千阳县退役军人服务中心
发布时间：
2024-04-09 09:37
| 单位名称 | 千阳县退役军人服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责全县退役军人相关事务，退役军人法规政策的具体落实，全县退役军人信访诉求的收集和处理，指导各镇（村）退役军人服务工作。 | |
| 住所 | 千阳县城关镇宝平路 | |
| 法定代表人 | 党林强 | |
| 开办资金 | 10万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 千阳县退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10万元 | 11万元 | |
| 网上名称 | 千阳县退役军人服务中心 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能够遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，县退役军人服务中心在县退役军人事务局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下工作：按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）持续开展退役军人优待证办理工作。持续开展优待证办理工作，上半年全县共提交申请3131人（次），审核申领发放优待证3131人，办证率达到100%。对去年减员367人进行了复核工作，数据质量进一步提升，服务工作更加精准，同时“赋能”优待证七大类25项优待优惠事项，全面提升军人军属、退役军人和其他优抚对象荣誉感获得感幸福感。（二）全面落实各项优待抚恤政策。建立优抚资金月发放、各项待遇季度审批工作机制，持续优化待遇申报流程、工作程序，通过提供“一站式”综合服务，使退役军人服务保障工作更加规范、便捷、高效，累计发放各类优抚资金780万元、义务兵家庭优待金335万元，为优抚对象报销住院费6.5万元、代缴城乡居民医保费6.6万元，进一步弘扬党重视退役军人工作、关心退役军人的优良传统，为支持国防事业营造和谐稳定的良好氛围（三）精准采集退役军人数据信息。结合入伍、退役季及时完成退役士兵、新入伍士兵家属信息采集工作，全面准确掌握全县退役军人、现役军人家属的就业、生活、享受优抚政策等各类情况，并及时更新信息，做好动态增减调整。目前，全县3790名退役军人享受各类补贴优抚对象960人，通过完善基础数据，为退役军人服务管理工作提供了数据支撑，进一步提高了服务管理的精细化水平。（四）健全常态化联系服务退役军人工作机制。建立健全县镇村（社区）三级网格化管理体系，由局机关、县服务中心全体干部“一对一”重点包抓退役军人服务对象，坚持每半年实地走访一次，每季度最少电话联系一次。开展百名服务站长常态化大走访大排查大化解工作，全面掌握服务对象思想、工作、生活状况，宣传退役军人法规政策，解决他们生产生活中的实际困难，实现常态化联系服务退役军人和其他优抚对象全覆盖，“零距离”服务退役军人，共走访联系退役军人2583人次，排查化解矛盾问题24件。（五）用心用情切实做好关爱帮扶工作。深化“1134”工作法,对全县困难退役军人全面摸底，建立困难退役军人帮扶数据储备库，分批分类申报发放省市县三级关爱基金，发放困难退役军人关爱基金276户14.7万元，“八一”“春节”期间召开退役军人代表座谈会2次，慰问困难退役军人共159户发放慰问金8.2万元，慰问边海防战士家属2批次16人发放慰问金9600元。（六）深入开展志愿服务活动。充分发挥退役军人优势和作用，组织10个志愿服务队230余名志愿者开展文明实践学雷锋、助力高考志愿服务、二十大精神宣讲、平安创建等志愿服务活动20次，服务人次1100人，不断完善创新活动形式和丰富活动内容，突出退役军人特色，塑造“传承军魂、奉献社会、勇于担当、团结奋斗、崇尚荣誉”的退役军人志愿服务精神。二、取得的主要社会、经济效益（一）抓好就业招聘工作。围绕退役军人特点和需求，参与组织好学历教育、职业技能提升、适应性培训等各类培训。组织退役军人参加市退役军人专场招聘会，积极对接联系人社部门和第三方机构，深化“用工需求+求职愿景+定向培训+实行上岗”四驱联动就业机制，扎实开展“订单式”“定向式”培训，实现“培训即上岗”。（二）加大政策宣传力度。充分利用政务网站、微信平台、工作群等融媒体平台，广泛宣传就业创业惠民政策，宣传创业典型，为退役军人就业创业提供政策依据和行动指南。年内共整理发布就业招聘信息10条，提供岗位20余个。（三）做好实名登记促进就业。扎实开展全县18至60岁退役军人实名制登记工作，全县创业退役军人1845余人，做到了就业创业工作底数清、情况明。开展退役军人报到“一件事一次办”网上办理15人次；主动联系对接大中型企业，严格筛选适合退役军人工作岗位，争取就业岗位50余个。举办2023年“春风行动”线下退役军人专场招聘会和线上就业招聘会2场次，提供就业岗位100余个，实现就业30人。三、存在的问题及改进措施（一）抓服务质量提升。落实“网格化+常态化联系服务”工作机制，依托司法、信访等网格员、信息员、代办员设置，建立全县退役军人服务网络，以镇为单位设置大网络，以村为单位设置小网络，合理划分服务对象和区域。同时，在网格内开展常态化联系服务退役军人工作，坚持每个网格员对网格内的退役军人每月至少联系一次，每季度至少进行一次走访，及时了解退役军人的困难和诉求，能办的马上办，不能办的、不符合政策法规的耐心解释，做好情绪疏导，引导和帮助退役军人通过法律手段维护自身合法权益。结合“春节”、“八一”慰问，组织常态化联系服务退役军人活动2次100余户。（二）抓矛盾问题化解。建立退役军人服务站季例会制度，坚持周排查、月统计、季汇报的工作机制，推动矛盾源头预防，减少问题积累。健全矛盾纠纷预警机制，严格落实网格化管理，增强工作预见性、主动性，重大活动、重要敏感节点启动应急备勤机制，严格执行24小时值班、领导带班制度，接待来访人员，宣传法律法规，提供政策咨询，及时解决来访人员反映的合理诉求。将风险排查和矛盾问题化解融入到常态化走访、定点咨询和座谈慰问中，变坐等“来访”为主动“下访”。年内共走访排查退役军人400余人次，集中收集群众反映在待遇落实、优待证办理的热点难点问题60条，化解矛盾问题60件，有力地维护了退役军人合法权益。（三）抓联动机制落实。把防范化解风险隐患作为重要政治任务，融入到日常工作全过程、各方面。增强协作配合意识，与政法部门共同织密防范化解风险网络，做到早发现早处置。目前，全县涉军群体总体稳定，未发生进京赴省上访、网上串联等事件，赢得了省市县领导肯定。四、下一步工作打算（一）加强服务保障体系建设。持续推进服务中心（站）高质量创建，全面推动服务保障体系标准化建设规范化运行，深入开展抓点示范工作，打造示范点位，推广示范成果。（二）强化服务中心（站）作用发挥。深入开展常态化联系集中大走访，深化落实“四清楚”闭环机制，持续推进“百千万“工程，及时化解矛盾隐患，强化主动服务，做优服务保障，发挥退役军人作用，助力全县退役军人工作高质量发展。（三）做好相关业务培训。开展相关业务培训，提高广大退役军人事务工作者服务能力和服务水平，更好地服务广大退役军人。（四）持续强化作风建设。练强服务退役军人的基本功，不断提升退役军人服务保障能力水平，为高质量服务退役军人做出应有贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |