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千阳县林业工作站

发布时间: 2024-04-09 09:23
单位名称 千阳县林业工作站
宗旨和业务范围 林业站建设,工作人员培训,林区生态建设,森林资源与林政管理,森林资源保护,林木多种经营技术服务。
住所 千阳县城东大街55号
法定代表人 张明栋
开办资金 287.41万元
经济来源 全额拨款
举办单位 千阳县林业局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
232.31万元 235.5万元
网上名称 千阳县林业工作站.公益 从业人数  13
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年度,我单位在县林业局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。紧紧围绕林业中心工作,以基层组织建设为重点,统一思想,强化作风,凝心聚力,加强协作,积极推进林业技术推广、有害生物防治、林业产业发展、国土绿化、森林资源监测管理及林业调查设计、招商引资等工作落实,较好地完成了全年工作任务。1、森防工作各项指标超额完成。与各镇、国有两个林场签订了目标责任书,明确全县有害生物防治工作责任。今年以来,完成森林病虫害防治4.49万亩,防治率100%,采用人工和无人机防治侧柏叶枯病0.52万亩;鼠兔危害面积1.3万亩,成灾面积0.22万亩,成灾率为1.73‰,比上级下达成灾面积0.3万亩低0.09万亩,对成灾面积进行了全面防治;积极开展松材线虫病普查工作,普查松林小班534个,松林面积3.8万亩完善和健全幼儿园的教学管理制度,圆满地完成所教学科的教学任务,加强幼教业务学习,不断研究教法学法。做好教材培训工作,加强教学常规检查,做到有检查,有记载,有评价。2、木材采伐设计规范,国土绿化、森林资源监测管理工作圆满完成。按照上级部门安排依法依规完成全县木材采伐作业设计10份。总蓄积量3560.3立方米,出材量2314.2立方米,规划位置准确,设计精准到位;完成344国道苹果大道两侧绿化带栽植大华月季38000株、铺植草皮500平方米。3、林业技术推广工作推进有力。以上级业务部门安排的“521”林业技术推广工作为依托,大力开展技术林业技术推广服务工作。在水沟镇柿沟村罗峪,示范推广鲜食核桃综合管理技术1000亩,落实修剪、整地、除草、喷药等措施,做好了83亩低产园管理;嫁接红仁核桃7亩;幼树拉枝整形、行间间作117亩;注重采穗圃的预防霜冻及人工授粉试验,采良种接穗11000枝4.创展。4、林业产业发展取得新突破。以核桃产业为重点,不断强化完善标准化示范园建设,以低产改造、补植补造、修剪防虫为手段,促进核桃产业提质增效。在高崖镇普社村核桃园完成整形修剪、施有机肥等措施示范推广1290亩;在崔家头赵家塬村核桃园完成修剪、施肥、嫁接红仁核桃等技术措施示范推广480亩。在张家塬镇晖川村核桃园完成修剪、施肥、覆膜、水肥一体化管理等技术措施示范推广200亩;在张家塬镇南湾岭村核桃园完成修剪、施肥、覆膜等技术措施示范推广300亩。二、取得的主要社会、经济效益2023年在各界领导的关怀和指导下,在全体干部职工的共同努力下,我站先后被县林业局评为岗位责任制先进单位、被宝鸡市林业工作中心站通报表彰为“2023年林业技术推广工作先进集体”。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题:1、工作经费不足。单位承担的工作职责多,工作量大,单位经费一直处于赤资状态,各项日常工作的开展受限。2、人手不足。工作任务大,人员不足,工作人员年龄结构偏大队伍缺乏新鲜血液。3、业务技术力量薄弱。在职在岗高工3人,工程师2人,助工4人,不能满足业务需求。(二)改进措施:1、强化组织领导。对局下达的工作任务,及时分解,责任到人,量化评议,年终考核。同时把党风廉政建设一并纳入站行政工作目标管理考核,同部署、同检查,使党风廉政建设工作落实明确。2、强化内部管理。倡导“廉洁、服务、奉献的”职业道德,把首问负责、服务承诺、限时办结、责任追究等制度落到实处,保持全站职工队伍工作能力和个人素质有效提升。3、强化工作创新。联系工作实际,在林业宣传、技术培训、指导、推广等方面要出新招、见实效,营造“比、干、追、超”的工作氛围,激发全体党员干部干事创业激情和责任意识、担当意识、服务意识,推进全站工作再上新台阶。四、下一步工作打算1、在林业宣传、技术培训、指导、推广等方面出新招、见实效,积极争取落实核桃产业发展等相关项目、推广林业实用技术,持续促进核桃产业发展。2、在单位管理上再加强,靠实责任,细化考核,全面提升站上技术人员的技术水平和综合素质,形成“支部-党员-干部”上下贯通的党建工作服务主线,在单位内部形成比、学、赶、帮、超的良好学习和工作氛围,用行动展示林业人的精神风貌和良好形象。3、在协作服务上在提升,加强与业务单位的配合与协作,理顺工作关系,切实落实好林业站在政策宣传、资源管护、产业发展、科技推广和社会化服务等方面的职能和作用。
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