开展业务活动情况 |
一、业务开展起情况一是加强基层建设。对全县149个退役军人服务站建立健全退役军人服务站管理机制,召开乡镇(街道)、村(社区)退役军人服务站负责人会议2次,举办业务培训专题培训班2期。制定疑难问题化解制度,每月定期对各乡镇退役军人服务站上报的疑难问题进行专题研究解决。目前12个乡镇和便民服务中心均已建成标准化服务站。二是夯实基层工作。结合退役军人服务中心(站)工作实际,进一步建立健全政务信息、安全保密、值班值守、财务管理等规章制度,规范运行机制,提高行政效能。建立落实常态化联系服务退役军人和其他优抚对象工作机制,在特殊节日、重大荣誉、突发变故时期,主动上门联系服务退役军人,解决他们的实际困难。三是提升基本能力。全县退役军人事务系统工作人员作为联系退役军人、凝聚退役老兵的“粘合剂”,更加聚焦主业主责,努力成为行家里手。注重提高宣传引导能力,善于发现挖掘身边退役军人先进事迹、选树推广退役军人就业创业先进典型、宣传展示退役军人无私奉献精神面貌。在大力挖掘下,我县退役军人侯锋多年来乐于助人,参与扶贫救难,创办陕西省上郡生态肥业有限公司吸纳退役军人及贫困劳动力,于今年12月被陕西省退役军人事务厅评为“陕西最美退役军人”。二、取得的主要成效优待抚恤。一是为各类优抚对象782人落实抚恤优待金,1-12月累计发放各类抚恤定补797.20万元。二是重点优抚对象医疗补助。2022年医疗补助113人次,补助18.08万元。三是落实家庭优待金发放。2022年我县符合享受义务兵和消防预备士家庭优待金共计81人,发放金额296.2万元。四是优抚系统2022年新增57人,其中满60周岁农村籍退役士兵56人,新增伤残1人,年度核查确认95%。移交安置。一是2022年共接收自主就业退役士兵19人。接收退役士兵档案共计19份,办理落户手续3人。二是2022我县符合政府安置5名转业士官,现已分配到富县公安局警务保障服务中心和富县政府采购管理中心,并发放待安置期生活费8000元。三是审核2022年事业单位公开招聘自主就业退役士兵,符合加分人数6人。四是审核2022年退役大学生士兵专升本报名6人。就业创业。一是符合发放一次性就业补助金17人,共发放补助金87.32万元。二是自全省开展2022年退役军人就业服务季活动以来,我县高度重视退役军人就业创业工作,完善了我县退役军人就业实名制登记系统。结合常态化联系退役军人,我县共计走访退役军人131户,帮助退役军人享受专项扶持政策6人,参加职业技能培训14人。权益维护。一是解决了2000年至2008年退役安置士兵待安置期生活补助欠发问题。目前,已发放167人,共计25.45万元。二是经过核查认定新增58人享受低保。并对102名享受低保、特困困难军人进行了防癌抗癌保险免费投保。三是退役军人信息采集系统已采集退役军人(烈士遗属)3991人,截止目前,全县优待证审核3273人,优待证签发3135人。四是全力畅通信访渠道。建立部门协作机制,坚持信息互通共享,坚持重心下移,主动接访走访。结合信息采集、节日走访和悬挂光荣牌等时机,主动了解诉求。三、存在的问题指导我县各乡镇退役军人服务站的网络平台建设和网络安全运行工作,定期对退役军人服务站工作人员进行业务培训,并加强对镇退役军人服务站工作的日常监督,力争建设1至2个标准化、标杆型服务站。四、整改措施做好日常信访接待,解决优抚对象实际困难,树立退役军人服务干部良好形象。二是耐心细致解释相关政策,帮助他们转变思想观念,不要盲目攀比,要在现行政策和享受待遇基础上自食其力、勤劳致富。三是对特殊困难的予以救济救助,全力保持退役军人群体的稳定。五、下一步工作计划继续开展全县退役军人及其他优抚对象摸排工作,随时了解退役军人的家庭情况,熟悉辖区内的退役军人群体的情况,确保稳定。二是做好优秀退役军人典型的宣传,组织开展本县退役军人思想教育、普法教育文化建设活动,增加氛围营造。三是加强乡镇(村)退役军人服务站的工作指导,上下联动,每年常态化服务走访退役军人不得少于50人,切实合理解决有诉求退役军人的困难。 |