西安职业中等专业学校
发布时间：
2024-04-08 10:00
| 单位名称 | 西安职业中等专业学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养中、初级管理人员、技术人员和其他从业人员，提高社会职业素质。（艺术、财经、旅游、计算机）学历教育及相关职业培训。 | |
| 住所 | 西安市新城区东四路199号 | |
| 法定代表人 | 钟微 | |
| 开办资金 | 1195.11万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市新城区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1158.91万元 | 1257.43万元 | |
| 网上名称 | 西安职业中等专业学校．公益 | 从业人数 120 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，在新城区教育局党委的正确领导下，我校以“提质增效融合发展”为工作目标，重点抓好学校管理、教育教学改革、教师专业成长、学生素养提升、职业教育培训，现将本年度工作情况予以汇报。一、学校工作完成情况学校认真贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，树立科学教育质量观和正确办学理念，为党育人，为国育才。通过“致家长的一封信”、“承诺书”重点落实好手机管理和安全教育；通过主题班会对学生开展开学第一课、安全、法制、心理健康等教育，在高一年级开展了《责任与担当》主题班会展示活动，高二年级学生开展了学生成长记录袋展示活动；充分利用节日庆典，开展了班级文化墙评比、优秀作业展评、学雷锋活动、青年志愿者服务、中国传统文化宣传、世界无烟日、爱眼日、我们的节日等主题系列活动；今年五月，开展了以“技能成才强国有我”为主题的红五月艺术节展示活动，利用5个专场活动，学生展示技能、展示风采，每个学生都有收获；成立了礼仪、广播、心理、书法、篮球等9个社团，丰富了学生课余生活；开展了广播操比赛、羽毛球比赛、篮球比赛，加强了阳光体育运动；通过召开毕业典礼，加强对学生的感恩教育和理想教育；通过每学期召开家长会，架起家校沟通桥梁；认真做好学生资助和奖学金的发放，指导学生会完成了学生会换届选举；邀请陕西省道德模范陶锦翔、西北大学教授赵军龙、华山中学余阿记老师、陕西省英模报告团成员来校开展企业精神进校园、职业生涯规划、科技创新、爱国主义教育等主题讲座，不断厚植学生的家国情怀和社会责任感，逐步形成了“三全育人”的良好氛围。本年度，学生在“2023年新城区中小学生艺术展演”活动中，获得5个1等奖，12个二等奖，7个三等奖，学校获优秀组织奖；在陕西省中等职业学校技能大赛中，周伽伊、李梦珍团队获得婴幼儿保育赛项“二等奖”，薛洋洋、常安、朱宣祎团队和庞杜玥、陈明真、张文喆团队获得声乐、器乐表演赛项“二等奖”；2名学生获得国家奖学金。学校积极构建“思政课程+课程思政”大格局，推进全员全过程全方位“三全育人”，实现思想政治教育与技术技能培养的有机统一。认真落实领导干部听思政课制度，定期研究思政课教学内容，邀请“普职名校+”89中学思政名师参与“思政课同课异构”，不断提升思政课教学水平。在课程建设、教学资源开发及培养模式创新等方面全面贯彻落实工学结合思想，建立行之有效的工学结合运行机制。组织幼儿保育专业3+2大专班学生到西职一幼和西职二幼实习，计算机应用专业、电子电工专业、会计事务专业3+2大专班学生去比亚迪、中兴通讯等企业实习；定期开展结对子教师示范课、说专业说课程展示活动，加强三教改革，坚持理实一体教学模式，推动课堂教学革命。学校不断完善岗课赛证综合育人机制，积极开发适合学生的校本教材，专业课教学与技能大赛深度融合，组织学生参加陕西省职业院校技能大赛和西安市中职学生技能大赛并取得优异成绩；积极实施幼儿保育“1+X”证书制度并不断丰富证书类型，以幼儿保育“1+X”证书试点带动其他专业试点申报，本年度共40名师生通过“1+X”幼儿照护资格考试，获得资格证书。目前学校积极推进育婴师资格证书试点工作。学校积极推进中高职贯通培养。2023年学校与陕西青年职业学院继续合作大数据技术与会计“3+2”五年制大专，与西安职业技术学院合作旅游管理、动漫制作技术、大数据与会计“3+2”五年制大专，与西安铁路职业技术学院签订新的合作协议并合作“3+3”大专班，畅通学生升学就业之路，组织学生去西安铁路职业技术学院研学，与西安职业技术学院签约并授牌，成为西安职业技术学院优质生源基地，下一步将积极探索现代职业教育“3+4”分段培养模式，满足家长和社会对学生学历提升的要求和愿望。二、工作成效及亮点学校通过多种形式，认真开展“重师德提素养”师德师风主题教育活动，提高教师的师德意识，强化师德行为。组织全体教职工通过集中学习和个人自学相结合的方式，学习关于教育和师德师风的重要论述；和每位教职工签订了师德师风承诺书；利用教职工大会学习违反师德师风反面典型案例；组织全体教职工进行了党风党纪知识测试；组织全体党员去新城区第二政治生活馆开展个人政治体检；对优秀教师和党员进行表彰，充分激发教师的荣誉感，从而牢固树立“躬耕教坛，强国有我”的志向与抱负，培植全校老师为党育人、为国育才、爱岗敬业、无私奉献的职业精神。学校在持续加强师德师风建设的同时，采取多种措施，持续做好教师业务提升。一是开展丰富多彩的教科研活动。本年度，学校开展了政治、数学、英语学科同课异构活动，组织了西安市语文学科和幼儿保育学科的中心组长校大教研活动，安排相关学科的老师参加省市级教研活动，促进教师信息化业务、教学能力的不断提升。二是做好教师的各类业务培训。本年度有杨秀云等40多位教师参加了国培、省培、“1+X”和教学骨干培训、“说专业、说课程”培训、生涯规划培训、心理健康培训。三是以赛促教，以赛促学，鼓励教师通过参加各类教学大赛和辅导学生参加省市技能大赛，提升专业技能水平。本年度，组织班主任参加了陕西省班主任能力大赛，获得一等奖；组织教师两个团队参加了西安市教师教学能力大赛，分获二、三等奖；组织教师团队老师获得西安市中等职业学校“说专业建设”展示交流活动一等奖”，“说专业布局”展示交流活动二等奖”；组织5名教师参加新城职教好课堂，分获一二等奖。三、存在的问题我校在办学规模、办学机制、招生宣传力度方面还存在或多或少有待提高的问题。四、改进措施今后要在招生宣传方面下大力气，走出去面向学校及社会适龄青年，宣传学校各专业办学特色，宣传学校多样灵活的办学机制。五、下一步工作设想目前学校正向着规范化、精细化、优质化发展方向稳步前进，继续发挥集团化办学优势，不断拓宽工作思路，进一步营造“劳动光荣”的社会风尚，弘扬“大国工匠”的精神，为更多的有志青年搭桥铺路，提供更为广阔的平台，让每一位学生都能成就最好的自己，为新城教育高质量发展贡献职教力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023获西安市精神文明单位2023市级学生资助工作先进单位2023新城区教育系统优秀团组织 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |