榆林市中心血站
发布时间：
2024-04-09 15:09
| 单位名称 | 榆林市中心血站 | |
| 宗旨和业务范围 | 为保障全市人民健康提供安全血液和血液制品。组织血源、采集血液、保证血液质量、献血法宣传，向临床用血提供输血技术指导。 | |
| 住所 | 榆林市航宇路中段 | |
| 法定代表人 | 张亚军 | |
| 开办资金 | 4043.67万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 851.5万元 | 2112.3万元 | |
| 网上名称 | 榆林市中心血站.公益 | 从业人数 150 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我站在市卫健委的正确领导下，紧紧围绕年初下达的目标任务和年度工作计划，顺利通过了上级部门的各项检查，圆满完成了各项工作任务。现将具体工作情况汇报如下：一、主要工作情况（一）采供血工作2023年，共采集全血36346人次，合计11.5吨。为临床提供全血23600ML、洗涤红细胞1517.5U、红细胞悬液53618.5U、血浆4493150ML、机采血小板828治疗量、混合浓缩血小板17752U、冰冻解冻去甘油红细胞215.5U。（二）重点工作1、新采供血大楼建设情况根据我市输血事业的发展，按照新的血站标准，拟新建面积约8000平方米的采供血大楼，预计投入资金1.2亿元。该项目已被纳入全市2023年市级前期建设项目盘子，初步选址定于科创新城，具体位于科创二路和三路交叉处，占地11.67亩。项目建设前期经费已落实，200万元建设资金已落实，主要用于项目建议书、可行性报告、用地预审及规划选址论证报告、社会稳定性风险评估、节能评估报告、方案设计、初步设计。单位绩效管理为了不断适应当前的医改进程和事业单位分类改革需要，充分调动职工工作积极性，我站制定了《榆林市中心血站薪酬制度改革试点工作实施方案》，并已开始发放。作为榆林首家绩效改革试点单位，我站要充分发挥先行先试作用，不断探索适合本行业本领域的绩效考核办法，逐步健全完善绩效考核实施细则和绩效工资分配方案，做好绩效改革实施工作，充分发挥绩效改革的激励作用。3、新增献血屋为进一步加强我站采供血基础设施建设，更好地保障人民群众生命健康。2023年，我站在榆林市明珠大道万达广场和靖边县政府广场分别放置了一所献血屋，目前两所献血屋均已建设完成，万达广场献血屋已开始试运行。（三）安全生产工作为保证血液质量安全，我站严格规范管理，切实加强血液检测、实验室管理和质量监督抽检等工作，按时完成单位内审与管理评审。加强安全生产和信访维稳工作的管控力度，认真落实安全生产维稳工作领导小组主体责任，将安全事故和风险矛盾扼杀在萌芽状态。医药领域腐败问题集中整治工作为深入贯彻有关医药领域腐败问题文件精神，进一步提升政治站位，我站严格按照上级部门有关工作要求和部署，先后召开专题会议和学习教育共3次，成立了以站长为组长，班子成员为副组长，各科主任为成员的医药领域腐败问题集中整治工作专班。并针对涉及工作重点和相关领域所列问题，组织开展了自查自纠，加强对关键部门、关键岗位的检查力度，特别是财务、设备、试剂耗材等方面，对少数相关人员进行谈心谈话，认真查找监管中的漏洞和薄弱环节，坚决查处纠治工作人员违规违纪行为。进一步梳理细化，建立健全医药领域集中整治问题线索台账，制定了《榆林市中心血站关于医药领域腐败问题集中整治工作方案》，将集中整治工作期间线索举报方式公开公示，每周四指定专人上报医药领域腐败问题集中整治工作动态和监督检查等相关情况。并向全站职工发放了医药领域腐败问题集中整治自查事项调查表共151余份，截止目前，我站无线索收集处置和重点案件查办等情况。（五）无偿献血宣传工作为加大宣传力度，营造良好的无偿献血氛围，全力保障我市血液安全有效供给。通过网络、电视、报刊、自媒体等方式，对我站举办的系列无偿献血宣传活动进行采访报道。加强与全市各县区有关部门和单位的联系沟通，深入学校、企事业单位、社区、厂矿和农村，大力开展无偿献血宣传招募工作，今年共进行基层宣传183次，组织团体献血达16623U，占总采血量的28.9%。为了稳定无偿献血队伍，更好的维护献血者权益，促进采供血工作健康发展，我站在HBV血液筛查反应性献血者召回的基础上，持续推进艾滋病、梅毒等假阳性献血者屏蔽、保留和归队工作。自该项工作开展以来，共召回并归队无偿献血者60名，进一步加强与献血者的沟通联系及后续服务工作，体现无偿献血人文关怀。（六）学习培训工作为了提升单位整体综合素质，加大人才培养力度，发展新业务，逐步与国内先进城市血站接轨，我站制定了单位年度培训计划，采取“送出去”和“请进来”相结合的方法，对职工进行系统性的基本理论和技能培训。按照单位培训计划，开展站内培训5次，外出培训12人次。对4名新进人员进行采供血法律法规、质量体系文件、职业道德、相应业务操作等站级培训，经考核合格后安排上岗。（七）党建工作为认真贯彻落实上级党建工作文件精神和总体部署，我站严格落实全面从严治党主体责任，深刻领悟“两个确立”、牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持把党建工作和采供血工作同部署、同促进、同发展。按照学习计划，共组织党员教育学习12次24学时，中心组理论研讨学习5次，并邀请上级部门领导来站指导，开展主题党日活动9次，我为群众办实事3次，召开组织生活会会议1次，为今后学习和工作奠定了良好基础。今年，我站按期转正党员6名，预备党员10名，共发展了7名积极分子。财务收支情况年终决算情况本年度单位共收入4091.78万元，共支出4091.78万元，年末事业结余为0元。2、血费收入情况本年度血费应收2143.20万元，实收2200.00万元。3、政府采购情况本年度完成2022年度政府采购耗材及献血屋1367.70万元。本年度实施政府采购试剂耗材及献血屋1572.20万元，前期采购程序已全部完成，将于2024年1月份开标。二、取得的主要效益一年来，在上级部门的正确领导和社会各界的大力支持下，全站职工共同努力，我站圆满完成了年度各项工作任务。临床用血继续保持了100%来自自愿无偿献血，医院满意率达100%，献血者满意率达98%，保障了全市临床用血及时有效供给。全年共采集全血36346人次，合计11.5吨。为临床提供全血23600ML、洗涤红细胞1517.5U、红细胞悬液53618.5U、血浆4493150ML、机采血小板828治疗量、混合浓缩血小板17752U、冰冻解冻去甘油红细胞215.5U。2023年，我站采供血正常有序，血液质量检测过关，供应给医疗机构的血液无漏检、无细菌生长、无超量或不足量等，全年未发生一例血液安全事故，未发生血液质量差错事故，无责任纠纷事件，无人员、车辆、财物、消防等安全事故，无群体性上访事件，无信息泄密事件。保证了榆林市临床用血安全、及时、有效。无偿献血关系着全市380万老百姓的健康，大力弘扬“无偿献血，人人参与、共同受益”的社会新风尚，保证了临床用血和突发公共卫生事件的血液供应，进一步推进了我市卫生事业健康发展，提高人民群众健康水平，实现人民共享改革开放发展成果和新的发展理念，促进社会文明、和谐、进步。目前存在的问题血液供应压力：随着医疗需求的不断增加，血液需求量也在不断上升，尤其是稀缺血型的血液供应压力较大。基础设施建设：按照血站发展和“十四五”规划，我站距离打造一流现代化血站相差甚远，现有设施、环境、人员素质都有待改善和提高。由于目前采供血大楼面积有限，业务开展和发展受到制约，尤其新项目开展受到局限。（三）财政资金支持受局限：无偿献血是一项社会公益事业，无偿献血工作只有得到社会各界的广泛支持和积极参与，才能健康持续发展。希望能够加大政府对血站财政支持，提高血站的资金保障和建设水平，确保血液安全，更好地服务于广大民众。（四）人才队伍建设受制约：人员编制严重不足，仍是制约我站发展的关键因素。目前，我站高学历、高素质人才特别是采供血专业人才引进困难，尤其影响我站各项工作的发展。四、整改措施1、推进新采供血大楼的建设，包括附属设施和购置仪器设备。2、继续加强采供血工作，增加献血屋和献血车的购置。3、积极向上级部门申请引进高学历高素质专业人才，推动血站健康发展。五、下一步工作计划（一）加强采供血工作2024年，我站将继续抓好采供血工作，确保临床血液供应安全、有效，牢固树立血液安全质量第一理念，为临床提供安全充足血液。（二）推进新采供血大楼的建设2024年，我站继续将该项目作为重点工作推进，进一步优化采供血供应基础设施及设备，提升血液安全供应水平。（三）新增献血屋、献血车我站计划在榆林市区内新建2所功能齐全的现代化献血屋，2辆献血车，以满足日益增长的临床用血需求。（四）推进无偿献血激励工作积极做好市政府和有关职能部门的协调工作，强化政府领导，真正把无偿献血纳入市政府等相关部门的重要工作议事日程。根据《关于进一步做好无偿献血者激励奖励工作的通知》（国卫办医急发【2023】20号）文件精神，鼓励更多社会公众关心、参与无偿献血，进一步做好无偿献血者激励奖励工作。结合我市实际情况，各地各部门要加大贯彻落实《献血法》，将无偿献血工作作为健康中国建设的重要组成部分，积极探索完善无偿献血激励措施，鼓励推进“三免”政策的落地实施，制定无偿献血者优待政策，确保献血者能够便利快捷的享受相关政策，鼓励、引导更多社会公众积极参与无偿献血，推进我市无偿献血工作的开展。（五）加强人才引进工作计划在5年之内，专技人员和管理人员本科以上学历达到90%以上，引进各类高学历、高层次人才20名，形成科学合理的人才梯队。下一步，我站将继续推进人才引进工作。（六）推动医药领域腐败问题集中整治工作下一步，我站将继续认真贯彻落实有关医药领域腐败问题集中整治的部署要求，进一步推进医药领域腐败问题集中整治工作。规范专项整治内容，压实主体责任，充分发挥监督职责，坚决整治单位违规违纪违法行为，倡导廉洁从政思想，努力构建和谐单位，为我市采供血事业的发展做出更大贡献，为全市人民的身体健康和生命安全保驾护航。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《血站执业许可证》有效期限：2024年2月10日——2027年2月10日执业许可证号：陕卫血站字【2024】第7号 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |