富平县莲湖学校
发布时间：
2024-04-07 09:55
| 单位名称 | 富平县莲湖学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学教学；相关社会服务。 | |
| 住所 | 富平县关圣路东段 | |
| 法定代表人 | 忽晓娜 | |
| 开办资金 | 780万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 富平县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 970.18万元 | 979.72万元 | |
| 网上名称 | 富平县莲湖学校.公益 | 从业人数 104 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位能够严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照登记管理机关核定的宗旨和业务范围开展相关活动，全年登记事项未发生变化。全年没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务活动开展情况1.凝心聚力强队伍。我校在校学生1763名，共31个教学班，在岗在编教师117人。2023年度我们积极创设多种渠道，着力提升教师专业素养。通过青蓝工程、课题组、骨干体系、名师工作室等途径，不断为教师成长铺路搭桥，形成了教导处主管、教研组牵头、备课组落实的网络式教师管理格局。通过磨课、赛课、说课、议课等方式，不断促进教师积累教学经验、增长教学本领。通过课后反思、教研活动、课题研究等，不断提升教师教研能力。老师们在交流互鉴中学到先进的教育理念和科学的教学方法，感受到名家同行精益求精的钻研精神，增添了弘扬教育家精神、干好本职工作的强烈愿望。2.教研教改出实招。我们坚持“目标指引、过程管理、绩效考核、温情感染”相结合的原则，不断优化以“德艺双馨”为导向的教师管理模式。一是严格按制度督查教学常规，开展学情调查和问卷分析，发现问题及时指导整改。二是大兴教研之风，激励教师不断优化授课艺术，提升教学实效。三是注重正向激励，在教研活动中磨练教师。四是关心教师需求，在专业成长上热心支持、在个人生活上热情关怀。五是鼓励教师热爱阅读、自觉学习充电。我们全面落实国家课程标准，严格执行五项管理规定，积极落实“双减”政策，深入开展校本研修和课题研究，鼓励教师参加各级各类培训和学术研讨。与温州大学城附属学校和莲湖学校“名校+”教育联合体、南社中心小学等学校开展深度教学研讨，努力促进优质教育资源共享和教育共富。3.培根铸魂育新人。学校围绕“立德树人”根本任务，狠抓学生德育工作。通过升旗仪式、主题队会、书记讲党课、红色小课堂、最美少年评选等丰富多彩的活动，启迪学生树正确三观、立远大志向、育奋斗品质。组织开展第二届劳动技能大赛、第四届“劳动阅读周”，坚持开展日常劳动教育。成立新一届家委会，定期召开家长会，狠抓协同育人工作。全员育人全面铺开，全校教师都担任导师，对学生进行全面的关爱指导。结合陕西省“阳光校园行”关爱儿童心理健康志愿服务活动、温州市心理健康名班主任送教活动，密切关注学生心理健康，注重培养本校心理教师队伍。按时做好传统节日教育，创新开展“领略家乡美、感知新变化”研学活动,为关爱留守儿童、促进儿童成长作出积极努力。4.创文创建有实绩。学校积极组织开展“全民唱响十个一，共建共享文明城”活动，联合县垃圾分类领导小组开展了垃圾分类系列宣传活动。重视教育信息宣传工作，紧扣有效课堂、素质教育、安全教育等重点任务，巧选宣传角度，讲好莲湖故事，传播莲湖好声音。本年度，学校微信平台发布信息99条，累计阅读量超16万人次，并多次被富平教育微平台、富平微视等媒体平台采用。省级家校共育示范校，市级智慧校园，县级平安校园、劳动教育示范校、先进基层党组织等各项创建任务全部完成。二、取得社会效益2023.01荣获县级2022年度模范教工之家。2023.01荣获县级2022年阅读教育工作。2023.01荣获县级2022年全员育人工作先进单位。2023.03荣获县级2023年富平县中小学跳绳比赛小学组团体第二名。2023.06荣获县级先进基层党组织。2023.07荣获县级2023姚基金希望小学篮球季陕西赛区渭南市富平站联赛优秀组织奖。2023.07荣获县级2023姚基金希望小学篮球季陕西赛区渭南市富平站联赛冠军。2023.06荣获陕西省富平县莲湖学校五（5）中队被命名为2023年度全国红领巾中队。2023.07荣获2023国民音乐教育大会“民族器乐组”展演卓越演奏奖。2023.10荣获市级2023年渭南市第一届“体校杯”田径运动会体育道德风尚奖。2023.10荣获富平县2023年中小学生秋季田径运动会体育道德风尚奖。2023.10荣获富平县2024年中小学生秋季田径运动会小学女子组4×100米接力第六名。2023.10荣获省级2023年度发挥队刊作用开展“喜迎二十大，争做好队员”主题教育活动优秀单位。2023.12荣获市级智慧校园。2023.10.23荣获陕西省中小学家校共育示范基地。三、存在问题1.教育理念落后,一些老师过于注重考试成绩;2.忽视了学生综合素质的培养;3.学生的创新能力有待提升。四、整改措施1.更新教育理念。学校将更加关注学生的全面发展，注重培养学生的创新能力和实践能力，同时也更加关注学生的心理健康和道德品质。2.加强家校合作。学校将与家长密切合作，共同关注学生的学习和生活状况，提供有针对性的指导和支持。3.推进教育信息化。学校将积极利用信息技术手段改进教学方式和方法，提高教学效率和学生学习效果。4.加强师资培训。我校将不断加大教师培训和交流力度，为教师专业成长搭建广阔舞台。五、2024年工作计划1.加强教师队伍建设，提高教师整体素质，完善教师评价机制，继续开展有效课堂研讨，教学观摩等活动。2.做好学生劳动实践教育；扎实做好学校创文工作;落实学校卫生管理制度。3.组织开展丰富多彩的传统节日教育活动，德育研学活动。4.定期开展校园安全隐患排查，利用各种节日开展安全教育及演练，提高全体师生的安全意识。5.开展学生法治教育，让学生学法、知法、懂法、用法，预防青少年犯罪行为发生。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.2023年度无奖惩情况；2.2023年度没有涉及诉讼事项；3.2023年度无投诉事项。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |