合阳县财政预算绩效中心
发布时间：
2024-04-07 10:11
| 单位名称 | 合阳县财政预算绩效中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻财政预算绩效管理的具体制度和办法;承担财政资金预算绩效管理相关工作,组织开展财政资金支出预算执行、资金使用情况、重大专项资金的绩效评价工作;做好会计信息质量、注册会计师和资产评估行业执业质量相关工作；组织实施中省市县财税法规和重大财政政策执行情况的落实工作。 | |
| 住所 | 合阳县东新街43号 | |
| 法定代表人 | 牛犇 | |
| 开办资金 | 3.51万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 合阳县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3.64万元 | 3.89万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务情况今年主要开展业务以下业务：（一）强化思想引领，推动理论武装入脑入心。我中心以强化干部理想信念作为为主要抓手，多次开展教育培训，强化理论武装。一是强化思想学习。按照省委“三个年”活动总体部署和我县作风能力提升月活动安排，年初开展每日学习活动，组织全体干部职工系统学习2023年政府工作报告、省委“三个年”活动动员大会精神、合阳县干部作风能力提升月活动实施方案等，不断坚定干部理想信念。二是强化业务培训。为进一步提升干部职工业务能力，强化全县各级部门对绩效管理工作认识，我中心先后组织业务培训3次，选派业务骨干参加省市财政部门业务培训4次，显著提升了工作成效。（二）完善监督机制，加强部门绩效管理督查督导。我中心按照《中共合阳县委县政府关于全面实施预算绩效管理工作方案的通知》等文件要求，从县级部门中抽取了公安局、退役军人事务局、统计局、农业农村局四个部门开展绩效评价督查工作。主要从各预算部门组织保障、制度建设、指标体系建设、宣传培训、绩效目标管理、绩效评价管理和评价结果应用等方面督查绩效管理工作落实情况。经过我中心专项督查组现场检查，共发现各部门存在问题8条，主要表现在绩效管理职责不清、绩效管理范围狭窄，整体自评水平不高、绩效评价结果应用不够充分等方面。针对存在问题，督查组开展现场督导，为各部门提供了不同行业绩效管理指标体系模板，指导部门形成个性指标。同时针对绩效自评报告质量不高和格式不规范等问题，督查组耐心的讲解绩效评价报告体系、格式规范等内容，将检查与指导相结合，有效促进了部门绩效评价工作能力。（三）周密安排部署，认真落实会计评估监督检查。按照全省会计评估监督检查工作统一安排，我中心于6月初开始开展此项工作。第一时间成立了工作机构，建立了检查工作组，由分管副局长负责，绩效中心主任组长，同时聘请审计局及第三方财务公司专业会计为专家小组，制定了《2023年度会计评估监督检查工作方案》，开展查前培训。按照“双随机、一公开”的原则，选取了县教育局，商务局，工信局，县妇联、供销联社、粮食购销公司等6家企事业单位开展专项检查。从财务收支、三公经费及专项资金入手针对性的进行监督，针对存在的问题，要求相关单位进行认真梳理，限期整改，建立整改台账，制定相应的整改措施，落实整改责任。开展业务取得社会经济效益促进财政资金使用规范性。中办、国办出台《关于进一步加强财会监督工作的意见》后，省市高位谋划，全面部署、整体推进，相继召开了财会监督工作会议。我局迅速行动，提高政治站位，与中省市工作要求对标对表、主动作为，全面学习宣传、贯彻落实《意见》精神，整体工作有序推进。召开全县财会监督工作会议，成立财会监督工作专班，切实发挥监督主责作用，不断加强对财政、财务、会计管理法律法规及规章制度执行情况的监督。一方面扎实开展财会监督专项行动。对我县61家部门、12个镇街在财会政策落实的3个方面、9大领域开展全面督查检查。经过自查自纠与复查核查两个阶段工作，发现问题6条，涉及五个方面，所有问题第一时间明确时限，落实整改。另一方面认真开展代理记账机构监督检查。我局为加强代理记账行业监督管理，进一步优化营商环境，促进财会行业健康有序发展，推进财会监督工作落地落实。提高预决算公开质量。预决算公开检查是我中心一项重点工作，今年来按照市、县财政局安排部署，我单位组织开展了3次检查。对我县61个部门、235家单位2022年度决算、2023年度预算公开情况进行了全面检查，按照预决算公开的统一格式，细化预决算公开的基本内容，在格式和内容上严格把关，并将发现的问题和有关建议形成问题清单反馈给相关部门单位，要求对照问题认真整改、逐一梳理，推进了我县各单位预决算公开数据的完整性、真实性、规范性。提高财政资金使用效率。财政重点绩效评价工作是我中心的核心工作内容之一，今年年初开展2022年财政重点绩效评价。先后印发了《合阳县财政局关于印发2022年财政重点绩效评价工作方案的通知》《合阳县财政局关于开展2022年财政重点绩效评价工作的通知》，对28个项目、个4部门整体支出评价，共计评价财政资金4.76亿元，此项工作于8月中旬全部完成，印发并公示了《合阳县财政局关于2022年财政重点绩效评价结果的通报》。2022年财政重点绩效评价结果整体情况为：4个部门整体支出绩效评价中，结果等次为“优”的0个，占比0%；评价结果等次为“良”的4个，占比100%（;29个重点项目支出绩效评价中，结果等次为“优”的11个，占比37.93%；评价结果等次为“良”的15个，占比51.73%；评价结果等次为“中”的2个，占比6.90%；评价结果等次为“差”的1个，占比3.44%。对于财政部门在绩效评价过程中发现的问题，各部门（单位）对照绩效评价报告反馈问题举一反三，全面整改，建立健全绩效管理长效机制。对暂不能整改到位的问题，应在整改报告中提出具体整改工作措施和完成时限。整改工作由财政局各归口业务股室负责。财政部门会严格审核各部门绩效自评与问题整改情况，逐项进行核实，结果进行通报，促进部门增强绩效意识，加快预算执行进度，管好用好财政资金。三、存在的问题预算绩效工作专业性比较高、比较复杂等，所以，需要培养出一批具备专业知识以及专业技能的人才来担任这项工作，要逐步加强业务培训工作。预算绩效观念不够深入。要加强宣传，提高对绩效管理工作的重视。同时，对监督检查结果形成一套追踪问效、分析反馈、信息沟通为一体科学体系，落实绩效评价结果对加强财政支出管理、增强资金绩效理念、优化财政支出结构、强化资金管理水平、提高资金使用效益的作用。四、整改措施及下年工作设想计划做好以下几项工作：强化政治理论学习，加强作风建设。紧紧围绕全面从严治党要求，结合工作实际，认真贯彻落实中、省、市会议精神，扎实推进全面作风建设工作，坚持把党风廉政建设工作放在首位，与其他工作同研究、同部署、同落实。持续提升单位绩效管理水平。一是完善绩效管理制度。坚持督考合一，明确任务目标和责任人。二是开展全程跟踪督办和问题研判。对绩效清单任务每月开展梳理分析。三是加强绩效整改。在对绩效考评结果及相关问题逐项研究制定整改措施并完成整改工作。（二）根据市局会计评估监督检查安排和工作要点，做好下一年会计评估监督检查工作。充分发挥财政监督职能，不断创新工作思路，转变工作方式，强化监管职责，确保财政资金资产安全，最大限度发挥财政资金资产效益。（三）按照市级和县级文件要求，精心安排部署2024财政重点项目绩效评价工作。利用绩效评价结果，对相关部门实施项目加强指导，并将评价结果报有关领导决策时参考，增强评价结果对预算安排的约束作用，强化项目实施单位使用财政专项资金的绩效意识，切实做到“花钱必问效，无效必问责”。（四）及时完成局机关交办的各项任务，强化财政队伍建设。健全常态化理论学习机制，强化业务知识理论武装，提高单位全体干部工作能力，更好的完成各项工作任务，深入推动财政党建和业务融合发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |