高陵区泾欣园第二幼儿园
发布时间：
2024-04-07 14:41
| 单位名称 | 高陵区泾欣园第二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市高陵区崇皇街道泾欣园小区二区 | |
| 法定代表人 | 崔晨露 | |
| 开办资金 | 321.85万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市高陵区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1.79万元 | 10.86万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 56 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在高陵区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要工作开展情况。1.幼儿园管理（1）安全工作。我园一贯视安全工作为生命线，从保护幼儿的生命出发，认真做好各项安全工作，把确保幼儿在园的安全作为幼儿园的头等大事常抓不懈。本学期，除了开展每月的主题教育活动外，我园组织全园教职工和幼儿共开展了8次安全演练活动，为幼儿模拟逼真的危险环境，让幼儿身临其境的感受危险，从而提高了全体教职工及幼儿的临场应变及逃生自救能力。（2）卫生保健工作。保教并重以保为先，我园认真落实幼儿园10项卫生保健制度各项内容，坚持把好“三关”：入园体检关，日常检查预防关，期末评价关。每天对幼儿的毛巾、口杯、餐具、玩具等进行专项分类消毒，为了消毒有效，我园12月对紫外线消毒灯进行排查，更换临期紫外线灯管130支，并做好记录工作。幼儿膳食管理科学合理，实行双周循环带量食谱，每季度进行一次营养分析，每餐食物坚持48小时留样，厨房设施设备齐全，布局合理、生熟分开，工作流程规范，卫生达标，为幼儿的饮食提供了安全的保障并获得上级部门一致好评。（3）后勤保障工作。首先我园坚持勤俭办园，有计划地添置设备及物品，对固定财产管理严格，做到财物相符，登记入册，专人保管，定期检查。每月按需采购日常用品，定期对园舍及设施设备进行检修维护，根据需求及时添置玩教具等必需品，各项物资使用规范，为幼儿园的稳步发展提供了有力的后勤保障。本年度更换了草坪、改造了种植园地、改善了供暖设施、更新了已老化线路，逐步提升了办园条件。其次，我园认真执行财务制度，对各项资金的使用进行了明确的规定，做到了票据规范、账目清楚，专款专用，并严格按照教育部门有关规定执行。今年七月份我园第三方的绩效评估检查，并取得了优异的成绩。2.教职工队伍建设（1）注重师德教育。坚持以热爱幼儿、教书育人为核心，规范教育行为，提升教师的职业素质。每学期进行政策法规、职业道德等培训学习，通过多种方式，引导教师用先进的教育理念不断审视和反思教育行为。从而树立教师职业荣誉感、使命感和社会责任感。(2)注重教师心理健康。术业有专攻，每个人都有自己的优势，能被看见也是一种能力。我园有效针对个人优势特长，提供相应的机会和平台，让老师在具有挑战的工作中找到价值，获得成就感。如：1.每日早上的晨会由所有人（主配班、保育员）轮流主持；2.班级家长会允许有能力的配班老师主持；3.每周例会年级组长代表发言、保育组长发言、厨师班长发言；4.班级工作主班老师全面负责（教育教学、卫生保健工作协调等）；5.年级组长拥有因本组班级缺人随时调配的权力；6.各部门负责人（保教主任和后勤主任）拥有员工批假1天的权利、拥有开展每个月重点活动方案策划的责任和义务；7.通过“走出去，请进来”的方式进行专业学习300人次。8.根据实际，每学期期末根据实际调整奖罚机制，确保管理有效如：每个月的量化考核。3.教育教学活动。一是坚持以《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》指导保教管理，促进全体幼儿德、智、体、美、劳全面发展，将保与教积极结合，根据幼儿年龄特点，采取灵活多样的教育教学形式，使幼儿得到全面的发展。二是一日常规活动;三是节日主题活动：让幼儿通过不同节日了解中国的风俗人情，在感知和体验中，了解中国传统文化的同时,提升幼儿的社会交往能力及培养幼儿的爱国之情。我们深受中国学前教育之父陈鹤琴老先生“活教育”理论的启发，注重自然教育，尊重幼儿的充满好奇心的天性，为幼儿提供亲近自然、可探究的环境及自然课程，引领幼儿在大自然中发现美、欣赏美、表现美、创造美的等能力提升。比如：春天植树、播种、赏花，观察蚕宝的成长变化过程，感受生命的变化；夏天观察植物生长过程，感受生命的奇妙；秋天体验收获感受生命的喜悦；冬天欣赏雪景感受生命的坚韧不拔。一年四季，自然交替，乐趣恒生，生命蓬勃。这也是每一个人应该有的生命状态。4.家园共育。本小区属于长庆油田职工家属区，由于家长的工作性质，3岁以上孩子和父母聚少离多，为了给到这些孩子更适合的教育和创造更多亲子陪伴的机会，我园做了如下工作：(1)在家园共育过程中，我园不断完善制度，丰富内容，调整方式。每班设有家园共育栏，公示教育教学内容，宣传先进教育理念，展示幼儿园教育成果，体现家园之间的沟通、互动墙每月更新一次。坚持家访、电访、微聊、约谈、家长义工等多种形式，与家长开展经常性的沟通与交流，反馈情况，达成教育一致。建立家园联系册，教师每月定期与家长反馈孩子情况，有的放矢、开展教育，以促进家园共育。每学期开展两次家长问卷调查，从师德、幼儿园管理、教育教学、卫生保健等多方面了解家长对幼儿园工作的意见和建议，及时调整和改进工作。通过家长问卷调查，家长满意率达到98%以上。(2)每学期定期分别召开家委会2次，伙委会2次，听取家长代表意见和建议，及时改进工作。每学期初召开全园家长会2次，提前向家长介绍幼儿园每月的主题活动以及亲子活动方案、教育供家长了解，并根据自己的休假时间安排参与孩子的活动来促进亲子关联。二、取得的主要社会经济效益。一年来，在全体教职工的努力下，我园各项工作取得了进一步发展。我园始终坚持高质量、高标准办学，获得家长一致好评，经问卷调查，社会满意度高达99％。三、存在问题及解决措施。1.存在问题。因经费不足，教师队伍培训学时未达标；教研活动缺少专业引领，未申请省、市、区级教研课题。2.解决措施。继续深入探究践行陈鹤琴的“活教育”理论下的“三E活教材”，为幼儿打造更贴近自然的教育环境；有效利用现有专业资源，场地资源，创建科学的更适合幼儿发展的学习和生活环境、开发更多科学育儿课程及小组亲子活动。四、下一步工作计划。1.有效利用安排教师积极参加各类培训，切实加强教师队伍专业化成长。2.邀请教科研室专业老师进园指导，切实提升教研水平，勇敢、力争申请省市级相关教研课题。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |