合阳县秦城供水管理站
发布时间：
2024-04-07 15:17
| 单位名称 | 合阳县秦城供水管理站 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为农村水利建设提供技术服务。业务范围：保障本辖区防汛、灌溉、水源地保护及水利设施建设与维修。 | |
| 住所 | 合阳县和家庄镇秦城村 | |
| 法定代表人 | 雷鹏祥 | |
| 开办资金 | 230.56万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 合阳县水务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| -76.32万元 | -63.51万元 | |
| 网上名称 | 合阳县秦城供水管理站.公益 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及登记变革的事项，没有违法违规的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来,在上级业务科室的指导协助下，紧紧围绕年初制定的各项目标任务，积极开展工作，坚持创新与改革，全面提升了供水站的工作水平，为辖区群众提供高质量的饮用水做好保障，现将一年来的工作汇总如下：一、具体业务开展情况1、深入贯彻“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路和关于治水重要讲话指示精神，水生态环境保护、农村供水保障等关键领域，抓机遇谋发展。今后全面提升秦城供水水安全保障能力，计划从以下几方面开展工作。一要坚持以推动高质量发展为主题，优化水利基础设施系统，构建现代化高质量水利基础设施体系，加快建设“系统完备、安全可靠、调控有序”的现代化水网建设。二是进一步加强供水站的管理，确保供水过程中各项环节严格按照规定进行，加强对供水设备设施的日常维修和养护，有效降低了出现故障的概率，保证了供水的稳定性和连续性，供水质量得到了辖区群众的认可和好评。2、我站坚决贯彻落实“安全第一、预防为主、综合管理”的安全生产方针，树立安全就是效益的观念，并强调围绕落实安全生产责任制为中心，强化各项安全生产工作落实，层层分解落实安全责任，做到上下合力，齐抓共管，从责任上强化安全管理，做到责任落实，为安全生产工作奠定了坚实的基础，提高供水安全水平。3、不断加强对水源地的监督、巡查和管理，严格按照《饮用水水源保护区污染区防治管理条例》的要求，划定供水水源保护区，全面落实巡护制度，实行责任到人，除了在水源地周边安装警示标志外，还对蓄水池实行加盖封闭，在水源地周边安装防护栏进行封堵，进一步提高了水源地安全防范水平。4、为切实抓好农村饮水安全保障工作，不断提升农村饮水安全保障水平，我站按照市水务局《关于印发渭南市农村饮水问题排查整改工的通知作实施方案》，4月份在和家庄镇开展了农村饮水安全问题排查整改工作，以村为单位，户为对象，逐村逐户逐工程开展全方位、拉网式大排查、大整改。对存在问题的工程，实行台账管理并分析原因、制定措施、明确时限，切实筑牢防返贫底线，确保巩固拓展农村饮水安全脱贫攻坚成果取得实效。5、为了提高辖区群众的节约用水意识，我站积极开展宣传工作，通过微信宣向群众传达合理用水的重要性和方法，引导群众节约用水，提高用水效率。二、取得的社会经济效益1、逐步完善了《供水章程》、《供水站管理办法》、《安全生产责任制》，严格按照供水站各项管理制度安全运行，供水期间未发生一起安全事故，供水保证率达到100%,水质合格率99%，受益人口约12000人。2、为了提高供水站的工作效率和管理水平，我站积极推行智能化工作模式，根据辖区用水户的用水需求，及时合理地调整供水调度方案，并不断探索寻求既能满足用水户需求，又不浪费水源的最佳供水方案。完成全年供水量的80%，完成灌溉面积约3000余亩，确保了辖区供水平稳有序。3、定期对供水区域内智能水表进行效验排查工作，为抄表员节省时间及精力，水费收缴率达到了90%，有效提高供水质量和精细化服务水平，为供水站长效运行管理开启了良好开端。三、存在问题1、管理人员不足，业务水平和管理能力亟待提高。全站共5人,除去1名门卫、1名一级站上水人员和1名后勤人员，剩余2人，管理5个社区的供水日常管理工作，工作岗位难以落实，责任难以夯实。2、机电设备维修养护和水源地保护缺少专项经费保障，机电设备的日常维修、水源地保护区的日常监管、宣传牌、警示牌等标志的维护需要的人力、物力欠缺，不能更好的完成水源地整治后续工作。四、整改措施1、增加工作人员，提高现有人员业务素质，选派有专业知识的人员到一线工作，对现有人员采取“请进来、送出去”的办法加强业务培训，提高素质，改进服务能力和质量.2、克服一切困难持续做好水源地保护工作。五、2023年工作计划1、强化工作管理，提高供水质量。2、加强科技创新，提升供水站的智能化水平。3、加强宣传和教育，提高辖区群众的节约用水意识。4、加强队伍建设，提升职工素质。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |