中共西安市临潼区委党校
发布时间：
2024-04-07 16:41
| 单位名称 | 中共西安市临潼区委党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 为党员干部提供教育培训服务。党员干部轮训、培训·学术交流与研究·继续教育·政策研究与宣传 | |
| 住所 | 西安市临潼区骊山街道陈沟村 | |
| 法定代表人 | 李向虎 | |
| 开办资金 | 212万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共西安市临潼区委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 221.47万元 | 221.47万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况，没有涉及变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务情况1.学习把握落实党的二十大精神。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，围绕抓好教育培训、深化理论研究、加强宣传阐释进行研究部署。第一时间选派2名骨干教师到上级党校参加专题学习，校内举办了围绕党的二十大精神教学新专题备课会，更新课程菜单。7名同志作为区委宣讲团成员深入28个单位开展宣讲，覆盖1863人，为推动党的二十大精神传遍临潼大地、浸润千家万户贡献党校力量。2.全面服务区委工作大局。积极参与乡村振兴工作，选派1名教师至代王街道山任村驻村工作队，选派2名干部分别至北田街道月掌村和仁宗街道玉川村担任乡村振兴指导员，协助制定乡村振兴工作计划，健全党组织领导下的自治、法治、德治“三治融合”的治理体系，在抓党建促乡村振兴工作中充分发挥党组织和党员“两个作用”。全体在职党员干部常态化下沉包抓小区，充实网格化治理工作力量，推进党建引领网格化治理，定期进入社区、小区参加志愿活动。2023年重大活动节假日期间，20名教职工深入一线参与执勤志愿服务。3.干部培训主渠道进一步彰显。全面完成区委交办的培训任务和区委组织部的培训计划，全年培训规模达1702人次，同比增长15%。其中：全区中层以上领导干部学习贯彻党的二十大精神轮训班500人次；新任科级干部培训班150人次；党外干部培训班59人次；党员发展对象和重点培养对象培训班249人次；新提拔任职处级领导干部延安精神培训班103人次；区直机关工委党务干部培训班80人次；新招录公务员培训班63人次，党校干训主渠道主阵地作用得到充分释放。4.教学改革主引擎进一步发力。突出党的二十大精神学习和“四史”教育为主要内容，及时把中央和省市重要精神纳入课堂教学，为领导干部理解把握工作重点和主攻方向提供支撑。坚持主业主课地位，主体班理论教育和党性教育课程占比达78.67%，党性教育课程占比达39.91%。对进入党校课堂的教学内容和教学质量严格把关，全年开展听课评课11次，教学专题更新率达31.42%，外请授课占比16.28%，教学效果学员测评优秀率达98％以上。全面推行讲授式、案例式、模拟式、体验式等互动教学方法，全年各类培训班现场教学平均比重高达41.36%。在全市党校（行政学院）系统精品课评选和青年教师讲课竞赛中，我校两名教师分别荣获区县组精品课称号和区县组三等奖。5.科研咨政主旋律进一步唱响。强化科研兴校理念，树立“高层次、出精品”的鲜明导向，激发教研人员科研积极性。全年申报市级课题立项1个，结项1个；承接区委宣传部委托课题1个。公开发表论文1篇，向全省党校系统第37次理论研讨会、区委宣传部“延安精神”征文活动共投稿12篇，其中常静同志撰写的《陕西推进以县城为重要载体的新型城镇化建设研究》获全省党校（行政学院）系统第37次理论研讨会二等奖；高小康同志撰写的《浅析秦人精神与延安精神》获中共西安市委理论讲师团“弘扬延安精神全面推进中国式现代化西安实践”征文三等奖。深化理论研究，注重加强对各种社会思潮的辨析和引导，紧跟区委决策部署，围绕重要任务，组织教师、干部、学员深入基层开展调查研究，形成《鸿门宴遗址开发思考》、《对临潼区高标准农田建设的调查与思考》等5篇调研报告，呈送区委政府领导《领导参阅》4期。6.锻造一支堪当重任的人才队伍。优化干部配备，单位内进行科长轮岗交流1人次，参加专业技术人员高级职称评审1人次。选派到市委组织部和上级党校参加学习培训18人次，校内组织专题线上培训。注重内部培养，实施“干部作风能力提升年”和“科级干部大整治大提升”行动，通过选优培训、业务提升、社会调研、以赛促教等多种途径，形成“以熟带生、以优促新、互学共进”的模式，着力培养一支政治强、业务精、作风好的过硬队伍。7.营造一种风正气顺的干事氛围。坚持工作预安排制度，规范财务管理，严格控制“三公”经费支出。部署开展依法治区、国家安全、政治安全、文书档案、机要保密等工作，推动平安校园建设。加强清廉党校建设，以“干部作风能力提升”为抓手深化作风整顿，组织观看各类警示教育片，召开纠治“四风”专项督促谈话会。以创建区文明单位为目标，完善校园基础设施，增设门禁，推进垃圾分类、节约型机关创建等重点任务。强化学员管理，设置专职班主任，形成涵盖“日常考勤、学习态度、学习成果、党性教育、生活纪律、班级活动、廉洁自律”的全过程的量化考核体系。二、取得的经济和社会效益区委党校坚持深入学习党的二十大精神和省委、市委、区委全会精神，全面贯彻《中国共产党党校（行政学院）工作条例》《社会主义学院工作条例》，坚持党校姓党、实事求是、质量立校、改革创新、从严治校，紧扣区委、区政府的中心工作，聚焦全面实施“十四五”规划，深入开展党史学习教育和各项主题活动，强化使命担当，狠抓主业主课，积极发挥区委党校干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用，为锤炼临潼铁军，助力全面建设国家中心城市副中心、世界级旅游目的地新局面，奋力谱写临潼新时代追赶超越新篇章主动作为，圆满完成区委和上级党校交办的各项任务。三、存在的问题一是党校智库作用发挥不够明显。以人民为中心的发展理念还需进一步夯实，党校调研报告年均产量高但质量不足，在省市级各类理论征文或政策研究性报告比赛中获奖较少，发挥调查研究的巨大潜力和作用有所欠缺。二是硬件设施条件不够。党校硬件设施在满足学员需求上还有较大差距。现有的教学基础设施没有150人标准的报告厅，暂且是以较大教室作为场所使用，现有住宿只能满足标准的床位数量，无法达到70个标准间要求，培训班学员只能短暂歇息，若遇到全封闭式培训就无法满足住宿要求。四、今后工作打算紧紧围绕区委中心工作，贯彻落实《条例》和《规划》，以迎接全省党校（行政学院）系统办学质量评估为重点：紧扣党校姓党这个根本，进一步突出思想引领作用；抓住质量立校这个关键，进一步推进教研互促共赢；夯实从严治校这个基础，进一步优化办学治教环境；强化系统建设这个意识，进一步健全业务指导体系。为更好履行干部教育培训使命，实现领跑省内同级党校目标而努力奋斗！1.强化业务工作。一是全面抓好干部教育，完成区委组织部确定的主体班次培训任务，做好相关部门的短期培训工作，充分利用党校资源，积极开展联合办班。二是积极配合相关部门开展党的理论宣讲等工作。三是大力开展教学研究。开展集体备课、评教评学、专题评审等活动。每个教师全年新备教学专题不少于4个，并在评审通过后进课堂；参加教研活动不少于5次，教师间相互听课不少于5节次；四是加强教师队伍建设，2024年拟定安排教师到上级党校进修学习不少于5人次。2.推动科研创新。一是坚持党校的科研工作必须为教学服务、为提高教师队伍素质服务、为区委政府及有关单位和部门决策服务。对区内重大课题深入调研，真正实现教学和科研的有机结合，使科研成为教学改革、教学创新的强大动力；二是围绕区委政府中心工作，紧扣党的二十大精神的学习贯彻，密切结合区委、区政府的中心工作，关注社会、民生、生态、乡村治理等热点问题协调各方力量，统筹谋划科研咨政工作。拟实施区级课题3个，自主课题6个，组织学员课题3个，推介理论研究成果3篇，同时积极配合其他部门开展课题调研，不断强化《领导参阅》科研咨政作用，为建设一流区县党校奋力拼搏。；三是要完善激励机制，对科研成绩好的教师按照奖励制度，予以表彰奖励。3.强化措施，完善制度。一是进一步完善考核和奖惩制度，建立健全激励机制。实行教学科研双重考核制度，对每位教师既有教学和科研工作量的要求，又有质的要求，既搞教学质量评估，又搞科研成果评价；二是进一步完善后勤保障制度，为培训工作提供支撑。以美丽机关建设为抓手，优化办学条件，积极争取条件对现有办学条件加以改善。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |