宝鸡市清姜路中学
发布时间：
2024-04-07 15:21
| 单位名称 | 宝鸡市清姜路中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：实施初中义务教育，促进基础教育发展。业务范围：初中学历教育。 | |
| 住所 | 宝鸡市清姜路80号 | |
| 法定代表人 | 苟红强 | |
| 开办资金 | 1338万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市渭滨区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1406.83万元 | 1189.83万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡市清姜路中学.公益 | 从业人数 99 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况2023年，我单位按照核准登记业务范围开展活动，开展的主要工作有：（一）、德育工作扎实有效学校坚持“以人为本、以德育人、以情感人、活动育人”的德育工作目标，努力做到德育管理制度化、精细化、自主化。1.狠抓学生养成教育。以成事、成人、成才为目标，坚持正面引导。具体措施：一是加强学生理想信念教育、爱国主义教育、中华传统美德教育、法制教育和安全教育。每周一第八节课为德育课，纳入学校课程。二是开展分层德育教学，在初一开展行为养成教育，在初二开展行为规范教育，在初三开展理想前途教育，增强德育工作的实效性和针对性。三是加强正面引导，加大对玩手机、打群架、去娱乐场所等突出问题的管理力度。2.突出班主任培养。通过班主任经验交流会、班主任德育论坛进一步加强德育队伍建设。建设合理的班主任梯队、实施青年班主任成长计划。配备副班主任，进行入职培训、定期培训，建立校级和年级两级培训体系。目前，中青年班主任已成为学校德育队伍的中坚力量。3.创新德育管理形式。依托“五个校园”的成功创建，积极优化德育育人环境。拓宽德育活动渠道，通过开展“我们的节日”、“学习新思想•当好接班人”、“行为规范教育月”、“法制安全教育月”、“心理健康教育周”、“垃圾分类教育”等活动，培养学生成为爱党爱国的人。开展“青春驿站”活动，关注青少年心理健康。4.协同育人共促发展。一年来，先后邀请辖区派出所、区消防支队、心理咨询机构等社会力量，来校开展各类教育活动3次，收到良好的教育效果。（二）、教学工作精实严细1、强化常规性教学管理（1）加强日常教学检查。学校实行领导包抓年级制度，在严格执行课程计划，开齐课程，开足课时的基础上，每天学校派专人对教师上课、自习辅导、课后服务、住宿生晚自习进行检查，提高各项教学活动的实效性。（2）助力“作业革命”实施。学校建立“教导处—年级部—教研组”三级作业督导检查体系，本学年进行督导检查6次，检查反馈整体良好。重点督查教师作业布置、作业批阅、教研组研讨等内容。（3）做好学情调研。一是“教师满意度”调研。通过调研，树立良好的师德师风，争做社会、学生、家长满意的好教师。二是学生学情调研。了解学生对学校的满意度、学生的学习状况、行为习惯等。通过调查，为后期学校教学安排提供依据。2、积极推进名师工程建设（1）开展青年教师培养工作。学校实行结对子工程，为青年教师指定指导教师，定期组织青年教师赛教、微型课促进青年教师专业成长。（2）名师工程建设成果丰硕。2023年，我校李娜老师荣获陕西省特级教师，袁小花荣获市级思政课标兵，袁拴林等3名青年教师荣获区“教学能手”荣誉称号，郭宝梅被命名为区级优秀教师，10多名教师的教研论文、教学设计在市区教学教研评比中获奖。3、扎实开展校本教研活动（1）定期召开教研组、备课组活动。活动中有主题，有发言，有内容，有总结。（2）积极开展小课题研究。学校区级课题顺利结题，三项其他区级课题等待结题；两项市级课题顺利开展课题研究；学校15项校本小课题顺利结题。（3）组织教学能手示范课和青年教师赛教活动。由名师工作室牵头，省市级教学能手进行示范观摩课，40人次青年教师参加思政课观摩课、新教师亮相课、微型课等教学赛教活动，通过评课活动，相互交流，共同提升。（4）加强教师培训工作。学校组织教师参加各级各类培训活动，举办“新课标学习沙龙”“双减”专题讲座等，加强研讨和交流，促进专业成长，本年度教师参加各类培训约650人次。4、推进素质教育，促学生全面发展。（1）扎实开展学生社团活动。学校现有学生社团10个。本年度，学生社团先后荣获渭滨区第八届中小学合唱艺术节合唱类比赛一等奖；“渭滨区中小学校园足球比赛”一等奖；“渭滨区中小学田径运动会团体总分第四名”。（2）参与心理健康教育特色学校创建活动。学校专职心理教师坚持每周上一节心理健康教育课，定期开展一对一心理咨询，确保学生健康快乐成长。2023年下半年，在初三年级开展两次大型心理健康教育活动，效果良好。（三）、学校安全工作平稳护航1.以责任落实排除安全隐患。学校每学年与各部门签订安全责任书，实行部门、班级自查与学校定期与不定期检查相结合，发现问题及时整改。2.以活动强化师生的安全意识。一年来，开展各类师生安全教育活动30余次，发放各种安全告知书、教育读本和资料20余种。同时拓宽活动渠道和形式，邀请相关单位到校开展安全教育宣讲，均取得了良好效果。学校被区教体局授予“安全稳定工作先进单位”。（四）、后勤工作细致周密学校加强后勤标准化建设和规范化管理，建立起完善的后勤保障管理体系。加大食品安全的专项整治工作力度，餐厅安装监控系统确保“名厨亮灶”。严格按照招标流程做好校服的招投标工作。规范固定资产增减的登记和公共财产、公共设施的管理和维护，落实校园垃圾分类等，有力保障了教育教学工作的顺利开展。今年在区教体局支持下实施了校舍排水维修工程，彻底解决了公寓楼屋顶漏水及公寓楼、综合楼后护坡排水问题；自筹资金实施了教室照明提升改造工程，给全校所有教室安装了护眼灯。本年度，积极承办区局交办的工作，为“渭滨区体育中考”提供了圆满的后勤保障。二、取得的主要社会、经济效益渭滨区第四批基层党组织标准化建设示范校，教育体育工作目标任务考核优秀单位，安全稳定工作先进单位，渭滨区第八届中小学生合唱艺术界中学组一等，渭滨区青少年校园足球联赛初中组一等奖，渭滨区第53届田径运动会初中组团体总分第四名等荣誉。三、存在的问题及不足(一)存在的问题1、学校师资队伍建设任重道远。老教师退休、名师流失、部分教师借调、新教师补充不足，导致部分学科教师缺员，师资年龄结构不尽合理。2、学校部分设施急需更新换代。如视频监控系统陈旧，经常出故障；教室的电子白板已超过使用年限，不能正常使用；教学楼门窗陈旧、破损严重；厕所冲水系统老旧且浪费水资源。3、生源逐年减少，问题日益严重，导致每年学校公用经费不足。（二）改进措施1、加强教师队伍建设，搭建业务展示平台，不断提高教师业务水平和师德水平，学校人性化管理需加强，留心才能留住人。2、多方筹措资金，更新维护教学设备设施。3、破解生源流失难题，努力提高教育教学质量，加大学校宣传力度，促使生源质量提升。四、2024年工作打算1、紧紧围绕教学这个中心，推进课程改革，提高教学质量；2、把培养教师成长、成熟、成功作为一项长期工作抓实、抓细、抓深；进一步完善教师评价体系，激发活力、提高效率；3、研究学生德育教育规律，拓宽德育教育途径，促进学生人格健康发展；4、继续把安全工作放到一切工作的首位，加强重点，落实细节，常抓不懈。在新的一年，学校班子和全体教职工有信心在区委区政府和区教体局的正确领导下，创新管理，提升师能，为清姜路中学和渭滨区教育的高质量发展继续努力奋斗！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 渭滨区第四批基层党组织标准化建设示范校，教育体育工作目标任务考核优秀单位，安全稳定工作先进单位，渭滨区第八届中小学生合唱艺术界中学组一等奖，渭滨区青少年校园足球联赛初中组一等奖，渭滨区第53届田径运动会初中组团体总分第四名等荣誉。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |