单位名称 | 合阳县北庄幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 宗旨:为学龄前儿童提供保育和教育服务。业务范围:幼儿保育幼儿教育。 | |
住所 | 合阳县解放路南段东侧 | |
法定代表人 | 党夏丽 | |
开办资金 | 342.2万元 | |
经济来源 | 财政补助 | |
举办单位 | 合阳县教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
53.89万元 | 78.78万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 30 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。2023年2月23日办理变更法定代表人事项。 | |
开展业务活动情况 | 合阳县北庄幼儿园坚持以《规程》《指南》精神为指导,立足园所实际,大力改善园所环境,狠抓青年教师队伍建设,坚持保教常规与课程建设有机融合,细化保育后勤管理,关注幼儿成长,各项工作稳步规范化、科学化,促进了园所、教师和幼儿的共同发展。现对一年各项工作总结如下。一、具体业务开展情况(一)优化办园条件,创设蓬勃园所1、改善硬件,满足需求。全面修缮办公室、部室屋顶,彻底消除多雨季渗漏现象;新建门卫室,更换电动门,开启一键报警功能,增添多探头设备,实现监控全覆盖无死角,为幼儿安全提供有力保障;改造艺术综合室、科学发现室、图书阅览室等7个功能部室,配齐会议室、多功能厅桌椅40余套,打造阳光大厅,封闭一楼阳台,铺设地胶,更换活动场地草坪,扩建沙池、种植园,修筑戏水池,艺术综合室电钢琴、一体机、空调等设施设备配置到位,大大满足了师幼家长对高品质办园条件的需求。2、追随幼儿,环境支持。为培养亲近自然、悦享生活、主动创想的儿童,幼儿园围绕园所文化与24字社会主义核心价值观,渗透行为习惯、交通安全、学习品质、家乡文化于幼儿园角角落落;见缝插针,打造小型室内游戏场,扩建沙池,修筑戏水池,设置“三墙一名片”,为幼儿自主游戏、自由创作提供广阔空间,种植园分区责任到班,成为劳动课程的最好实践基地。(二)聚力队伍建设,培养蓬勃师资1、师德引领,积淀“能量”。以“清廉校园建设”为契机,坚持“作风建设永远在路上”,持续加强自身建设。组织召开作风建设查摆、师德师风突出问题专项整治,重温《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》,签订《师德师风承诺书》《廉洁承诺书》,持续抓好廉政教育,全面推进廉洁校园建设;开展暑期师德培训、师德师风演讲赛、大讨论、先进典型宣传、廉洁教育书画展、第六个纪律教育系列活动、主题教育问题检视、清廉故事展播,组织案例警示教育,定期开展谈心谈话,矛盾纠纷排查,完善教师廉政档案、纪律作风档案,驰而不息纠治“四风”,突出教育在先、预防在先、警示在先。2、专业培训,提升技能。幼儿园积极构建“青年型—骨干型—专家型”教师的三阶成长模式,对新入职教师开启师徒结对行动;选派骨干教师外出参培,返园转培,达到一人学习全园受益;利用“线上+线下”形式,开展幼小衔接、自主观察等培训;利用园本专家的优势开展家园沟通与合作、儿童行为观察与分析等培训,注重技能提升,以三有即“日日有练习周周有任务,月月有考核”的形式推进全员教师技能提升。3、强化教研,促进成长。一是坚持问题导向,为青年教师搭建自我成长的平台;二是举行一课三研、区域活动观摩、课程故事分享、体音美劳优质课评选、新秀能手赛教及游戏案例、幼小衔接等推送活动,让教师在相互交流中,得到启示,真正促进教师素质、技巧的提高;三是严格课程审议,对预设网络图进行删减、添加和调整,形成最终课程“一张图”,为教师后期科学实践课程提供了有力的指导;四是充分发挥课题领导小组的职能,积极组织召开课题结题会,大大促进了课题研究的实效性。目前我园市级课题2个已结题,3个县级课题已结题,7个园本课题正在研究,1个县级课题成功立项,形成了班班有课题、人人做研究的良好教研氛围。(三)明确办园方向,树立蓬勃幼教深挖“萤火虫”文化内涵,积极探索科学管理模式,建构层级管理网络,推动幼儿园高质量发展。1、完善制度体系。从安全管理、教育教学、培训教研、保育工作、园务管理等方面细化要求;分管领导下组参加、指导教研会,坚持入离园值班及值周巡查与反馈工作,层层抓好各项工作落实。2、优化保教质量。修订完善《教育教学工作制度》,编排新阳光早操,以五大领域为核心,以游戏为基本活动,在游戏活动中梳理出“问题—计划—行动—发现”四步活动流程,鼓励幼儿自主发现问题、提出问题,开展探索;教师以“观察儿童”为基点,以“发现—解读—支持”为策略,助推“萤火虫”生长。3、精细保育工作。我们始终坚持“保教并重保育为先”原则,不断细化保育目标,把牢入园晨检关、营养膳食关、新生体检关、物品消毒关、食品卫生关,以培训考核促提升,以知识宣传为引领,关注特异体质,扎实健康教育,狠抓6s管理,为幼儿打造健康生活场,让规则意识、文明生活习惯植根于心。加大食堂监管力度,坚持值周领导陪餐,落实周检查月反馈制度,保证幼儿合理膳食。4、夯实安全之基。幼儿园始终把安全做为工作重心,梳理出“1+2+7+N”工作思路,坚持“呵护健康成长”一个理念,宣传引导和危机管理两个举措,“安全教育、传染病预防、文明交通、食品卫生、周边环境、意外预防和安全演练”七个维度,多方联动特色管理,全方位构筑起安全屏障,守护师幼健康。一年来,我们先后邀请交警大队、消防大队,联系金水派出所,来园给教师培训、幼儿授课,指导实战演练工作,大大提高了师幼自护能力。(四)追随幼儿发展,建设蓬勃课程幼儿园积极探索以“生活、运动、游戏、学习”为线索的路径优化,融合五大领域、九个社团、四大园本文化节和重要传统节日,着力幼儿兴趣点,建构班级月主题课程与学期特色课程框架,推进层级1+1模式,在“发现、支持、评价”中激发幼儿内在潜能,实践多元化的学习。1、多元课程,精彩绽放。从孩子的个性化发展需求出发,成立“萤光”社团,混班开展民族舞、水墨画、葫芦丝、篮球、朗诵等9个社团活动,为幼儿个性化发展提供支持。2、节日教育,文化积淀。将传统节日有机地渗透在五大领域之中,开展端午、重阳、中秋等传统节日主题教育活动;从幼儿视角出发构建萤光阅读节、萤光书画节、萤光艺术节、萤光运动节等园本文化节,于无声处浸润幼儿心灵。3、外出实践,拓宽视野。组织幼儿以“萤火虫”考察队的方式,开展有意义的参观或实践活动。如《初探小学礼遇成长》《清明知相思》《探秘消防队致敬火焰蓝》等活动,让课程在园外环境中蔓延。(五)坚持家园携手,支持蓬勃发展1、统筹资源,培植教育“共生场”。定期召开新学期家长会、期末家长会、组织家长及进行科学育儿线上专家讲座;利用线上资源,进行家长培训,丰富课程承载量,激活家校社协同育人的各个“细胞”。2、家园合作,深耕教育“协同场”。成立班级家长委员会,实行家长护学岗轮班制,同时,建立家长资源信息库,邀请家长到幼儿园当“老师”,利用社区资源,拓展教育外延,拓宽“萤火虫”的成长路径。二、取得的社会、经济效益“天道酬勤”。一年来,幼儿园先后荣获渭南市平安校园、合阳县文明校园、“合阳县2023年校园艺术节优秀校园”、“合阳县首届校园音乐舞蹈大赛优秀组织奖”、“合阳县第三届幼儿园保育专业技能大赛优秀组织奖”等荣誉称号,20多人次获得省市县级奖励,幼儿园无一例不安全事故发生,幼儿园课程建设中实施的“自主签到”特色得到教研室的充分肯定,各项工作得到了家长的一致认可。三、存在问题及整改措施存在问题:1.东边教学楼两个活动室急需改造;大型玩具数量明显不足。2.园本课程实施的深度还不够,文化特色还不突出,教师队伍的专业性还有待提升。整改措施:1.积极申报、争取项目资金,大力改善办园条件,充实玩具数量。2.加强对课程开展的督查与指导。从前期调研——制定方案——组织研讨——具体实施——及时调整——总结反馈的形式,通过社会实践、亲子活动、劳动教育等不断拓宽园本课程内涵与外延,进一步完善课程体系,优化课程实施,提高教师积极性与操作性。3.把好教师业务关。对专业教师推行研培一体化,坚持问题导向,以教师实际需求为主,围绕教师一日保教工作中的实际问题开展教研活动与课题研究,创新教研形式,以新手型、专业型、骨干型不同梯队需求为抓手,分层次有系统,不断丰富培训教研内容。四、下一步工作打算1.坚持办园条件大改善。幼儿园通过多方筹资,继续改善硬件设施。对幼儿园对东边一楼活动室进行改造,根据幼儿年龄特点,选配购置适宜的大型玩具等,为幼儿创造更加愉悦的学习生活环境。2.坚持队伍建设再提升。通过更加科学的教师培训模式,全面提升教师综合素养,着力打造阳光自信的教师团队。3.坚持文化引领促内涵。将“萤火虫”文化与特色课程、特色活动、德育活动、园所管理等深度融合,促进园所内涵迈向深水区。回顾过去,不负韶华不负嘱托,展望未来,心有山河心有期许。2024年,我们将一如既往秉承“荧荧之光照亮童年”的办园宗旨,用一腔诚挚真切的情怀,守正创新,坚定前行,共同谱写“美好教育”全新篇章。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 获得渭南市平安校园、“合阳县2023年校园艺术节优秀校园”、“合阳县首届校园音乐舞蹈大赛优秀组织奖”、“合阳县第三届幼儿园保育专业技能大赛优秀组织奖”“2023-2024学年上学期年度目标考核先进单位”“清廉校园建设示范校”等荣誉称号 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |