富县林业站（富县林业外援项目管理办公室）
发布时间：
2024-04-08 16:08
| 单位名称 | 富县林业站（富县林业外援项目管理办公室） | |
| 宗旨和业务范围 | 保护辖区森林资源促进林业发展。加强与林业生态发展项目的组织实施，做好生态植被恢复工作。林业站建设林业站工作人员培训林业站工作人员上岗证书核发集体林业区生态建设集体林业区森林资源与林政管理森林资源保护集体林区护林员管理乡镇集体林场建设管理与指导林业科学技术推广与实验示范基地建设林木多种经营技术服务（相关社会服务）林业外援项目的管理、技术指导，项目涉及的苗木、物料服务等采购，检查验收、资金兑现等林业外援项目的相关工作。 | |
| 住所 | 富县北教场192号 | |
| 法定代表人 | 鲁晓军 | |
| 开办资金 | 105万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 富县林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 58.5万元 | 248.26万元 | |
| 网上名称 | 富县林业站（富县林业外援项目管理办公室）.公益 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，在林业局主管部门的领导下，主要开展了以下业务活动：一、业务开展情况（一）林业有害生物防治。一是对生产、经营应施检疫的森林植物及其产品的单位和个人开展产地检疫，共发放《产地检疫合格证》22份，产地检疫苗木数量140万株。对调出和调入的苗木及其他材料经过现场检疫和核查，合格后发放和签收《植物检疫证书》，全年共办理调运检疫证190份，其中省内184份，出省6份,检疫苗木171.8万株。二是林业有害生物监测预报。建立有害生物测报点18个，其中乡镇9个，牛武林场5个，西渠林场3个，森林公园1个，对全县林业害生物发生发展情况进行监测预报，全年测报准确率达到100%。三是森林植物检疫对象的普查。按照要求定期对涉木企业、苗木花卉基地、造林地进行植物检疫对象和鼠兔害普查。四是林业有害生物防治。主要对油松松落针病、侧柏锈病、松梢螟、槐树蚜虫等病虫害进行现地诊断并提出防治措施和方案，发放防虫治病相关资料。。（二）野生动物保护。一是深入广泛宣传，筑牢思想防线。充分利用野生动植物保护日、植树节、爱鸟周等宣传日做好野生动物保护的宣传工作，循环播放《野生动物保护法》，发放《拒食野生动物倡议书》750份，张贴《陕西省人民政府关于严禁破坏野生动物资源的通告》100余份。通过宣传，积极引导群众自觉抵制食用野生动物行为，社会各界对非法捕猎、交易、食用野生动物及其制品的危害和法律后果有了更深的认识，营造了打击整治破坏野生动物资源违法犯罪行为的浓厚氛围。二是强化联防联动，形成监管合力。建立富县野生动植物资源保护联席会议制度，通过开展“清风行动”和“网盾行动”，联合县政法委、市场监督局、交通运输局、网信中心、农业农村局、公安局等部门扎实开展执法检查，重点查处出售、收购、经营野生动物及其制品的行为。出动执法人员226人次，监督检查栖息地11处次，检查农贸市场4个次、商场超市5个次、餐饮店22个次、药店4个次、快递物流5个次，未发现非法交易食用野生动物的违法行为。三是加强重点监管，遏制非法流通。各乡镇、林场、护林员对重点林区进行巡查，统筹林业、交通、森林公安等部门力量，在主要路口设立了检查点，对重点林区的过往车辆、人员进行严格检查，不定期对车站、物流公司、快递公司等重点行业进行突击检查，严厉查处和打击非法运输、携带野生动物及其制品行为。四是野生动物救助稳步推进。全年累计救治国家二级野生动物7只（苍鹭1只、松雀鹰1只、猫头鹰2只、袍子1只、果子狸1只、鷉1只）。（三）林木种苗管理。一是加大宣传力度。利用法制宣传日及种苗存量摸底下乡，深入乡镇、村组、田间地头，大力宣传《种子法》《林木种苗生产经营许可证管理办法》等法律法规，共发放宣传资料1000余份，形成依法生产经营和使用种苗的良好氛围。二是做好造林苗木检疫检验和复检。对上山造林苗木进行严格分级，检疫、检验并悬挂标签，杜绝带病、虫苗木及等外苗木上山，确保造林苗木质量。三是做好苗木摸底。截至目前我县持证苗圃14户，共有苗木培育土地647.5亩，苗木436.22万株。其中国有苗圃1户121.5亩，良种育苗23亩，苗木223万株；涉企苗圃13户及个人育苗526亩，苗木213.22万株。苗木树种主要以油松为主。四是不断强化林草植物新品种保护。成立了打击侵犯林业植物新品种权专项行动领导小组，制定下发了打击侵犯林业植物新品种权专项行动实施方案,累计出动执法人员12人次,检查各类苗木生产经营场所及造林地块15多家(次),有效保障林木种苗质量,切实维护苗农和种苗合作组织的合法权益,为全市造林绿化奠定了良好基础。。（四）乡村振兴工作。一是强化责任落实，抓好统筹部署。按照安排，我站派出李志昊为第一书记，黄君平、胡显林为工作队员的驻村工作小组，建立以站长鲁晓军为组长，村班子成员参与的工作领导小组，全面推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，形成主要领导亲自抓、分管领导直接抓的工作格局，对村内住房、饮水、教育、医疗等专班进行调整、优化，明确牵头领导和人员职责，确保工作有序推进。二是强化政策落实，消除返贫风险。第一，建立健全防止返贫动态监测和帮扶机制，严格按照六个步骤做好识别工作，将排查走访与疫情防控排查等工作结合起来，增强排查走访效果。第二，抓好各项民生事业保障。通过学校日常反馈与村级日常走访排查，建立控辍保学防线，建立义务教育适龄儿童工作台账，6至16周岁适龄学生1全部在校，实现辍学学生动态清零。严格落实学生资助政策，2023年建档立卡户参保率100%，大病救治覆盖率100%，财政定额资助政策落实率100%。开展住房安全动态监测房屋普查136户，全面补齐住房风险短板。抓饮水安全，目前全村自来水入户，共有2处机井，两处自流水。水源的日供水量有保证。二、取得的社会效益野生动物保护及森林病虫害防治工作的开展，确保了我县辖区范围内野生动植物的安全，从而保证了全县生态环境的健康发展。林木种苗管理工作的开展，杜绝了带病、虫苗木及等外苗木上山，确保了造林苗木质量。三、存在的问题（一）专业技术人员短缺自2002年停止大中专学生分配以来，林业站再无专业人员补充和进入，经过退休提拔调出等人员自然减员，现有人员20名，专业院校毕业仅有3人，且面临退休，专业技术人员短缺严重影响业务工作的开展。（二）超负荷工作严重林业站属于“老”单位，人员老化弱化严重，现有20人中，50岁以上7人，这部分职工因身体原因，已无法胜任大量的外业工作，导致其他人员工作量加大，严重影响工作效率和积极性。四、整改措施（一）补充技术人员希望相关部门能招聘林业专业人员，补充技术人员严重短缺的现状，更好的开展各项林业工作。（二）加强培训加强现有林业人员的专业技术培训，是解决专业技术人员短缺的一个捷径，这部分人虽然非专业院校毕业，但在实践中工作多年，经验丰富，对专业知识接受容易。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |