西安市高陵区张卜中心卫生院
发布时间：
2024-04-07 09:51
| 单位名称 | 西安市高陵区张卜中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病多发病诊治、护理；预防保健；卫生技术人员培训；卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 西安市高陵区张卜镇张卜街道 | |
| 法定代表人 | 张籁 | |
| 开办资金 | 699万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市高陵区卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 259万元 | 175万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 53 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要工作开展情况（一）医疗业务方面1、加强理论武装，夯实能力基础。一是加强医师队伍建设。2023年，我院外出规培医生4名，上转区级医院学习1名，派出乡村振兴顾问，支援乡村建设1名。为推动基层医疗卫生事业的发展和学科建设，实施强强联合，实现优质资源共享，我院与空军军医大学第一附属医院建立专科联盟；与区中医医院、区妇幼保健院、区精卫中心建立对口支援，并与湾子中心卫生院签订共建协议。二是加强业务学习。2023年我院通过利用对口支援、外出学习以及邀请专家的方式，对业务能力、业务水平、服务态度等进行学习，全年共组织业务学习45期，从医院文化、管理等各方面进行全面培训，加强全院职工的凝聚力。2、实干笃行办好民生实事。一是加强基础建设。2023年以来我院坚持党建引领，加强基层党支部阵地建设，聚焦患者所需所盼，优化便民服务流程；设置便民导医台；依托职工廉政食堂改造运营，建立助餐服务与健康医疗、康复锻炼、文化娱乐等有机结合的高幸食堂，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。二是拓宽业务范围。今年以来，我院在区卫生健康局的支持下增加艾滋病检测项目；增设输血科、精神科及小儿推拿科；建立预防性健康体检中心、MMC管理中心；为优化服务流程，引入数字化接种门诊并成功申请HPV疫苗接种单位；大大提升了我院的服务质量及服务水平。二、取得的社会经济效益（一）健康扶贫工作张卜辖区建档立卡贫困户共64户134人，截至12月31日，共销户1户，死亡3人，现有贫困户63户131人。辖区内贫困户患有4+6慢性疾病的有47人，严格按照省市慢性病签约服务要求对47人进行慢病管理。患有30种大病的共有26人，按照四定两加强的原则到定点医疗机构进行救治，实施健康帮扶。（二）国家基本公共卫生服务开展情况预防接种针次：8790针次，各类基础疫苗接种率达98%以上，加强疫苗接种率95%全年无重大的异常反应；农村居民建立纸质版档案34994份，电子健康档案33350份，建档率达到91.85%，动态使用率106.35%；重点人群总共有9082人，签约重点人数8844人，签约率97.34%。叶酸发放312瓶；老年人体检人数3637人，体检率为77.88%；严重精神障碍患者体检221人，体检率为89.11%。各类传染病161例，食源性疾病巡查82户次，非法行医巡查85户次。（三）医疗工作方面本年共采购药品金额1339437.73元，品种848种，其中集采品种40种，集采金额177598.22元，调剂处方14495张，其中西药251577.12元，中成药473402.47元。住院发药其中西药311813.79元，中成药437134.44元。2023年门急诊17556人次，出院580人次，门诊收入253.66万元，住院收入147.55万元，总收入401.21万元。（四）医疗保障工作本年居民住院报销495人次，统筹支付金额为877623.42元，职工住院报销21人次，统筹支付金额为40695.97，次均费用为1507.09元。居民慢性病报销1656人次，统筹支付金额为312215.99元，职工慢性病报销3人，统筹支付金额为147.33元。三、存在的问题及改正措施（一）存在的问题1、人才紧缺。目前我院住院医师2名，其中1名患大病，门诊医生4人，工作时间长，导致医务人员工作量大、流动性较大。2、科室设置不够健全。受客观条件的限制，目前的科室还不能满足辖区人民群众的要求，业务发展受到一定的限制。3、医疗质量管理中管理措施落实不到位，督查力度不到位，对医疗质量环节管理中的督导频次和力度好不够，服务临床一线的主动意识不够，工作效率有待进一步提高。（二）整改措施1.加强我院三基三严、专科培训、急救技能等培训；2.继续健全我院科室设置，尽力满足辖区人民群众需求；3.加强督导管理，以及对服务态度服务意识等进行常态化培训。四、下一步工作打算加强人才队伍建设，加强职工的培训、进修和培养，逐步提高人才队伍的综合服务能力。加强医院内部管理，完善各项制度包括绩效考核制度，涵盖基本医疗和公卫工作，调动职工的积极性。加大宣传力度，重点是区街村及驻地单位多方联动，加强合作。持续以家庭医生签约服务为抓手，做好特殊人群管理，加强特色专科、公共卫生服务和健康扶贫工作。加强对村卫生室的监管和督导培训。完善科室设置，以优质服务基层行推荐标准为指引，持续做好基本医疗和公卫工作，提升医院综合服务能力，做好辖区群众的健康守门人。打造“一院一品”，探索建立医养结合服务模式，以环境、技术、服务为着力点，做好老年人的养老服务工作。持续改善医院环境容貌，加强基础建设，为患者和职工创造更好的诊疗环境。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》有效期：自2024年1月23日至2025年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |