单位名称 | 镇安县第二幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育 | |
住所 | 陕西省商洛市镇安县永乐街道办滨河路115号 | |
法定代表人 | 瑚世莉 | |
开办资金 | 29万元 | |
经济来源 | 财政全额拨款 | |
举办单位 | 镇安县科技和教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
899.02万元 | 1088.05万元 | |
网上名称 | 镇安县第二幼儿园.公益 | 从业人数 75 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2023年度,我单位在科技教育和体育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、执行本单位章程及规章制度情况。严格按照《章程》规定,建立了相关的会议制度、议事决策规则,召开决策会议42次,研究单位重大事项。进一步完善了单位各项管理制度,健全管理机制,规范单位正常运行,并严格按照法律法规开展业务活动,无违法违纪情况发生。二、按照登记的宗旨和业务范围,开展了以下几项业务活动。(一)两条腿走路保均衡,正道直行。1、秉持根本,党建领航明方向。我们紧紧围绕“立德树人”这一根本任务,以党建引领,强化师德师风建设,把牢办学方向。切实发挥党支部的政治功能和组织功能,与上级保持高度一致,高度重视精神文明建设工作,开展“转换促”集中整顿工作和“清廉校园”建设示工作。精细管理,质量立园增内涵。严格执行党建+精细化管理,将党建与保教保育工作紧密结合,充分发挥党员带头引领示范作用,落实市县1355工作机制,紧紧围绕保育保教质量这一核心,通过保育保教活动和教研创新,贯彻落实《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》精神,构建“五阶段四维度”教师专业发展促进体系,建设幼儿园自己的资源库和名优工程。(二)用好三个抓手,促进幼儿全面发展。1.以队伍建设为抓手,赋能科学保教“主力军”。我园高度重视教师队伍建设,从师德师风和专业技能两个维度统筹安排,挖潜力,赋动能,推进教师队伍数字化、优质化建设,发挥名师引领作用;加强骨干教师的储备,采取青蓝行动,对年轻教师进行帮扶。采取各种形式培训,走出去、请进来,自主提升,互动共研,努力打造一支师德高尚,业务精湛的“四有”教师队伍。2.以课程建设为抓手,筑牢科学保教“主战场”。2021年4月,省教育厅授予我园“陕西省课程建设示范基地”。我们以基地为依托,深入推进《童眼看镇安》园本课程建设,挖掘乡土教育资源,整合五大领域教育目标,优化完善课程体系,开启幼儿亲近自然、亲近土地、亲近生命的“三亲”教育实践尝试,五育并举,促进幼儿健康全面发展。3.以一日生活为抓手,精准科学保教“主渠道”。本学期,我园进一步创新优化一日活动流程,最终确定形成了《镇安县第二幼儿园一日生活流程规范》,对入园、晨检、如厕、饮水、集体活动等环节进行了详细的要求和规范,制定了操作执行标准,对教师、幼儿各环节的活动提出了明确的要求。科学编排,精准定位,将一日生活皆课程的理念落实在幼儿一日点点滴滴的生活细节当中。(三)夯实三项重点,夯实教书育人。1、保教结合,安全防范,预防为先。为了将安全工作与保教工作相结合,将安全防范意识贯穿在教育教学始终,与保育工作和五大领域有机整合,着重围绕“一中心、一定期、两遵守、三坚持、三加强、四落实、五提升”的管理模式,全面开展安全教育工作。将安全教育日常化,安全教育固定化,保教结合,以保为先,校园安全稳定得到了保障。2.创设环境,文化引领,培根铸魂。我园立足园本实际和地域特色,充分发掘乡土元素中教育资源,积极创设与教育主题相适应的视觉环境。户外环境自然化;墙面创设悦目化;区角创设生活化,根据园本课程内容,为幼儿打造“象园茶馆”、“二幼农家”、“镇安山货铺”、“小小种植园”等活动区,让环境成为课程的载体和延伸。经过不断的凝练升华,形成了独具特色的“栗礼”文化,弘扬文化,传承经典;绿化校园,净化环境,营造育人氛围,以环境育人,活动育人,达到文化引领,培根铸魂的初衷。3.三位一体,多措并举,家园共育。为了形成教育合力,我们积极创新夯实家长工作,建立了家长学校,开设家长网络课堂,举办家长开放日,组织亲子活动,开辟家园共育专栏,畅通家园渠道,充分发挥幼儿园主体作用,把家长请进来,指导家长学习育儿知识,树立科学的儿童观、提高育儿水平。带领孩子走出去,与社区合作,建设实践基地,让孩子体验生活,融入社会,整合所有社会资源,为幼儿的身心发展奠定良好基础。(四)以创建活动为载体,形成特色亮点。在学前教育普及普惠县创建工作的促进下,结合开展镇安县“特色学校”创建,镇安县“绿色学校”创建,商洛市“后勤管理标准化学校”创建,陕西省“平安校园创建”等活动。我们以创建活动为抓手,更新园貌,充实内涵,提升园品,形成了别具一格的办园特色和园所文化。经过不懈的努力,一年来,我园的各项工作得到上级主管部门的肯定,取得了多项荣誉。先后被评为“镇安县安全稳定工作优秀单位”、“镇安县教育工作先进单位”、“镇安县提高教育质量先进单位”、“第七届镇安县微课与信息化教学创新大赛优秀组织单位”、“第37届科技创新大赛优秀组织单位”、“商洛市师德建设示范团队”、“商洛市师德后勤管理标准化学校”、“陕西省平安校园”。取得的主要经济效益和社会效益。一年来,在全体职工的共同努力下,各项工作得到了进一步发展,取得了较好的成效;1.取得的社会效益一年来,先后被评为“镇安县安全稳定工作优秀单位”、“镇安县教育工作先进单位”、“镇安县提高教育质量先进单位”、“第七届镇安县微课与信息化教学创新大赛优秀组织单位”、“第37届科技创新大赛优秀组织单位”、“商洛市师德建设示范团队”、“商洛市师德后勤管理标准化学校”、“陕西省平安校园”。2.经济效益我园是全额拨款事业单位,没有经济效益。目前存在的问题是。虽然我园的工作得到了上级的肯定,获得了诸多的荣誉,但是,我们也清醒的看到,我们在工作中还存在着诸多的不足和问题:1、教师能力参差不齐,教师的专业素养有待进一步提高,部分教师的课堂教学水平,组织教学的能力有待提高,用教育理论诠释教育现象的能力普遍比较低。2、环境创设有待突破和创新,主题与课程基地建设保持一致。3、区域活动的内容和形式比较单一,目标性不强。五、整改措施。1、重视教师专业技能和教学实践能力的提高。加强教师基本功培训。根据教师基本功培训方案,加强教师基本功训练。2、提供发展平台,促进骨干教师成长。幼儿园制定了骨干教师培养方案,有计划的选送骨干教师外出培训,丰富教师的专业知识,锤炼实践技能。3、扎实开展教研活动,通过活动促进教师专业成长。4、我园以“小区域,大发展”为区域活动理念,开展了系列区域活动,满足幼儿自由活动、自主活动的需要,让幼儿在区域活动中会获得真正的自由。5、主动为幼儿创设与教育内容相符合的教育环境,为幼儿营造轻松、快乐的游戏氛围,为幼儿提供自选、自主活动的条件与机会,让幼儿井然有序地愉快学习。6、加强安全防范工作。建立安全检查制度,定期检查设备的安全状况。六、下一步工作计划。1、建立幼儿园骨干教师储备库和人才库,突破创新教师培训成长的方法途径,提高教师成长的周期。2、与主管部门沟通,对原南楼鉴定为D级危房,采取相关改扩建措施,消除安全隐患。3、加强党的建设,发展吸纳青年骨干教师成为党员,扩大党员员队伍。4、继续进行园本课程体系建设,以地方课程为突破,打造幼儿园地方特色。染一指流沙,望明日繁华,我们将在总结反思的基础上,继续秉持根本,教书育人。以饱满的热情、崭新的面貌、科学的态度和求实的精神向着更新、更高的目标奋进,再创一流佳绩!党建领航启新程,砥砺前行谱华章。相信2024年,我们第二幼儿园在上级主管部门的关怀下,在全体员工的精诚努力下,在全社会的支持下,各项工作将会拥有异样的精彩! | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被评为“镇安县安全稳定工作优秀单位”、“镇安县教育工作先进单位”、“镇安县提高教育质量先进单位”、“第七届镇安县微课与信息化教学创新大赛优秀组织单位”、“第37届科技创新大赛优秀组织单位”、“商洛市师德建设示范团队”、“商洛市师德后勤管理标准化学校”、“陕西省平安校园”。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |