志丹县文化艺术培训中心
发布时间：
2024-04-09 10:06
| 单位名称 | 志丹县文化艺术培训中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宣传党的各项文艺方针政策、从事各类文艺演出活动;挖掘和创作戏剧、小品、舞蹈、音乐等舞台文艺精品剧目;举办舞蹈、音乐、曲艺等培训活动;开展文化“三下乡”和文化惠民演出活动;承接各类会议和演出活动。 | |
| 住所 | 志丹县城北新区经三路 | |
| 法定代表人 | 杨明瑞 | |
| 开办资金 | 536万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 志丹县文化和旅游局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 221578.4万元 | 3625.56万元 | |
| 网上名称 | 志丹县文化艺术培训中心 | 从业人数 56 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在文化和旅游局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、队伍建设成效显著（一）纪律作风整顿见实效。结合中心工作实际，开展了思想纪律作风整顿及谈心谈话活动，坚决纠正队伍中存在的“小进即满、不思进取、办事拖沓、效率低下”等突出问题。建立整改台账，逐项整改销号，扎实推进干部作风建设，狠抓各项工作落实，实现纪律作风建设与业务工作同向发力、同频共振，以过硬作风创造过硬成绩。（二）业务交流培训强本领。一是利用每周一、四固定学习日，采取理论知识传授、现场讲解和观看全国线上精品舞台优秀剧目的学习方式开展集中学习活动，并常态化开展谈感悟、谈体会、谈收获活动，促使演职人员加深对学习内容的理解，进一步提高演职人员业务水平。二是继续采取“请进来指导、送出去学习”相结合的方式，让不同岗位人员进行充电学习。选派业务骨干段小佳参加了“陕北秧歌剧目编创人才培训”研修班；红都组合赴甘肃张掖参加了全国文化馆“百馆联动”演出活动、延安文艺大讲堂第二期培训活动及陕南陕北民歌交流演出活动；郝亚军参加了第十八届中国西部民歌（花儿）歌会（惠民演出），代表延安市参赛荣获第十八届中国西部民歌（花儿）歌会金奖，赴延川参加了以“加强文物保护利用坚定文化自信自强”为主题的2023年“文化和自然遗产日”宣传活动。组织段小佳、李有利、何文等十余人先后赴陕西师范大学、西安音乐学院聆听了著名舞蹈艺术家杨威、肖苏华学术讲座，并参加了全省舞蹈工作研讨会。邀请中央音乐学院青年教师张艺星走进我中心为全体职工授课15次，极大地提高了演职人员的业务技能。二、文化惠民活动出新出彩（一）文艺活动精彩纷呈。一是定期举办各类文艺培训班。采取线上、线下相结合的教学模式，为全县文艺爱好者、乡土文艺能人等群体免费提供声乐、舞蹈、笛子等文艺方面的专业指导培训5次。二是文艺义演活动有序推进。推出志丹“过大年”系列文艺精品线上展播37期，营造了祥和、热烈、幸福、和谐的新春氛围；开展了庆“三八”国际劳动妇女节活动，让妇女们度过了一个愉快而有意义的节日；组织演职人员走进志丹猫巷峡谷开展文艺演出活动，热烈庆祝猫巷峡谷正式对外开放；举办了“逐梦志丹体验红都”消夏文艺演出及纪念刘志丹同志诞辰120周年《刘志丹颂》专题综艺晚会；开展了“戏曲进乡村”专场文艺演出3场；参加了“舞动文明共享幸福”—第七届延安市广场舞大赛，获二等奖；组织演职人员进村镇、进社区、进学校进行各类惠民义演45场次；深入开展党员进社区活动，充分发挥在职党员自身优势，通过“党员宣讲+文艺演出”的形式，支部书记曹林业带领党员干部送文化进社区8次，有效丰富了群众的文化生活，提升了群众的幸福感。三是继续利用新媒体加大文艺宣传力度。充分利用融媒体、秦岭视云、抖音、公众号等新媒体，发布排练短视频+演出直播，为宣传推广艺术发展最新成果、培养基层文化艺术人才助力。（二）文艺创作成果丰硕。坚持以人民为中心的创作导向，创作了歌曲《千年之吻》《女人的命》《红色体育精神代代传》《再回山沟沟》《那时候》《踮起脚尖瞭远方》；编排了舞蹈《摇篮》《蝶飞凤舞扇鼓情》、小品《把咱的秧歌扭起来》。其中舞蹈《摇篮》作为唯一一个县级团队参加了第八届陕西舞蹈“荷花奖”比赛和陕西省优秀原创舞蹈作品展演，并参加第十届陕西省艺术节获舞蹈门类“群星奖”。这是继舞蹈《昊天沣鼓》获第八届陕西省艺术节“群星奖”、舞蹈《致富果》《黄河追梦人》双双获得第九届陕西省艺术节“群星奖”之后，我中心又一作品荣获“群星奖”。2023年，我中心能自觉贯彻上级指示精神,发挥领导班子整体效能和团队精神,圆满完成上级交办的各项工作任务,收获不少，成绩颇多，但也存在以下问题：队伍建设和内部管理措施还有待加强；演员年龄偏大、伤病增多，后续人才培养不够及时；演出设施设备短缺，影响演出质量；创作队伍力量薄弱，精品力作推出艰难；经费严重不足，制约文艺事业发展；内部竞争奖励激励机制没有形成，演职人员动力不足，工作积极性不高等。下年，我中心将重点做好以下几方面的工作：一是严格单位管理制度，不断加强干部作风建设。二是抓好文艺创作工作，年底完成2个小品、3首歌曲、5个舞蹈的创作任务。三是加快人才队伍建设，充实演职人员队伍，并做好岗位转岗续位工作，实行岗位末位淘汰制，把有能力、有水平、有素质的人放在合适的岗位，重新建立一支专业水平硬、业务素质高、团队意识强的文化艺术队伍。四是深入开展岗位技能大练兵和年终业务考核活动，推动岗位练兵工作制度化、常态化，实现以比促练、以赛促学，形成比学赶超、创先争优的浓厚氛围。五是继续实施“到人民中去”打通文艺“最后一公里”行动计划。组织新时代文明实践志愿服务队、文化艺术人才服务队深入各个村镇、学校、社区、企业等地，完成惠民演出活动45场次。六是做好修排舞剧《兰花花》工作，力争明年年底进行首演。七是积极组织参加各类比赛暨文化交流活动，提升我县知名度，不断巩固艺术成果。八是积极争取省、市有关文化扶持专项资金，为各项文艺活动常态化开展提供资金保障。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |