中国共产党西安市高陵区委员会党校
发布时间：
2024-04-07 09:32
| 单位名称 | 中国共产党西安市高陵区委员会党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 相关科学研究、专业培训、学术交流、继续教育。 | |
| 住所 | 西安市高陵区南新街130号 | |
| 法定代表人 | 张军 | |
| 开办资金 | 46.09万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中国共产党西安市高陵区委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 40.51万元 | 47.55万元 | |
| 网上名称 | 中国共产党西安市高陵区委员会党校.公益 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务活动情况:一是树牢围绕中心、服务大局思想，发挥党校职能和优势。抽调骨干教师参加区委宣讲团，为全区各部门单位宣讲党的二十大精神、全国省市区党代会精神等30余场次。充分发挥我区西北民大旧址博物馆红色培训教育资源作用，开发了《弘扬西北民大优良作风，做新时期好党员好干部》教学专题，在“红色熔炉”讲堂为省市相关部门参观学习团授课2场。二是夯筑主渠道主阵地地位，落实党校主业主课要求。加强与组织部门的联系对接，按照《条例》和区委工作要求，认真制定并精心实施干部教育培训计划、实施方案，不断丰富培训教学方式，灵活采取“线上”与“线下”结合、集中授课与现场教学结合、研讨交流与互评测试结合的方式，不断优化课程设置，提升培训质量，较好地完成了各项培训目标任务。2023年已组织举办和协助承办了党的二十大精神专题培训班、村（社区）党支部书记培训班、入党积极分子和党员发展对象培训班等13期，1000余人次。三是坚持从严治校、质量立校，不断锤炼教学科研能力。建立主管副校长牵头的教学科研提质专项小组，实行以老带新、集体协作，组织集体备课“磨课”、课前试讲评课审课。开展了教师“赛教月”活动，推出2个精品教学专题，1个教学专题被列入全市党校系统精品课库，1个教学专题获全市赛教二等奖；建立教师定期下基层调研制度，领导班子成员分别带队，围绕高陵区域文化、乡村振兴等主题，设立区情研究课题7个，深入到不同层面全方位深层次开展调研。完成了《张卜街道张南联村党建“联”出乡村振兴之路》《东张市村文化探析》等调研报告5篇，有1篇论文在《延安大学学报》公开发表，3篇论文参加全省党校系统理论研讨会，1篇获三等奖，完成市委党校科研项目结项1个；加强青年教师的磨砺，分批次选派3名年轻骨干教师分别到通远街道东张市村乡村振兴专题调研组、区委干部作风能力提升年工作专班等工作。四是加强教职工思想政治建设，主动服务全区中心工作。积极发挥党建引领作用，认真落实党建主体责任，深入学习贯彻党的二十大精神，持续抓好班子中心组学习和党员干部集体学习，不断增强党员干部思想政治素质，积极主动投入全区中心工作，把国家安全、意识形态、人才战略、法治、统战、环保、消防等10余项工作内容融入党校培训课程中，助力高陵高质量发展。二、取得的社会效益一是区委党校全年共举办培训班13期，培训1000余人，通过培训，教育引导党员干部全面贯彻落实党的二十大精神，充分认识新思想的重大意义，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是围绕新思想、党的二十大精神、全国两会精神和省、市、区党代会精神，组织教学科研人员深入学习研讨，选取不同的侧重点立项开展研究。完成教学专题研究5个，并在2023年度党员发展对象培训班上讲授应用；完成理论研究10篇，选送1篇参加了全省党校系统第37次理论研讨会理论研讨会并获得三等奖；组织教师围绕高陵区域文化、乡村振兴等主题，设立区情研究课题7个，深入到不同层面全方位深层次开展调研。完成了《张卜街道张南联村党建“联”出乡村振兴之路》《东张市村文化探析》等调研报告5篇，有1篇论文在《延安大学学报》公开发表，3篇论文参加全省党校系统理论研讨会，1篇获三等奖；三是积极深入开展宣讲。推出“菜单式”宣讲，整合了“党的理想信念”、“延安精神”等20多个宣讲专题供部门和基层单位选择。为全区各部门单位宣讲党的二十大精神、全国省市区党代会、两会精神等30余场次。三、存在问题及整改措施（一）存在问题一是干部教育培训班次设置不规范。受学员食宿等因素制约，一个月的青年干部培训班一直未能举办；受干部调训制约，培训班学制均达不到标准。二是教职工队伍结构不合理。区委党校编制15名，目前实有人员13人，其中教师只有4人。总体队伍年龄老化，教师偏少，高级职称和高学历教师较少。三是办学设施不达标。距离县（区）党校评估考核要求的“有独立校园、有报告厅和教室、有学员食堂宿舍、有图书阅览室、有活动场地”的标准差距较大。特别是，“独立校园”“一票否决”指标已被省级评估通报。（二）整改措施一要坚持党校姓党原则，不断强化政治意识。牢记“为党育才、为党献策”初心，坚守“围绕中心、服务大局”根本要求，坚持从严治校、从严治教要求，加强向区委、区政府做工作汇报，更好落实党校发展重大问题常委会定期研究解决、推进领导干部进课堂等制度要求，推动党校工作更好发展。二要落实基础培训要求，实现培训对象全覆盖。积极对接区委组织部，制定好干部教育培训中长期规划和年度计划，按要求将领导干部、企事业单位负责人、“两新组织”党支部书记、村（社区）党支部书记等6类主体培训，全部纳入年度培训计划，确保干部调训计划落实。整合全区培训资金、资源，把能在党校办的培训尽可能放在党校举办。力争2024年度完成各类培训班21期，培训党员、干部2000人。三要加强主业主课建设，提高教育培训质量。围绕区委中心工作，抓好课题选设、课前试讲等各个环节工作，切实在党校培训中把理论教育和党性教育课提升到总课时的70%，把新思想课提升到理论课的50%，把干部能力素质教育课提升到总课时的10%。同时利用好西北民大旧址博物馆、廉政教育基地等现场教学点，深入开展党性教育课。四要突出区情研究，提升科研水平。积极争取省市委党校支持，围绕高陵发展联合开发研究课题；加强与区级各部门联系，围绕区委区政府中心工作，合作设立课题；切实提升区委党校科研人员能力，加强对高陵重点工作、实际问题、难点问题的研究，力争2024年度完成省市级联合课题研究1篇，区级部门合作课题研究2篇，区委党校自主课题研究5篇。五要加强师资队伍建设，构建结构合理的人才队伍。积极争取区委组织部、编办、人社局支持，努力在2年内补齐党校空编人员，提升党校专职教师占比达到40%以上。六要积极争取资金支持，改善办学条件。按照规定将区委党校办学培训、设施建设等专项经费列入年度财政预算，对其他临时性专题培训班费用通过整合各类培训资金和“一事一议”方式予以解决。四、下一步努力方向区委党校下一步将紧抓职能工作不放松，坚持“党校姓党”原则，紧紧围绕干部培训、理论研究咨政、理论宣讲三项重点职能，充分发挥党校在干部教育培训中的基础作用，不断拓宽培训渠道，加强理论研究和科研咨政工作，深入开展宣讲，推进党校各项工作圆满完成。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |