单位名称 | 铜川市新区王岩小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育 | |
住所 | 铜川市新区正阳路街道办事处王岩村 | |
法定代表人 | 赵向辉 | |
开办资金 | 63.27万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 铜川市教育局新区分局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
64.2万元 | 59.63万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 4 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2023年度,我单位在铜川市教育局新区分局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,为辐射范围内的学龄儿童提供优质的教学服务,在全体教师群策群力下圆满地完成了现阶段教育教学任务,实现了预期目标现将一年来的各项工作梳理总结如下:一、主要开展了以下四个方面的工作(一)融合优秀传统文化,开展德育教育;围绕办全省一流基础教育,做好日常德育工作,班会与集会是思想品行教育、爱国感恩教育、安全卫生教育的重要阵地,抓好每周一的升旗仪式、每周三的主题班队活动、每日的大课间活动、狠抓集会全体师生的精气神。扎实开展了“学生日常行十个学会”“优秀文化传承”“学雷锋志愿”“劳动最光荣美”“六一汇演”“中秋节”“感恩国庆节、父亲节、母亲节” “红领巾建队日”“尊老重阳节”“国庆节”等一系列丰富多彩的德育活动,让学生动起来、唱起来、跳起来,心态阳光起来,体质强健起来。(二)落实立德树人的根本任务,践行习惯养成教育;在推动贯彻落实教育高质量发展方面,我们积极落实立德树人根本任务、推进教育改革、提升教育教学质量、“双减”、德育行动计划等工作。同时,我们还注重精神文明建设、未成年人思想道德建设等工作及活动的开展。以“修身立德启智求真”的办学理念,实施“一生一案一策”的培养方向,在充分了解学生实际的基础上,不放弃任何一名学生,制定符合学生成长需求的教学方案,开展习惯养成教育,落实学生日常行十个学会,在开学初各年级强化习惯养成,帮助孩子们“系好人生第一粒扣子”,快速成长为知礼仪、守规矩、讲文明、爱学习的合格小学生,在实践实施中已经初见成效,良好的行为习惯可以使学生受益终生。(三)笃行实干提水平,精细管理提升教育质量;我们深化了职薪绩效改革工作,推进了义务教育优质均衡,此外,我们还加强了校园文化建设、校园安全稳定、营养餐工程以及教师队伍建设等各项工作。为促进学校教育教学工作提升,优化各项常规管理工作,根据我校教师老龄化严重学科教师缺乏等情况,教研组通过《智慧中小学》《教育资源网》等网络课程,充实补充学科教学力量。通过“观二践一”形式,研究优秀学科资源提高教育能力,使科研带动教研,不断提升教科研工作的层次水平。制定缜密的规章制度,践行教学常规“十字”要求:备课要“细”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,实践要“多”,辅导要“勤”,考评要“真”,负担要“轻”,质量要“高”。抓作业“精”质量:作业布置要精选,注重针对性、功能性、层次性和新颖性;课堂作业要当堂完成,课外作业量要严格控制,切实减轻学生过重课业负担实行量化管理,科学评价教师的各项工作,从备课、课堂教学、早操、课间操、早晚辅导、作业(检测)的批改、教学成绩、教育效果、课后辅导、后进生转化等方面对教师进行全面考核,作为教师职薪绩效考核的依据。通过考核,激励先进,鞭策落后,奖优罚劣,促进教育质量的提高。(四)努力实现教育质量提升,落实“五项管理”;一是做好课后延时服务。发挥学生少的优势,实施“一生一案一策”的培养方向,在充分了解学生实际的基础上,不放弃任何一名学生,调研制定符合家长需求的实施方案,合理安排时间,精心设置辅导内容,各项工作运行平稳。二是提高站位,扎实做好“五项管理”,通过致家长一封信,集中宣传教育,各班召开主题班会,家长座谈会等形式营造浓厚宣传氛围。班主任通过电话回访对学生的睡眠、使用手机、作业等进行跟踪记录,做出分析,家校联手齐抓共管,针对性地采取措施,推动育人观念变革。二、取得的主要社会经济效益在全体教职工的团结努力下,教室环境及软件配置明显改善,掉皮的墙裙装上了美观大方的竹木纤维板,梆硬的水泥操场附上了人造草坪,上课用上了多媒体教学一体机,校园文化逐步完善,此外,学校各项培训任务也已顺利完成。在“名校+”、“优质+”、教研教改、素质调研达标方面,我们取得了显著的成果。通过不断推进乡村教育振兴工作,我们成功地完成了各项任务目标。在师德师风专项教育活动和教师职业道德评价工作中,我们秉持着严谨认真的态度进行评价和提升。同时,“平安校园”建设、安全稳定工作也得到了进一步加强。队伍纪律、信访工作也保持了良好的态势。学校项目建设任务也在稳步推进中。同时我们还打造校园劳动教育基地,推动中小学生劳动教育。三、存在的问题(1)学校与村委会共用院落,无法正常实行门禁制度,希上级协调,为我校开设独立东门,保留现教学楼门为操场门。(2)由于我校无标准食堂,营养改善计划实施只能购买熟食加热发放,学生饭菜单一家长意见较大,建议上级协调项目支持为我校新建标准食堂。(3)学校的发展、教师是根本,为解决我校老龄化及教师短缺问题,建立长效机制为我校逐年补齐退休教师差额,稳定教师队伍,以校本课程开发项目建设为抓手,扎实推进教科研工作,搭建教师专业发展平台,促进教师队伍的专业成长,形成我校的精神文化。把实抓手,苦练内功,巩固成果,夯实基础。四、改进措施(1)在现有办学规模基础上不断规范学校内部管理,细化师生评价及管理制度体系,加强团队建设,学生形成“自我教育、自主发展”的良好意识和行为习惯,教师形成“主动学习、自主发展”的进取精神和工作习惯,班子形成“科学规范、高效和谐”的团队意识和服务意识。让每一个学生都可以通过教育充分实现其潜能,快乐成长;让每个教师专业大幅提升,收获育人幸福;让充满希望与活力的校园形成特色,形成和谐发展的良好局面。(2)以教育教学服务为宗旨,做好后勤保障工作,打造有利于师生共同成长的洁净而优美的校园。以校本课程开发项目建设为抓手,扎实推进教科研工作,搭建教师专业发展平台,促进教师队伍的专业成长,形成我校的精神文化。(3)整合资源,提升学校办学条件和管理水平。安全、后勤工作常抓不懈。为辐射范围内的农村学龄儿童提供优质服务,合理利用多媒体等现代化教学手段教学,加强对留守儿童及在外务工子女关注关爱,结合国家政策进一步对贫困儿童进行救助。五、2024年度工作计划2024年王岩小学将紧扣“办全省一流基础教育”的目标,稳步提升学校育人环境,奋力推进教育质量和教育公平双提升,办好家门口的学校,传承红色校园文化,完善校园文化建设提升育人环境;锐意创新,以精细化管理为突破口,着眼过程,关注细节,优化管理,充分发挥教研工作在教育改革中的重要作用,促进了教学质量的提高;努力构建本校文化体系,使学校工作得到全面、协调、可持续发展,引领各项工作高质量发展。让我们继续保持这份激情和动力,共同创造更加辉煌的未来。愿我们每个人的努力都能绽放出最美的光芒! | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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