西安市高陵区创想初级中学
发布时间：
2024-04-07 09:53
| 单位名称 | 西安市高陵区创想初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展；初中学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 西安市高陵区通远街道办经一路东南角 | |
| 法定代表人 | 李亚鹏 | |
| 开办资金 | 820万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市高陵区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 820万元 | 455万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、主要工作开展情况义务教育数学新课标解读——新旧课标的对比‘课程内容’专题学习聂奔、张博等几位老师分享了自己的学习收获，表示核心素养落地，就是认真阅读教参，打磨教参。在专家引领下，多读多思考，尝试改变自己的实际教学，力求每道题目都从知识内容、数学思想、核心素养、必备品质等方面进行考量。赴经开一校参加集体大教研活动。学习优秀教师的教学方法，并达成了一校对口教师帮扶计划。一校定期派出优秀教师来我校对各个学科的教师听课指导。与经开一校同步进行的期中、期末联考工作与一校考试的成绩进行横向比对，制定班级不同层次学生的辅导计划。同时对每个班的薄弱学科和学科生进行分类和汇总，并制定培补计划。新进教师亮相课和新进教师培训。从学校文化，基本规章制度到师风师德不同的角度让教师尽快融入新的工作环境。老师们观摩了我校美术储老师的课堂教学，储老师以中国传统的十二生肖为主线，激发孩子们的兴趣，通过动物的形状展开了丰富的联想，利用触手可得的学具摆放出活泼生动的小动物造型，方法独特，在小组合作设计中时不时发出孩子们开心爽朗的探讨声与笑声，使学生在愉快的氛围中创造，对艺术有了更深的理解和认识。开展“红领巾法学院”法治宣讲进校园活动。特别邀请高陵区检察院第一检察部副主任、小鹿灯未检检察官马海洋同志、区关工委王复新同志、区妇联妇女儿童工作站站长党小娟同志、团区委办公室主任陈静同志到我校为全校师生送上了及时、生动、贴近生活的法治教育课。二、取得的社会经济效益在2023年，我校荣获了高陵区中学生篮球联赛优秀组织奖和高质量发展改革创新示范奖两项重要荣誉。三、存在的问题及改正措施（1）问题：教师队伍建设仍需加强，需要进一步提升教师的专业素养和教学水平。目前我校教师主要以年轻教师为主，教学经验不足，对学情不熟悉。改正措施：①与经开一校密切合作建立“青蓝工程”师徒结对工作机制，保证每周师傅至少听徒弟课2节（语数外），其他科目至少1节；②开展组内大教研活动，鼓励教师互相听课学习，要求每月教师听课数量不少于5节（包含2节跨学科听课）并纳入月考核；③积极参加各类教师专业能力培训，如“名师之路”等，各级各类教学研讨会等。④开展与经开一校期中、期末联考工作，联考采取统一考试时间、统一考试安排、统一考试内容。联考结束后，结合校情及时汇总检测结果，通过数据对比查找不足，组织教师进行质量分析，通过数据对比及时制定具体优化对策，完善方法措施。问题：学生课外活动参与度有待提高，需要更多的丰富多彩的课外活动来满足学生的需求。改正措施：①各学科开办社团，设置社团课；②鼓励学生参加各类竞赛。如信息科技创新大厦，西安市艺术展演比赛③每学期进行1次教师评教和1次学生满意度调查问卷④每学期至少组织一次研学活动，如红色研学。四、下步工作打算（1）提供多样化的培训机会，包括参加各级各类培训课程、研讨会和研修班，鼓励教师参加教学比赛、教学评比和学科竞赛等赛教类活动，纳入个人月和年度考核。建立健全的教师评估机制，对教师进行定期评估和考核职称评定，激励优秀教师，今年准备推选一名区能手，发挥骨干示范作用。（2）加大学生课外活动的丰富度和多样性，激发学生学习的兴趣和积极性。举办多样化的文化活动，校园文化艺术节1次、读书活动、文学演讲比赛。组织志愿者活动，如社区服务、环保行动、帮扶贫困地区等。开展校园文化节、主题活动周等大型活动，邀请校外专家学者、文艺团体等参与。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 事业单位法人证书2023年08月31日至2028年08月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |