富县南道德乡卫生院
发布时间：
2024-04-08 15:47
| 单位名称 | 富县南道德乡卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗服务；依照卫生行政部门核准登记的职业许可范围开展业务；医疗诊治；康复治疗与护理；预防保健；人员培训；合作医疗组织业务指导. | |
| 住所 | 富县南道德乡正街 | |
| 法定代表人 | 李志刚 | |
| 开办资金 | 84万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 富县卫生局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 33.9万元 | 28万元 | |
| 网上名称 | 富县南道德乡卫生院.公益 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 我单位遵守《条例》及其他实施细则，按照宗旨和业务范围开展活动，无违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年我院在县委县政府、县卫健局、镇党委政府的正确领导和关怀支持下，全院干部职工严格按照县卫健局的安排部署，以公共卫生服务、医疗保障、基本药物制度实施和综合管理为基本内容，以提高人民健康水平为目标，突出重点抓好医疗质量、行风建设等重点工作，全体职工以“上善若水，健康中国”的为服务理念，以“患者至上，救死扶伤”为医德风尚，以“切实解决看病难、看病贵”为工作基石，积极主动走进群众，用“医务人员九不准”严格约束医护行为规范，严格落实医疗机构相关法律、条例、守则，圆满的完成了上级交给的各项工作任务。南道德医院位于寺仙镇南道德社区，下辖4061口人，业务用房9间270平方米，目前开设科室：防疫室、住院病房、门急诊室、药房、外科处置室、检验室、B超、心电图室。配备：三分类血常规机，尿常规机、心电图机、无影灯；黑白色B超机和半自动生化分析仪（万元以上诊疗设备）均各一台，无救护车。本单位人员编制6人，目前在编在岗5人（外派学习1人）临聘人员2人。人员技术职称：内科主治医师1名，外科执业医师1名，护师2名，临床类公卫人员2名，后勤人员1名。近2年引进大专人才2名（医师1名，护师1名于2022年09月集中分配到岗），外派学习1人。根据医院人员结构和业务发展需求后期计划引进中医理疗类人才1名，药剂学人才1名，检验学人才1名。因我院人员短缺故采用一人多岗“医疗+公卫”的双工作模式。一、2023年工作开展情况重点工作完成情况1、深入贯彻落实三个年活动，聚焦问题开展自查。我单位积极贯彻落实相关政策，学习相关文件，将政策文件和本职工作相结合，加强领导班子建设，提高意识，在日常管理中严格约束自我，拥护“两个确立”、做到“两个维护”杜绝宗教迷行活动，做好“移风易俗”专项工作治理。以“三个年”建设为契机，做好医疗和公共卫生工作，强化人员服务意思，提升群众获得感；加强干部职工培训和自我学习不断提升履职能力，用心、用情、用力办好民生实事。聚焦群众身边腐败问题和不正之风：我院细化人员岗位分工和职责，从程序、流程、职权的底层管理体系做起，从制度上遏制腐败根源；同时加大干部职工从业职业道德教育，在日常工作中事事监督，时时警醒；坚决杜绝无依据不合理用药、非必要不使用高价值耗材等过度医疗行为，杜绝违规使用医保基金，坚持结果互认，杜绝利用岗位便利谋取利益，秉持廉洁从业九项准则，履职尽责，深入群众，杜绝形式主义，官僚主义。聚焦基层党组织软弱换涣散：我院严格落实“三重一大”制度，做到民主决策，秉公用权，不谋私利，将资金用于刀刃上，优先解决急难事项，落地见实效。对于不同意见虚心接受，允许职工发表意见、看法，接受批评和自我批评。将全体职工同心同德的战斗凝聚力在疫情防控工作中全力发挥，完满的完成了各项工作，无不安全事故发生，无负面影响。2、严格落实医改政策，我院药品使用目录由临床医生依照医保药品目录、结合辖区患者情况制定，同时确定库存数量基数，由药剂科按照药品库存减少50%时开始上报购进计划，最大库存数不得超过基数的50%，进购药品以价格低、基药品种、集采品种优先配备，保障临床用药。基药进购使用率一直保持在95%以上，落实药品零差率100%销售政策，强化卫生院公益性，从源头上解决看病贵；同时制定医院药物使用目录，杜绝同功效药物重复使用，加强医师用药培训和服务意识培训，实行医师处方分级授权，同时将医师规范用药纳入绩效考核，从制度上解决看病难费用结算实行“一站式”服务，最大限度保障辖区居民能够用到安全、放心、有效、廉价的药品。3、基本公共卫生工作完成情况：按照县卫健局2023年下达的工作任务和实施细则，我院及时召开院相关会议，传达工作要求，听取和收集来自各方面的意见和建议，结合我院实际情况和现状，制定本院的实施方案细则。将公共卫生服务工作进行分工，建立医疗签约团队，实行院长负责制，职工项目负责制，村医区域统筹制，确保项目到人的措施，将公共卫生服务项目落实到每个工作人员肩上，确保2023年公共卫生服务工作顺利实施。4、乡医管理：我院下辖4个行政村（10个自然村），辖区内在编乡医5个，共设置6个卫生室（丁家塬行政村卫生室由医院代管），医院职工对卫生室进行一对一帮扶、医院定期对卫生室督导、考核、培训，确保乡医能保障日常工作的顺利开展。乡医绩效考核和待遇发放一直公开透明，做到考核公平公正、待遇落实有依有据、不克扣不挪用，及时发放，各项公共卫生待遇均给予足额落实到位。目前家庭医生签约主要对0-6岁儿童、慢性病患者、65老年人，孕产妇、残疾人、贫困户，这几类人群签约，网签率逐步提高。5、其他重点工作：坚持医疗和公共卫生同步建设，抓好落实，逐步改善辖区居民就医、保健条件。财务制度实行核算制，收支分开，支出项目经审批后落实，杜绝大宗不必要项目支出和负债超支等不良债务。坚守安全底线，紧绷安全意识，日常工作中划分安全职责和分管区域,确保公共财产安全，单位水电安全定期请专业电工前来巡检，对于老化，存在风险的线路和设备及时更换，确保用电安全。同时定期开展消防知识学习，增强消防意识。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 2024.03.28 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |