榆林实验幼儿园
发布时间：
2024-04-09 15:18
| 单位名称 | 榆林实验幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施学前幼儿教育。 | |
| 住所 | 榆林市榆阳区柳营东路121号 | |
| 法定代表人 | 李文利 | |
| 开办资金 | 50万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1663.54万元 | 1501.97万元 | |
| 网上名称 | 榆林实验幼儿园.公益 | 从业人数 76 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、党建工作1.强化品牌建设，激发组织活力。幼儿园“三联动育真人”党建品牌，将党支部及党员力量充分发挥，推进党建工作与教育教学工作深度融合，强化了党支部战斗堡垒作用。2.深化清廉学校建设，强化师德师风。一是开展师德师风专题培训及警示教育、师德大讲堂等活动6余次，对不良师德师风“零容忍”；二是开展廉政监督，设置有意见箱，领导班子虚心听取职工意见和接受监督；三是实行师德自查互评机制，着力营造起园所清正之风和人人都是标兵的良好教育氛围。3.优化党员教育模式，筑牢战斗堡垒。我园以党建引领发展为主线，创新和优化党员教育活动载体，延伸拓展“红色课堂”。一是打造红色教育课堂。通过前往探访榆林市民俗博物馆等阵地开展红色教育活动4次。二是打造“服务式”课堂。深入开展与柳营路社区共驻共建活动，为柳营路社区打造党员活动室，组织党员干部、教师先后6次参与社区志愿服务，彰显教育力量。二、工会工作1.严格规范民主制度，切实维护合法权益。工会认真履行自身职能，切实维护教职工的合法权益，2023年5月26日召开了幼儿园第一届第三次教代会，共收到提案条款数5条，2023年6月2日，在全体人员大会上审议修订意见。2.注重师德师风建设，努力提高教师素质。组织开展师德师风主题教育活动和师德师风大排查，签订师德师风承诺书以及师德自查报告、师德自评互评，营造良好的教育氛围，切实推动教师队伍高质量发展。3.开展多彩活动，丰富文化生活。三八妇女节为女性职工开展了心理健康及妇女保健科普的专题讲座，组织了建党节演讲比赛、元旦教职工趣味游戏等活动，进一步坚定教师理想，增进了职工友谊。此外，工会为结婚女职工等送去温暖，有效提升幸福感，增强了职工的园所认同感和归属感。三、保教工作1.教学质量不断稳固。一是每月保教处对教师教案、园本研修手册、绘画进行检查考核，每周三同步考核班级保教工作。二是强化培训交流。学期初，我园开展了教师全员岗位培训；学期内组织了师德师风、教职工安全教育等专题培训。三是坚持每周二、三“教研日”主题研修。学年内先后2次组织了班主任和保育员经验交流活动，肯定和推广了保教工作的优秀做法。四是以赛促教增能力。先后组织开展了“骨干教师汇报课”“保育员技能大赛”等比赛，积极为教师创设了能力修炼平台。五是提高教师学习能力。我园组织了教师学习学前教育相关法律法规和读书活动12余次，教师每月自主阅读一本教育方面专业著作。六是注重课题实践。2023年我园有9位教师参与了市级微型课题研究，教师科研能力得到提升。2.幼儿成长持续助力。一是主题活动异彩纷呈。扎实推进我园“爱·生长”课程体系，根据幼儿兴趣及季节特点等，小中大班每月开展有丰富的主题活动。二是节日活动有声有色。借助各类节日，我园组织开展了“六一趣味游戏会”“祖国妈妈过生日”等活动，增加了幼儿对节日的理解。三是特色活动丰富多彩。我园开展了“在春天里阅读”阅读节活动，活动中幼儿逐渐形成良好的读书习惯。我园还将陕北童谣文化引入幼儿园教学中寓教于乐，全园幼儿吟诵陕北童谣，传承属于陕北人的朴实和真挚。3.卫生保健更加规范。一是我园每学期为幼儿、家长开展健康教育讲座，内容涵盖牙齿健康、近视眼防控等，提高了幼儿的健康水平。二是幼儿健康体检制度、传染病防控制度完备，我园坚持每天严格落实晨午检和幼儿全日观察、因病追踪登记制度，加强对幼儿的健康状况监测。三是严格卫生消毒环节。我园每周对班级消毒情况进行固定检查与随机抽查，保证保育员消毒环节做到规范、细致。四是着重开展健康教育活动。每学期初我园组织开展保育人员培训，学期内为幼儿组织了食物中毒、流感来了我不怕等健康教育活动。4.家园联系更加紧密。一是组织了家长代表工作会议。年内召开了2次家长代表大会和伙委会，向家长发放问卷、访谈等，集思广益共同为幼儿的发展助力。二是紧密家园联系，我园每学期组织家长会、家长助教及家访活动，多渠道形成家园合力，共同促进幼儿成长。三是亲子活动丰富多样。我园开展了“赴爱之约共筑成长”家长半日开放、亲子制月饼、“冬至”亲子包饺子等活动，得到了家长的一致认可。5.结对发展互助共进。我园与陕西师范大学幼儿园结为发展共同体，多次开展了内容丰富的交流学习活动。我园全体教师教师参与了“班级半日活动”“教师技能”实地指导、专题讲座和班级观摩等活动；常悦等五名教师赴陕师大幼儿园进行了培训学习，并进行了二次分享。同时我园与镇川镇中心幼儿园形成结对帮扶关系，本学年内我园赵宸雪副园长两次带队前往镇川镇中心幼儿园进行送教及物质捐赠，两园积极联系，互助共进。四、安全工作1.健全安全制度。一是安全责任书逐层签订。我园建立健全了安全防范机制和应急管理机制，学期初我园职工层层签订安全责任书，层层落实安全责任，协同做好幼儿园安全工作。二是出入园、接送制度执行严格。我园实行校园封闭化管理，外来人员无园所负责人指示及相关证件不入园。三是坚持“四位一体”护学岗，每天负责幼儿园门口及周边路段的安全守护和交通疏导工作，保安每天入离园组织家长将车辆按划定的区域有序停放，确保幼儿入离园及在园安全。四是安全排查工作落实到位，每学期开学前我园安保处组织相关人员进行全园安全工作大排查，开学后进行日、周、月安全排查和整改，发现问题及时整改。五是安保、消防器械管理妥善。我园安保器械十件套配备齐全，设立有仅限专业人员使用的安保器械管理柜。2.落细安全管理。一是创设安全园所环境。我园门口设置了有效的防撞墩，隔离带及安全警示疏导线，园内贴有幼儿上下行等各类安全标识。保安每天离园后检查“三关”情况，定期检查幼儿园内所有的电源线，为师幼安全提供了有力保障。二是定期组织幼儿园安保人员培训。2023年5月，青山路派出所民警对园内保安进行了防暴力侵害培训。三是为幼儿购买了幼儿园方责任险，将安全意外损失率降到最低。四是组织了教职工食物中毒、防地震、预防传染病等安全培训及演练活动，进一步提高了教职工及幼儿的安全意识和自救能力。五是扎实开展了幼儿安全教育。五是优化了幼儿安全教育模式，扎实推进“13530”安全教育模式，覆盖了防性侵、校园欺凌、食品安全等内容，增强了幼儿自我保护意识。六是多方式加强安全宣传。通过微信群、公众号、致信等方式向家长及幼儿宣传了各类安全知识，全方位帮助家长、幼儿提高了安全意识。五、取得的主要效益2023年度，基于幼儿兴趣及发展情况，我园共生成了“纸上生花”“水滴奇遇记”“剥剥大作战”“遇见建筑”等12个班本主题活动。本学年，我园园长、副园长均参加了园长高级研修培训，赵宸雪、曹向阳等13位教师参与了“骨干教师“保育技能”“安全管理”等省市级培训，各培训人员回园后均对在园教师进行了二次培训。2023年4月，我园刘妙言等5名幼儿在榆林市第二十届青少年智力七巧板竞赛活动中获一、二、三等奖。经过我园教师的不懈努力，教师队伍建设也取得累累硕果。4月份，《幼儿园大班在生活活动中实施劳动教育的现状及策略的实践研究》等3个市级微型课题立项，市级微型课题《小班幼儿入园适应课程的建设与实践研究》完成结题；罗英、李欢老师在“榆林市第二届保育专业技能大赛”中荣获单项目二等奖及个人三等奖；武瑞琴、曹向阳、赵宸雪、李欢4名老师在市级微课大赛中荣获一、二、三等奖。2023年3月被中共榆林市榆阳区青山路街道工作委员会、榆林市榆阳区青山路街道办事处评为“双报到先进集体”，4月被榆林市教育局授予“榆林市第二届幼儿园保育专业技能大赛优秀组织奖”，7月被榆林市科学技术协会、榆林市教育局评为“榆林市第二十届青少年智力七巧板竞赛活动优秀组织单位”，9月被榆林市教育局授予“第五届榆林市幼儿园教师专业技能大赛优秀组织奖”。六、目前存在的问题一是内涵发展教师能力提升方面。幼儿园教师队伍梯队建设层次不明显，教师队伍主要是年轻教师，教师缺少系统的培训。二是工作创新方面。幼儿园教师工作已步入正轨，但工作创新能力有待于进一步加强。七、整改措施一是加强教师专业提升指导和培训。对幼儿园教师开展专门的培训，每学期进行听课指导。针对不同教师，帮助他们制定个人成长规划，明确短期和长期发展目标，并提供必要的培训和指导。完善教师考核机制，为教师提供改进和成长的机会。二是着力解决教师理论知识与实践之间的问题，利用好教育研究途径，加强教师课题研究、同伴互助。八、下一步计划1.紧紧围绕党建引领这一核心要求，深化党建与业务融合发展思路举措，围绕幼儿园常规管理工作任务，找准切入点，增强党组织和党员干部服务高质量发展的担当意识和能力本领，高标准高质量完成幼儿园的工作。2.严格发挥工会职能。规范教代会工作程序，落实档案整理。推进校务公开，做到事前加强监督，注重过程的监督，关注教代会报告校务公开工作。推进幼儿园教师师德师风建设。学习宣传典型先进事迹，开展教师师德教育活动。3.加强教学常规工作的管理。依据全园工作计划规范制定详实的班级班务工作计划，做好教案督查、教学计划的制定、班级区域的观摩工作，分管副园长做好全园各班各项活动的指导及一日常规检查工作的记录，并形成详细的反馈，促进我园的各类教育教学常规的优化。4.提升教师队伍发展。落实教师培养规划，为每位教师提供学习、培训、展示、交流的平台。教研相长，加强平日研讨和交流，开展多元化的园本培训和系统的考核，扎实教师业务基础。并组织开展骨干教师观摩课、新教师汇报课、教学能手大赛、读书分享、推门听课等活动，促进教师专业成长。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年3月被中共榆林市榆阳区青山路街道工作委员会、榆林市榆阳区青山路街道办事处评为“双报到先进集体”，4月被榆林市教育局授予“榆林市第二届幼儿园保育专业技能大赛优秀组织奖”，7月被榆林市科学技术协会、榆林市教育局评为“榆林市第二十届青少年智力七巧板竞赛活动优秀组织单位”，9月被榆林市教育局授予“第五届榆林市幼儿园教师专业技能大赛优秀组织奖”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |