富县张村驿中心卫生院
发布时间：
2024-04-08 15:52
| 单位名称 | 富县张村驿中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗服务；依照卫生行政部门核准登记的职业许可范围开展业务；医疗诊治；康复治疗与护理；预防保健；人员培训；合作医疗组织业务指导。 | |
| 住所 | 富县张村驿街 | |
| 法定代表人 | 郑德利 | |
| 开办资金 | 304万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 富县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 157万元 | 159万元 | |
| 网上名称 | 富县张村驿中心卫生院.公益 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年主要开展了以下业务：具体业务活动（一）乡村振兴工作开展我镇现有脱贫户475户1511人。慢性病签约195户244人。2023年并对慢性病患者进行了家庭医生签约服务及每季度一次的入户随访，开展有针对性的免费随访、指导康复等专项服务。(二)医疗方面1、严格执行医保政策在医保领导小组领导下，继续完善合作医疗服务管理制度，实行居民住院垫付，出院报销直通车政策，解决了患者因资金不足难就医的问题。2、全面落实基本药物制度 严格执行药品“三统一”及“零利润”销售政策，并组织专人每月检查处方用药安全，真正把实惠带给了农民，药品零利润销售，目前为全镇居民让利平价药品共计23万余元。 3、提高服务质量及服务水平 1）2023年我院门诊病人5289人次，住院人数407人。收入226余万元。2)履行职责，积极防控救治突发公共卫生事件，应急救护小组多次独立或协助上级医疗单位进行现场急救和应急转诊工作。其中现场120出诊救援2次，累计抢救、救治及转诊患者6人次。3)严格执行诊疗常规和操作规程，门诊病历、处方书写规范，合格率96％以上4）认真执行护理常规，基础护理工作无漏洞。5)建立医院感染管理制度，成立组织，落实到位。6)加强药事管理，加强抗菌药物专项整治，认真组织合理用药知识培训。7)2023年我院未发生一起医疗纠纷、医疗事故及安全生产事故。（三）公共卫生服务（一）定期召开由公共卫生科全体人员参加的公共卫生工作会议，坚持每月按期召开村级例会，2023年共召开例会20余次。组织村卫生室人员培训了居民健康档案的录入、公卫系统的录入、慢性病随访、重点人群的分级管理、防疫、妇幼项目等。督促协调好公共卫生科人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。（二）注重完善公共卫生科的居民建档、健康教育、预防接种、孕产妇保健、儿童保健、慢性病管理、老年人保健、中医药健康管理、卫生监督协管、传染病防治等工作，促进公共卫生科各项工作稳步推进。截止12月底，居民建档11146，建档率97.37%；传染病管理率100%；儿童预防接种971人次，接种率98%；0-6岁儿童管理425人，管理率98%；孕产妇管理31人，管理率100%，产后访视及新生儿访视31人，访视率100%。高血压管理1395人、糖尿病管理393人，严重精神障碍患者管理67人，慢性病规范管理率80%。65岁以上老年人共1499人，健康体检及中医药体质辨识1003人，老年人体检率74%。举办健康知识讲座12期，主要通过下村及集中讲座等宣传途径，向广大农民群众宣传疾病预防知识，参加人数共计200人次。举办各类宣传活动及公益咨询活动13期，主要通过逢集和乡医上门发放健康教育宣传材料、制作横幅、版面、宣传单、现场咨询等形式进行设点宣传，播放健康教育音像12次，时长12小时，共计发放宣传材料12种3540册。 （三）组建乡村两级的家庭医师团队，开展“责任医师—乡村医师—服务对象”的签约服务。和8125户居民鉴定签约式服务合同。有效的提高了农村居民的医疗、预防、保健、康复等卫生服务水平，充分的发挥乡村医师健康守门人的作用，为小病不出村，大病不出镇的医疗服务目标打下坚实的基础。（四）完成医改工作任务情况（一）推行人事制度改革工作情况实施了职工聘用制，按需设岗，以岗定员，全面落实各科室目标管理责任制，竞聘上岗，从个人平时表现、实际工作能力、思想品德多反面考核，聘用中既保证各科室业务需求，也达到了人尽其才，彻底改变了过去的终身制和大锅饭现象。（二）实施绩效考核管理制度情况通过全院职工讨论，实践总结，形成了有效的绩效考核管理机制。在绩效考核管理中，以科主任为核心，对服务质量、数量、出勤、实绩、差错事故、医德医风等进行考核。实行工作数量和工作质量双百考核制。这一制度的运行，体现了职工待遇的公平性，遵循了多劳多得，奖勤罚懒的原则。现已形成了长效机制，得到了职工的认可。加强精神文明和行风建设（1）加强医务人员思想道德教育，规范医务人员医疗服务行为。通过多种形式，深入开展宗旨意识教育、职业道德教育、党纪法规教育、廉洁从业教育和专业技术教育，着力提高广大医务人员的职业道德素质和专业技术水平，树立廉洁行医理念。（2）严格收费管理，坚決制止医疗乱收费。（3）健全举报投诉渠道，实施院务公开，推行民主管理。在院内重要位置公开举报电话、设立举报箱，接受社会监督。（4）定期对各科室及卫生室进行日常督导检查，对我院医师和乡医过度医疗问题进行定期自查，检查发现本单位医务人员无购药、销药、检查等过程中拿提成、吃回扣问题，无欺诈骗保、违法职业等行为。二、取得的主要社会、经济成效2023年，在县卫健局的正确领导及安排部署下，我院始终坚持“一切以病人为中心”的办院宗旨和“预防为主、防治结合”的发展战略，抢抓机遇，深化改革，加强管理，为广大群众提供了满意周到的医疗、保健服务。一年来，卫生院狠抓各项工作落实，实现了院容院貌、制度建设、服务质量管理、公共卫生服务和基本医疗卫生服务水平整体提升，有力推进了卫生院各项工作发展。为群众提供了安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。三、存在问题：（一）辖区服务人口数量多，医疗卫生人才短缺，一人多岗，身兼数职。（二）部分设备老化，需要维修更换。（三）部分村卫生室村医年龄偏大，服务能力不强。公卫电脑录入、资料自身无法完成。（四）医疗质量仍需提高，医疗秩序有待规范。医疗卫生服务能力不够强。（五）护办室、收费室布局不合理，需要改造。四、整改措施及下一步工作打算：（一）提高思想认识，牢固树立良好的医德医风我们将把医德医风建设作为一项常抓不懈的工作，摆在各项工作的首位。不断加强和提高医务人员的职业道德素质，树行业新风，每月组织职工进行至少两次的思想教育学习，用身边的先进典型事迹做好宣传教育，学习二十大精神，贯彻党的路线方针，遵守“八项规定”“九个不准”，按照操作流程和行业规定，不断聚合向心力，传递正能量，教育广大医务人员树立科学的世界观、革命的人生观和奉献的价值观，全心全意为人民服好务。（二）继续提升医疗服务质量和服务水平，保障医疗安全，满足辖区居民基本医疗需求1、加强职工业务知识培训，提高医务人员服务水平。2024年每月组织一次业务知识与技能培训，并每年派送2-3名医院骨干到上级医疗机构进修学习，提升医疗服务质量、临床技能与专业水平。加强医疗安全管理2、以“医疗质量求生存，医疗安全求发展”为重点，规范医、护、药、技、基本药物规范运行，建立健全首问负责制，限时办结制，严格按照规定对每一位患者负责，建立药品监测制度，加强对医疗用药效果和不良反应的监测与评估，做到“合理检查”、“合理用药”、“合理治疗”三个合理，严格护理三查七对制度，杜绝护理出差错，维护每一位患者的合法权益。3、建立健全各项规章制度，加强岗位职责管理建立健全卫生院各项规章制度，明确制定岗位职责，明确目标任务，各科室根据不同的岗位、不同的职责来履行各自的义务，并签订目标责任书，建立奖惩制度，建立健全绩效考核制度，体现多劳多得，奖优罚劣，调动职工的积极能动性。严格执行新医改政策，继续落实药品“三统一”及“零利润”销售政策”。5、进一步完善城乡居民医疗保险制度，提高经办人员素质，有效控制医药总费用的不合理增长，让参保群众得到更多的低价的优质的医疗服务；进一步完善城镇职工医疗保险制度，扩大医疗保障体系覆盖范围。6、继续提升院容院貌，优化就医环境按时上下班，做好签到，保持科室、院落、楼道、宿舍卫生干净整洁、微笑服务、态度热情，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办、生冷硬的发生。就医秩序良好，各种标识牌悬挂整齐、有序，工作人员仪表端庄，精神饱满，服务周到。继续发扬中医药特色科室，提升中医药诊疗服务水平（三）继续提升我院基本公共卫生服务工作1、继续加强公共卫生服务，搞好居民健康档案、健康教育、预防接种、传染病及突发公共卫生事件报告及处理服务、0-6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人保健、慢性病管理、重性精神病患者管理等14类国家基本公共卫生服务项目。定期开展65岁以上老年人免费健康检查、3-6岁儿童生长发育检查、视力检查等，注重抓好居民健康档案的更新维护及开放工作。做实做细家庭医生签约服务工作，通过主动上门、电话预约、微信通知等服务形式，为慢性病患者提供面对面的健康随访及医疗指导服务，定期开展健康教育、健康随访、下乡义诊活动。2、加强村卫生室管理卫生室是三级医疗的网底，要筑牢网底，就得抓卫生室的管理，要不断加强卫生室人员的业务知识培训，每月组织至少一次的业务知识培训，同时对卫生室实行月抽查、季督导和年考核的工作措施，以及时发现工作中存在的问题及时整改，督促在下个阶段提升服务能力，更好的服务于基层。3、严格收费管理，坚決杜绝医疗乱收费。严格执行《陕西省医疗服务项目价格》标准，严禁自立项目、分解项目、比照项目等违规收费行为，严格执行费用清单制和费用查询制，提高收费透明度。4、健全举报投诉渠道，实施院务公开，推行民主管理。在院内重要位置公开举报电话、设立举报箱，接受社会监督。健全以职能科室和科主任、护士长、业务骨干为主线的院内行风监管网络，对重点岗位、重点环节、重点事项进行监控，扎实推进院务公开。以卫生院信箱为依托，接受职工、病友、社会各界人士的建言献策，强化投诉处理机制、满意度主动调查。5、做好卫生方面的乡村振兴工作，如：慢性病管理、大病专项救治、家庭医生签约等方面。6、注重人才培养，壮大卫生队伍。积极争取上级的支持，解决人员短缺的瓶颈问题，通过招聘引进人才，解决短缺医技人员，提高医院整体服务能力。张村驿中心卫院2023年12月31日 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |