镇安县永乐街道中心卫生院（镇安县红十字会博爱医院）
发布时间：
2024-04-08 08:29
| 单位名称 | 镇安县永乐街道中心卫生院（镇安县红十字会博爱医院） | |
| 宗旨和业务范围 | 保障人民群众身体健康。以公共卫生服务为主，综合提供预防、保健和基本医疗等服务；开展传染病、地方病防治和卫生防疫工作；实施计划免疫、妇幼保健、计划生育服务、健康教育与健康促进；开展卫生监督协管与卫生信息管理等工作。(涉及资质认可或者执业许可事项以行业行政主管部门核定的业务范围为准) | |
| 住所 | 陕西省商洛市镇安县永乐街道办兴隆路65号 | |
| 法定代表人 | 解啟宏 | |
| 开办资金 | 1067万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 镇安县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1937.47万元 | 1589.4万元 | |
| 网上名称 | 镇安县永乐街道中心卫生院.公益 | 从业人数 171 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，涉及法定代表人变更，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在县卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：执行本单位章程及规章制度情况。严格按照《章程》规定，建立了相关的会议制度、议事决策规则，召开决策会议30次，研究单位重大事项。进一步完善了单位各项管理制度，健全管理机制，规范单位正常运行，并严格按照法律法规开展业务活动，无违法违纪情况发生。二、按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下几项业务活动。（一）强化党建，引领发展。1.扎实推进主题教育活动，全面提升综合素质。2023年召开组织生活会2次，党风廉政建设专题会议20余次，组织中层以上人员及全体党员观看《折翅的天使》《医鉴》等警示教育纪录片；组织全体党员开展“不忘初心强责任凝聚全力促发展”主题党日暨庆祝建党102周年活动。2.清廉医院建设。全年开展礼仪培训3次，优质护理比赛活动2次，医患沟通技巧培训2次，与患者谈心谈话活动4次，医疗服务质量督导16次。2023年全年共受理投诉事件2例。（二）基本医疗工作。1.加强基础设施建设，提升服务能力。扩展了住院部，创建了急诊科，填补了辖区“晚间急诊”空白;开设男科门诊，运用系统准确的诊疗方法，满足广大男科患者就医需求;改造了全新的患者“门诊输液大厅”，消毒供应室，成立了眼科诊疗中心，康复中心、口腔诊疗中心。让“以病人为中心”的服务更加“人性化”，不断提升患者就诊体验;创建老年友善机构、文明单位为契机，为住院部增添扶手、无障碍卫生间、哺乳室等人文关怀设施。2.加强医疗质量管理，保障医疗安全。（1）扎实开展“学习强院”活动。全年组织开展各类培训24次，其中业务学习12次，政治教育8期。（2）全年共开展医疗质量检查20余次，发现问题立即整改，并将检查及整改结果纳入医务人员的绩效考核，杜绝不安全事故发生。（3）全年开展急救知识培训活动10次，提升了医护人员的急救技能水平和应对突发公共事件的医疗救援应急水平，为人民群众生命健康保驾护航奠定了坚实的基础。3.严格执行药品零差价销售，让老百姓能“看好病”。认真实施国家基本药物制度，严格按照县卫健局的统一部署，扎实开展药品管理工作。努力转变思想观念，强化医院公益性，以规范基本药物招标采购和落实零差率销售政策为重点，全面实施国家基本药物制度，落实药品零差率销售政策，严格要求辖区各医疗机构配备使用基本药物目录药品，100%执行零差率进销，确保患者使用安全、放心、有效、价廉的药品。4.严格执行医保政策，确保医保基金安全。2023年，全年居民住院6377人次，总费用1596.38万元，统筹报销1163.10万元；居民门诊32432人次，总费用239.52万元，统筹报销93.40万元；职工住院201人次，总费用65.24万元，统筹报销51.60万元，特药门诊60人次，总费用21.06万元，统筹报销10.22万元；职工门诊4915人次，总费用46.86万元，统筹报销22.04万元，个人账户支出21.90万元；民政救助1719人次，民政救助金额61.93万元；大病210人次，报销金额4.81万元；慢病报销6994人次，总费用141.77万元，基金支付73.62万元。5.加强人才队伍建设，持续提升服务水平。重视老队伍的培训提高，同时，对年轻队伍按照高起点、高要求、高素质、实用型人才的标准进行培养。2023年我院共选送17名优秀人才到上级医院进修学习（其中三级医院8人，二级医院9人），2023年共51人参加晋级资格考试，18人考取晋升职称，其中初级职称9人，中级职称4人，高级职称6人，使我院专业技术人员水平又上新台阶。（三）公共卫生服务工作。1.扎实推进家庭医生签约工作（1）实施大病患者转诊，集中救治。2023年，我院共管理30种大病患者772人，实施大病患者转诊、救治772人，救治率达100%。（2）实施慢病签约随访服务。全年共管理慢性病患者1883人，四种慢性病患者1051人，六种多发病患者943人。在发放健康处方、进行健康指导的同时，针对患者不同病种开展个性化的医疗服务，实现对脱贫人口签约随访服务全覆盖。（3）落实脱贫人口参保。通过核对脱贫人口底册、比对参合系统的信息，确保辖区内2670户8481人均参加居民医保，参保率达100%，做到脱贫人口医疗有保障。（4）开展脱贫人口健康体检。通过随访服务、患者就诊、公卫服务等方式，完成了辖区8481名脱贫人口的体检工作，及时掌握脱贫群众患病情况，提供医疗服务。（5）政策宣传。全年累计发放各类帮扶政策宣传单12次，共计5462余份；为脱贫患者进行一对一健康政策解读，开展政策宣传活动6余次，受益群众达4260余人次；针对智力低下人群，建立政策明白人152人，协助联系对象接受疾病诊治。（6）完善脱贫人口一站式结算，落实三重保障。为方便脱贫人口就医报销，我院在一楼收费大厅设立了“一站式”结算服务窗口，实现了脱贫人口居民医保、大病保险、民政医疗救助的即时结算。（7）推行“先诊疗、后付费”诊疗模式。县域内脱贫人口在我院就诊，免收住院押金，患者自付部分在出院结算时根据结算单缴纳，通过优化医院就医服务流程，有效地缓解了群众“看病难看病贵”等问题。2.积极落实基本公共卫生服务工作。（1）加大政策宣传。全年开展健教宣传281次，发放传单22539份，播放健教知识1089小时，办健教宣传栏141次，举办健康教育讲座302期，开展健康咨询活动11期，个体化健康教育宣传1085人次。（2）加大培训与督导力度。全年组织培训考试12次。每村每月进行1次督导，全年进行各项督导检查517余次。（3）完善居民健康档案资料。每月按时做好重点人群纸质和电子档案的建档更新工作，规范健康档案管理。截至2023年12月，新建纸质档案建档1057份，建档率达99%以上，电子档案核查65817份，辖区档案核查率99%以上。（4）进行随访管理，落实疫情上报。全年管理随访高血压患者4760人、II型糖尿病患者1530人，严重精神障碍患者156人，65岁以上老年人健康体检5094人，产妇591人，0-6岁儿童4965人，接受常规体检服务评价、儿童眼保健服务及其他健康指导4926人，服务率达99.2%，管理高危儿333人，管理率100%。按照属地管理的原则，对医院每月开展一次巡查，对辖区村卫生室每季度进行一次巡查，实行传染病疫情监测报告、流动儿童管理登记和月报、死亡监测网络直报等各项制度，杜绝不安全事故发生。共上报传染病122例，截至2023年12月31日，共上报传染病122例，其中报告乙肝24例，新冠病毒感染33例，流行性感冒59例，水痘1例，尖锐性湿疣1例，肺结核无病原学结果4例。报告及时率100%，报告卡填写完整率100%。共对医院开展巡查12次，对辖区村卫生室巡查84次，均无传染病漏报发生。（5）扎实开展预防接种工作。2023年常住儿童共接种25594针次，新生儿建证、建卡637人，春季查漏补种活动共查儿童241人，补种328针次；接种证查验工作共查验儿童6120人，补种226针次；灰疫苗补种工作共查常住适龄儿童739人，接种1剂次725人，接种2剂次14人。3.社会公益性活动。（1）无偿献血。我院大力践行社会主义核心价值观，弘扬献血救人的无私奉献精神，积极倡导全院职工支持、参与无偿献血工作，2023年共组织干部职工100余人参与无偿献血，总献血量达32100ml。（2）义诊咨询活动。全年共开展义诊咨询活动10余次，受益群众3000余人，发放宣传彩页5000余份。三、取得的主要经济效益和社会效益。一年来，在全体职工的共同努力下，各项工作得到了进一步发展，取得了较好的成效。1.社会效益：2023年，我院累计开展白内障“光明扶贫”义诊筛查活动50余次，筛查患者8000余人，发放各类宣传资料10000余份，累计受益人群达34000余人次。2023年，为全县白内障患者实施超声乳化人工晶体植入手术329眼，其中脱贫白内障患者70眼，手术成功率99%，累计补偿金额9万余元。2.经济效益：在全院职工的共同努力下，2023年全年共接诊门诊患者13.15万人次，出院患者6846人次，其中居民医保结算6426人，职工医保结算195人，自费225人。全年手术1351台（次），业务收入3886.28万元，同比增长23.46%。四、目前存在的问题。1.业务用房紧张，床位编制不足。且因环境限制，近半数业务用房为租赁所得。环境资源不足、床位及病房数量匮乏问题亟待有效解决。2.人员编制不足，我院现有职工171人，其中编内42人，编外人口129人。3.大型设备老旧，成为制约单位发展的障碍。五、整改措施。我院将通过优化用房结构、压缩行政后勤用房、调整医疗业务用房等一系列措施缓解用房紧张问题；同时通过改善就医环境，优化服务流程，为患者提供优质服务。六、下一步工作计划。继续以“学习强院”为工作重点，紧紧围绕加强细化管理、继续提高医疗质量，推进护理优质服务；履行基层医院工作职责，做好公共卫生和家庭医生签约服务；认真执行医保政策，加强业务学习、提升专业技术、提高服务能力，发挥现有优势，持续做好特色科室发展等工作要点，不断强化全院职工的责任意识、担当意识、服务意识和团队意识，转变工作作风，严守政治纪律和政治规矩，扎实做好乡村振兴工作，确保我院各项工作顺利推进！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我单位有执业许可证书证书号：43642211661102511C2101有效期：2022年01月01日至2026年12月31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2月，荣获医共体分院先进集体表彰3月，荣获镇安县消费者协会“诚信单位”荣誉称号5月，被镇安县卫健局评为“2022年度目标责任考核先进单位”，“2022年度疫情防控工作先进集体”6月，荣获中共永乐街道工作委员会“红旗党组织”荣誉称号6月，荣获商洛市卫健委“无偿献血组织奖先进集体”荣誉称号10月，被中共镇安县委评为“2022年度平安示范医院”荣誉称号 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |