符，固定资产核查审计工作圆满完成。四是单位挂牌。2023年4月8日，榆林市环境应急指挥和监测中心揭牌仪式隆重举行，副市长徐刚、市生态环境局局长高光耀出席并为单位揭牌。五是做好行政印鉴变更、法人证书更换等相关工作。8月，完成行政印鉴变更、法人证书更换等相关工作，并请示市生态环境局进行启用。（二）加强内部建设，机构建设工作稳步推进。一是做好内设科室设置工作。2023年8月7日，市编办批复同意我单位设置12个副科级内设科室。二是做好执法证换发及制服配置工作。73名人员参加了由市司法局组织的执法培训及考试，参与培训考试人员均顺利取得新的行政执法证。单位执法人员统一配置制服工作正在顺利推进。（三）加强业务学习，切实提升队伍履职能力一是全体人员均参与了市生态环境局组织的岗前业务培训。为期三周的岗前培训，内容全面、方法灵活，理论与实践相结合，期间还组织全体学员前往榆林市第三污水处理厂等四家企业进行现场观摩学习，组织所有学员前往绥德县郝家桥、米脂县杨家沟革命旧址开展“赓续红色血脉提升能力素质”主题党日活动，培训结束后组织了严格的结业考试。二是多次组织参与中、省、市执法帮扶人员开展“业务骨干传帮带”交流学习研讨活动，组织全体人员进行环境应急业务知识测试。加强业务实践，不断提高队伍实战能力一是观摩参加部、省、市县突发环境事件应急演练。一年来，我单位派人参加观摩“平安新疆-2023”辐射事故应急综合演习、“卫士·2023”陕西省突发环境事件应急演练、2023年榆林市氯气泄漏企地联动突发环境事件应急演练、靖边长庆油田第四采油厂、府谷涌鑫矿业、定边长庆油田第六采油厂等县市区突发环境事件应急演练十余次，派出40名干部参加市生态环境局开展消防应急演练暨消防知识培训。二是开展人员交流，优化人员配置。为进一步改善人员结构、优化资源配置，市生态环境局决定根据工作实际进行人员交流，我单位9名同志主动报名参与交流，经市局批准已全部到岗。三是建成环境应急物资储备库。为加强环境应急物资保障，我单位将地下仓库改造成一百余平米的应急物资储备库。四是成立市环境应急指挥和监测中心突发环境事件应急处置临时突击队。为提高应对突发环境事件能力，我单位组织成立市环境应急指挥和监测中心突发环境事件应急处置临时突击队，明确职责分工，确保在发生环境风险事故时，能够迅速响应并采取有效措施。（五）强化理论，不断提升。一是树牢政治意识，强化理论。我单位深入学习贯彻党的二十大精神,坚持用中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，加强党性教育和理论武装。二是认真落实“三会一课”制度。全年召开党员大会4次，支委会12次，主要领导专题党课2次，集体专题学习10余次，通过党员群分享学习50余次，全年人均撰写学习笔记1万余字，撰写心得体会2篇；组织开展“弘扬传统文化体验浓情端午”“迎七一余子俊纪念馆参观”《永远吹冲锋号第一集第二个答案》观影、迎七一“忆入党初心强使命担当”等主题党日活动12次；三是深化创建“五个过硬”模范机关。我单位出台《关于进一步深化创建模范机关工作的实施意见》，并设立“党员先锋岗”，全面加强政治、组织、作风、纪律及能力建设。（六）取得主要收益2023年，我单位选派5人参与全市选（储）煤场安全生产大排查工作，选派8人参加综治项目整治工作，选派5人开展幼儿园食品安全包抓工作；根据市局安排，确定40名男同志为防汛抢险救灾突击队队员，选派刘跃文同志参加生态环境部组织的2023年空气质量改善监督帮扶工作，获得“生态环境部2023年空气质量改善监督帮扶（7月）表现突出人员”荣誉称号；选派16人次分别参加在西安、咸阳、宝鸡、渭南、铜川进行的2023年全省大气污染治理专项行动监督帮扶工作；6-10月，抽调5名同志参与“6.27”暴雨引发水环境应急事件应急处置工作，这是我单位成立以来，首次参与环境突发事件应急处置工作；选派4人参与6.5环境日演出；12月选派1人参与2023年度油气长输管道冬季安全联合检查，2人参与黄河流域生态环境警示片拍摄工作；与双报到单位德静路社区一起组织为“榆林市美丽乡村筹集爱心”活动，共募集善款1000余元，共同开展志愿服务活动一次。3月，组织20名志愿者在德静路社区开展学雷锋活动；6月，组织开展“我为群众办实事”无偿献血活动。今年向新府山社区捐赠了疫情防控物资和一次性纸杯两万余个。通过“消费扶贫”方式，购买米面油和群众滞销的5000斤西瓜，无偿发放给62户生活困难党员、残疾人、五保户、重点监测户；联系双报到单位以及兄弟社区为搬迁群众销售白菜25000斤。（七）存在问题回顾2023年工作，我中心虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题。些许同志存在工作作风散漫现象,迟到早退，放松自我约束。（八）整改措施一是加强考勤考核管理。为进一步改进工作作风，提高工作效率，实现奖勤罚懒，奖优罚劣，将基础绩效和绩效考核奖与日常出勤情况挂钩，并在年底公示、兑现。二是加强作风建设。解决“不想干、不会干、不敢干、不真干、不快干”干部作风问题。以“比学习、比能力、比业务、比奉献”为载体，以锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍为目标，全体人员坚持问题导向，建立自查台账，开展自查整改。（九）下一步工作计划2024年我们将继续在市生态环境局党组的坚强领导下，持续加强管理，提高效能，进一步提升业务水平，深入推动党风廉政建设和反腐败斗争，以更坚定的信念、更奋发有为的精神状态，全面履行职责，做好生态环境保护和突发环境应急处置工作，为榆林市的高质量发展贡献力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |