富县初级中学
发布时间：
2024-04-08 16:02
| 单位名称 | 富县初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：立德树人全面发展。业务范围：初级中学教育教学。 | |
| 住所 | 富县茶坊镇川口村 | |
| 法定代表人 | 原强辉 | |
| 开办资金 | 10000万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 富县教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8293万元 | 8026万元 | |
| 网上名称 | 富县初级中学.公益 | 从业人数 128 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，在富县教育科技体育局的领导下，主要开展了以下业务活动：一、业务开展情况（一）、党建工作按照局党委党建工作思路，本学期我校紧紧围绕“弘扬延安精神，争当教坛先锋”党建主题，引领学校坚持正确的办学方向，全心全意为学生服务，探索遵循教育规律，培育弘扬“自强不息，敢争第一”的学校精神。抓党建促教学，充分发挥党员先锋模范作用，推动学校各项工作持续健康发展。一是扎实开展“弘扬延安精神，推动高质量发展”作风建设专项行动，持之以恒推进作风建设。通过支部引领，党员带动，全体师生参与，确保了专项行动有力有序有效推进，取得良好的成效。二是进一步深入践行和内化学校理念文化体系，为学校持续、健康、快速发展注入内动力。三是继续完善和不断丰富“三抓”“三提升”（抓党建，加强“四个建设”；抓常规，搞好精细管理；抓特色，提升办学品味）党建引领内涵发展体系，全面促进学校内涵发展。四是全面完成党建工作各项指标任务，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。五是把党建与延安精神办学理念及学校教育教学工作进一步深度融合，引领和推动学校各项工作健康持续发展。六是积极开展清廉学校建设。通过开展清廉学校建设，不断增强我校教职员工党性意识、宗旨意识、清廉意识，提高廉政意识和拒腐防变的自觉性，促进党员干部、教职员工以身作则，爱岗敬业。同时，把清廉内容融入学校的课程建设、德育活动、校园文化建设中，积极推进品格教育，增强广大师生和家长诚信守法的自觉性，让“清廉”观念进一步入脑入心。、安全工作。在切实抓好安全常规的基础上，按照“四化”要求，落实好“15防”安全管理工作任务，进一步深化“暖冬”行动，采取有效措施，坚决杜绝校园暴力、校园欺凌事件的发生，全面构建学校安全管理工作的长效机制，切实抓好了疫情防控工作，确保了校园安全。重点抓好交通、消防、机房、集会活动、体育课等各方面的安全管理，严防溺水、车祸、踩踏、食物中毒、传染性疾病等突发事故的发生，特别是要进一步加强疫情防控，全面落实各项防控措施，构建治安防控体系，全面提高校园突发事件的应急处理能力。（三）、德育工作1.进一步完善德育管理体系。积极探索德育工作的新思路、新方法、深入推进“1245”德育工作体系。2.入学教育成效明显。制定《富县初级中学入学教育实施方案》，顺利完成学生报到工作，分年级、有针对性开展入学教育，扎实开展新生入学教育和室外训练，进一步学习《守则》《规范》等，开展开学第一课，有针对性、有重点的检查、跟踪、评价、反馈夯实过程评价，迅速形成开学良好开局。3.抓好德育管理各环节落实。以规范课间操为突破口，规范并持续整顿大课间，推广激情跑操，坚持检查、评比、通报强化出操带队纪律性、协同性，初步形成了紧凑有序，安全文明的富初大课间。4.不断健全完善值周工作。明确责任，严格考核，扎实落实“双减”，开展课后服务，强化督促监管和教育引导双驱并重。落实校领导值班，教学后勤领导值班，班主任、任课教师、教辅、宿管、安保人员各负其责，各司其职的七级管理。5.抓班风建设，促学风形成。以“五红”教育为切入点，在德育管理过程中，加强督查反馈的力度，严格遵循“有任务—有落实—有检查—有反馈—有整改”的管理模式，确保德育常规管理有实效。（四）、教学工作1.组织全员学习《管理常规实施细则》《教学常规实施细则》，抓学习，抓落实，抓规范，抓成效。2.严格按照课程标准的设置开足开好各类课程，按计划开展教学活动，确保活动质量。3.加大考勤管理力度，严格做好考勤工作。继续实行分年级“一日两签到”和考勤制度，每月底进行一次考勤汇总和兑现，期末进行考勤汇总通报。4.规范教师备课，加大检查力度。5.加大常规检查力度，落实常规教学。坚持定期检查与临时抽查相结合，以临时抽查为主的原则，每周随机抽查一次，每月进行一次教学常规普查活动和反馈，本学期共进行常规普查4次，抽查14次。把每一次反馈评价都当成一次重要的培训，有针对性地进行指导培训。6.强化作业练习，提高学习效率。严格落实“三个必须”，作业布置必须精挑细选，作业批改必须精确及时，作业讲评必须精心归纳。凡学生所做的作业，教师必须及时批阅，凡学生做错的题目，教师必须指导纠正。数学、物理科目将典型错题统一整理在纠错本上，及时进行二次练习。7.完善教学质量监测制度。期末教学质量监测后进行自下而上、自上而下的质量分析，对于考试成绩出现大幅度下滑或一直靠后的教师、班主任等要进行问责谈话。8.切实抓好心理健康教育，扎实开展心理健康教育活动。针对我校学生全寄宿这一特点，开展心理健康教育系列讲座；构建全员心理辅导模式；研发心理健康教育校本教材，建立家校互动平台。（五）、后勤工作在扎扎实实做好后勤常规工作的前提下，重点做好以下工作：（1）强化财务管理，进一步完善和规范财务管理制度。（2）开源节流，本着花小钱办大事办实事的原则，进一步加强服务意识，提高服务水平。（3）严格执行公物损坏赔偿制度，进一步规范采购、验收、入库、出库、使用、管理等程序和关节，实行定期全面普查和不定期抽查结合的办法，切实加强公物的过程性监管。（4）进一步加强物业、餐饮公司、超市的监督管理，强化岗位职责，加强过程考核。（5）进一步加大学生公寓管理力度，深化公寓管理改革，提升公寓管理效果。（6）切实优化学生宿舍、餐饮、交通等工作。（7）做好二期工程的施工、接手、完善和管理使用。二、取得的主要成效1、进一步加强“四个建设”。本年度外派上海、南京、西安、延安新区等地培训40余人次；全面加强师德师风建设，将“弘扬延安精神，争当教坛先锋”主题教育常态化，举办《不忘初心，牢记使命，争做“四有”好教师》等多种形式的报告会。涌现出冯育才、赵百龙等省级“师德标兵”，梁百锁、马媛媛等市级“优秀教师”，王亚爱、曹晓伟、任姣会、高杰、李娜、张芳萍、刘芳、王萌萌等33名县级“优秀教师”。2、以党建带团建，切实加强团组织建设，开展丰富多彩的活动，积极发挥团组织引领示范的积极性和自主能动性，把团员的示范引领作用与学生文明养成教育、体艺教育、学生自主管理、社团建设、劳动教育、文明志愿者服务队等进行有机结合，进一步发挥团员先锋模范作用。3、以鄜州模范、十大学星、优秀班干部、优秀团员为榜样，发挥示范带动作用，课间操和学生活动行为不断规范，形成了遵时守纪、团结紧张的校风。三、存在的问题尽管我们做了大量的工作，也取得了一定的成效，但也存在许多困难和问题，主要是：1.教师来自不同学段，结构较为复杂，专业素养和教学能力还有待提高，教师培养培训及课堂教学改革任重而道远。2.学校特色创建的广度和深度还不够等。整改措施加强教师队伍建设，加快教师专业化发展，提升教师专业水平和教学能力。2、加强学校特色创建，打造学校品牌。一是继续加强学校体艺特色创建工作，在精细上下功夫。二是要在特色创建的广度和深度上做文章。五、下一步工作计划1.进一步把“用延安精神办学”落到实处。要将延安精神与学校理念文化深度融合，内化于心，付诸于行。全面贯彻党的教育方针，坚定正确的办学方向；坚持实事求是的思想路线，一切从学校、教师、学生的实际出发，遵循教育教学规律，稳步推进学校内涵发展；坚持全心全意为学生全面发展服务的宗旨，让家长放心，社会满意；坚持自力更生，艰苦奋斗的工作作风，培育和弘扬“自强不息，敢争第一”的学校精神，绝不等靠观望。2、进一步加强“四个建设”。一是加强班子建设，提升班子的管理水平和执行力；二是加强教师队伍建设，加快教师专业化发展，提升教师专业水平和教学能力。三是修改完善管理制度，狠抓各项制度的落实，为学校的健康、持续发展提供强有力的保障。四是加强家长队伍建设，进一步强化家长培训和指导，不断提高家长教育子女的意识和能力。3.稳步推进课堂教学改革。在国家“双减”政策大背景下，按照我校“聚焦课堂，减负提效，立足常规，改革创新，循序渐进，稳步提升”的课改思路，全面推进“目标教学”改革，全面提升教学质量，真正达到减负提效的目的。4.加强学校特色创建，打造学校品牌。一是继续加强学校体艺特色创建工作，在精细上下功夫。二是要在特色创建的广度和深度上做文章。按照国家“双减”要求，把常规管理、常规教学、德育工作、教研教改等方面做精、做细、减少量，提高质，逐步形成学校特色，打造学校品牌，争创特色名校。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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