西安市临潼区雨金中心卫生院
发布时间：
2024-04-07 16:53
| 单位名称 | 西安市临潼区雨金中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。公共卫生服务·基本医疗·计划生育技术服务·新型农村合作医疗相关工作 | |
| 住所 | 西安市临潼区雨金街道南街 | |
| 法定代表人 | 张巍 | |
| 开办资金 | 488万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市临潼区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 254.34万元 | 270.54万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 35 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况，（2023年10月，按要求进行了<法定代表人>变更登记。） | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务情况1、基本情况临潼区雨金中心卫生院是一所公立一级卫生院，占地面积11.7亩，建筑面积2360平方米，其中门诊楼1253平方米，住院楼1033平方米，开设床位30张。现有职工36人，其中专业技术人员21人，副主任医师职称1人，初级以上职称17人。与临潼区中医院2018年4月成立紧密型县域医共体，与秦皇医院2023年11月成立医联体，推进优质医疗资源下沉，积极开展“基层首诊，双向转诊，急慢分治，上下联动”的分级诊疗模式。雨金中心卫生院地处雨金街办西关，辖区共有11个行政村，总人口23838人。是临潼渭北地区较大的一所中心卫生院，开展全科医疗、公共卫生、中医药特色服务，科室设置有：内科、外科、妇科、儿科、全科门诊、定点犬伤门诊、中医科、中医疼痛科、中医康复科。担负着雨金、交口、新市、任留、北田五个街办10万余人的医疗、预防、保健等卫生工作。2、思想政治方面2023年以来，我院党支部坚持深入贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实上级党委精神要求，牢固树立严抓党建的重要意识，紧紧围绕上级党委的中心工作，结合“能力作风建设”活动要求，创新工作思路、完善工作举措，全力抓好各项工作任务的推进落实。党建工作是全院工作的基础、根本和关键所在，我院结合上半年存在的典型问题，深入查摆，举一反三，进一步提高认识，明确目标，突出重点，落实责任，补齐短板，狠抓落实，不断提升我院支部党建工作科学化、规范化水平，筑牢基层党组织战斗堡垒作用。积极组织实施坚持以学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，组织引导党员、干部和职工认真学习党史，学习《“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，学习重要讲话中有关党史的重要论述，学习《中国共产党历史》第一卷和第二卷、《中国共产党的九十年》《中华人民共和国简史（1949-2019）》《新中国70年》等著作。通过一系列学习教育，使干部职工思想认识不断提高，理想信念更加坚定，“为民、务实、清廉”思想意识不断深化，宗旨意识和群众观念进一步强化。3、健康帮扶方面建档立卡141户350人，全年共签订家庭医生服务协议350人，四六类慢病共计29人，高血压20人，精神病9人完成一般人群每年至少一次随访，慢病四次随访工作。随访内容包括基本体征，临床症状，生活方式指导，服药就医指导等内容，对患者的疾病预防治疗康复起到了很大的积极作用，群众的发病情况大为改善，血压，血糖控制率得到了明显提升，使群众的幸福感和满足感进一步提升。4、公共卫生服务2023年，雨金辖区内常住居民23838人，建立电子档案22446人，电子建档率为94%，档案使用率为106.18%；家庭医生签约4921户12831人，履约次数4849次，65岁以上老年人体检1818人，提供健康管理服务：孕产妇102人，新生儿104人，7岁以下儿童754人，高血压患者2272人，糖尿病患者651人，严重精神障碍患者149人，肺结核患者6人；接受中医药健康管理服务，老年人2785人，0-36个月儿童477人，高血压患者2272人，糖尿病患者651人；开展预防接种工作，0-6岁儿童建卡86人次,累计接种一类疫苗2780针次，二类疫苗接种1050针次，狂犬疫苗接种3062针次，狂犬病人免疫球蛋白接种219针次；累计发放健康教育印刷资料27803份，播放音像资料321次2568小时，更换宣传栏72期，开展公众咨询活动9次受众357人，举办知识讲座62次受众1902人，个体化健康教育15335人；开展卫生计生监督协管各类巡查累计182次；积极按照有关法律法规要求开展传染病及突发公共卫生时间报告和处理工作。全面满足不同群体多样化健康需求，不断增强人民群众获得感和满意度。二、取得的经济和社会效益门诊收入137.3万元，住院收入44.9万元，2023年总收入182.2万元，同比2022年收入增加19.5%累计接种一类疫苗2780针次，二类疫苗接种1050针次，狂犬疫苗接种3062针次，狂犬病人免疫球蛋白接种219针次；累计发放健康教育印刷资料27803份，播放音像资料321次2568小时，更换宣传栏72期，开展公众咨询活动9次受众357人，举办知识讲座62次受众1902人，个体化健康教育15335人；开展卫生计生监督协管各类巡查累计182次；积极按照有关法律法规要求开展传染病及突发公共卫生时间报告和处理工作。全面满足不同群体多样化健康需求，不断增强人民群众获得感和满意度。三、存在问题1、乡村卫生医疗基础设施条件差。2、我院卫生技术综合素质偏低，门诊医师尤其是骨干医师较为缺少，人才缺乏。3、影像、化验等医技科室人才缺少。4、服务意识、医患沟通能力有待进一步增强。5、在支部建设上有待进一步提高。四、今后工作打算1、继续强化班子建设，完善岗位聘用管理与内部绩效考核。坚持树立以人为本，不务虚、唯求实的强化院领导班子建设的指导思想，确立以安全生产为基线，基本医疗、公共卫生、医疗保障应急救护、志愿服务为基点，以推进医改、保障就医、服务民生、建立新形势下的和谐医患关系为基本面的点一线一面的管理模式，从而促进了团队协作，初步实现了管理科学化、决策民主化、信息公开化、服务多元化的目标。同时坚持以岗定责、优绩优酬原则，进一步细化岗位权责，量化内部绩效考核。完善院内各级管理组织，狠抓管理节点，提升管理水平，形成事事到人、权责对称、核心明确、团队推进的局面。在坚持推行评优评先的过程中，对于工作推诿的同志予以取消职称晋升等方式树反面典型，逐步形成抓管理出效益，抓管理促团结的局面。2、在支部建设上注重“双向培养，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。创新学习方式。将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。扎实推进医德医风建设，加行风建设。新的一年，我们将在党的二十大精神指引下，评先进、树典型、汇聚正能量，利用身边人、身边事进行感知教育，从而扎实推进医德医风教育深入开展，推动党风廉政建设，树立员工的主人翁意识，不断增强团队凝聚力，作党的群众路线的践行者。3、继续推进医保政策的贯彻落实医保政策已深入民心，广大群众非常拥护和支持，为了新医保政策更好的惠及百姓，合理转诊、从严把握住院指征、提高住院补偿比是我们今年的工作重点。4、继续提升基础医疗水平和服务能力医疗质量、医疗安全是卫生院发展的永恒主题，新的一年我院将派人参加全科培训、邀请上级专家来院授课、鼓励开展院内讲座、技能操作竞赛、参加专科会议相结合的方式提升基本医疗水平，对于医疗质控节点管理薄弱，医疗安全隐患增加的现象，我们将通过帮扶医院来院指导加强医疗安全节点管理，从而提升医疗安全管理水平和基本医疗服务水平及综合服务能力。5、继续推进基本公共卫生服务工作。在现有全科团队的基础上，结合实际工作，继续完善各项团队管理制度，职责到岗、任务到人，采取月度督查、季度考核相结合的方式，继续执行公卫服务项目与院内职工绩效挂钩、与村医补助挂钩的分配制度，确保基本公共卫生各项工作稳步推进。总之我们将继续深入贯彻落实党的二十大精神，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实推动基层医药体改革的良性发展，实现卫生院发展新突破，再上一个新台阶！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证PDY10006161011511C2101有效期自2021年6月21日至2026年6月20日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |