洛南县机关事业单位养老保险基金管理办公室
发布时间：
2024-04-07 09:03
| 单位名称 | 洛南县机关事业单位养老保险基金管理办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 做好全县机关事业单位养老保险基金的收缴、拨付、上解及日常管理工作。 | |
| 住所 | 洛南县政府大院 | |
| 法定代表人 | 张荣霞 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛南县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.85万元 | 2.3万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务工作开展情况：1宣传省厅政策，理顺养老关系。省人社厅〔2021〕640号文件的出台，给多年来在企业参保的机关事业单位带来了福音，按政策应该参加机关事业单位养老保险之前已经参加了企业养老保险的单位，整体结算后可以转移至机关事业单位参保，但在具体执行过程中，单位2014年10月以前退休的人员要将2014年10月以后至现在领取的养老金退回至企业养老保险经办中心，但这些退休人员待遇领取时间长金额大，退费难度非常大，我们多次与企业经办中心协商，目前拿出了两套方案，等待市处省厅的答复。截止目前，三大林场130人，自2014年10月至2023年12月在机关事业单位养老保险系统正常参保缴费，65名退休人员还未交接，需向企业退回养老金1600万元；交通运输发展中心81名在职职工自2014年10月起已在机关事业单位参保缴费，18名已退休人员还未交接，需向企业退回养老金547万元。土地整治中心27人已完成2014年10月至2023年12月的养老保险和职业年金缴费工作，企业缴纳养老保险已清算结束，27人已转入机关事业单位养老保险,4名“中人”已核算待遇并补发，1名“老人”已顺利接收并从元月起补发待遇。2、建立各类台账，准确发放待遇。我们每个月把到龄退休人员和单位缴费情况作出统计，列出明细表，建立个人台账，在参保人员到达法定退休年龄行政审批结束后，我们第一时间督促参保单位暂停缴费，在经办系统对退休人员办理在职转退休业务并申请核定待遇，尽量缩短在职停发工资与退休核算待遇之间的时间，确保退休人员在短时间内能够领取退休待遇，保障退休人员的基本生活。对个别单位缴费不及时，导致退休人员退休后不能及时核算待遇的，我们多次打电话催促、下发稽核通知督促单位尽快缴费，保障职工的合法权益。对于单位缴费后归集到位的，每月按时核算待遇，在生成发放数据过程中，对大额发放人员、暂停发放及在职转退休人员、年检停发及续发人员建好台账，做好数据分析，数据比对无误后生成发放计划通过社银平台发放，发放后及时查询发放回盘情况，对于每月未发放成功人员3个工作日内修改完成保证二次成功发放。3、协助主管单位，化解信访矛盾。原道路运输管理站、浓缩饲料厂、古城畜禽良种场职工多次上访，网上发帖反映养老保险应交未交问题，对于历史形成的问题，我们在整体解决难度大的情况下，指导单位分类施策，先解决浓缩饲料厂、古城畜禽良种场到龄退休6名职工的问题，夜秀花、邢红霞、张军芳3人让退休前所在单位在系统先做新增，缴清2021年元月以后到退休当月时间段的缴费，再补交企业应交的时间段缴费；许新周、赵惠民、陈静3人通过信访协调会议纪要落实待遇，通过跟进协调解决之后6人均表示满意。目前，李彩玲、张军芳、王佩玲已核算待遇正常发放，夜秀花、许新周、赵惠民、陈静企业缴费已完成，转入机关事业单位合并个人账户后核算待遇，邢红霞欠2021年1-3月的职业年金未交清无法核算待遇，交通运输发展中心已在机关事业单位系统正常缴费。通过督促协调，保障在职人员、已退休人员的切身利益，化解信访矛盾。二、取得的社会经济效益：1、争取财政支持，足额发放年金。在做好调出县外人员、辞职人员养老保险关系转移职业年金虚账记实工作的同时，积极做好已退休“中人”的职业年金记实工作，及时督促参保单位给已退休并且作了待遇核算的退休人员在系统做职业年金虚账记实，由所在单位按照记实所需资金尽快向财政申请，资金到位缴纳归集后核定向省上申请发放并补发职业年金，每个月做一次汇总，分类做好台账，及时督促，按时发放。全年共归集上解职业年金7186.58万元。2、争取财政补助，按时发放待遇。积极争取财政补助资金，对每月新增加的退休人员认真及时进行待遇核算，对单位申报的死亡、判刑人员及时停发待遇，每月积极对接镇办、疾控中心，并对推送的数据进行比对，及时对接追回多发养老金。我县326个单位16384人参保，其中参保缴费10828人，待遇领取5556人；全年在职人员缴纳职业年金3632.88万元，其中单位缴纳467.82万元，个人缴纳3165.06万元；协助税务部门征收养老保险20110.27万元，单位缴纳13167.03万元，个人缴纳6943.24万元；全县5556名退休人员共计发放养老金3.92亿元，其中基本养老金3.88亿元，财政代发项298.4万元。为47名退休死亡“中人”清退个人账户，其中基本养老金个人账户清退金额516642.72元，职业年金清退金额723670.72元。今年5月份省平工资和工资增长率公布后，系统对2022年退休已核算待遇人员做了待遇重新核算，我们及时争取资金，为核算待遇的375名退休人员补发养老金118.79万元。11月为5517名退休人员发放取暖费1302.01万元。全年新转退休465名“中人”系统已办理了在职转退休业务，确保每月20日前核算待遇并按时足额发放。3、启用认证平台，严防基金流失。待遇领取资格认证工作是养老待遇发放业务的重要环节，为加强机关事业单位养老保险基金管理与监督，防止基金流失，我们元月便着手安排此项工作，宣传引导退休人员正确运用“陕西省机关事业单位养老保险生存认证平台（陕西养老保险APP）”进行养老待遇领取资格认证工作，对于人脸识别有困难的个别退休人员，由单位家访认证，全年待遇认证5556人，认证率达100%。对超过一个宣传年度未认证人员，我们及时跟进督促单位通知认证，在12月份的核查认证过程中发现5人已去世，文化旅游局李惠兰死亡多领养老金50596元，已全额追回。三、存在问题及整改措施：1、资金缺口大。我县财政非常困难，财政供养全额在职人员职业年金只能虚账记实，记实困难，资金缺口非常大。2、信息数据系统不共享。退休人员死亡后家属多领、冒领养老金的隐患还没有完全消除，排查数据仅靠镇办层面及联席会议成员单位上报，系统尚未实现数据及时共享。3、政策不配套。系统数据更新不及时，政策出台赶不上单位人员体制改革的步伐。退休“中人”因养老金组成结构与现有抚恤金计发办法不匹配导致抚恤金无法核定。四、下一步工作计划：1、进一步加大宣传力度。利用广播电视、政府网站、微信平台、设立咨询台、咨询专用电话，制作专栏、印发宣传资料等方式广泛宣传，大力宣传机关事业单位养老保险制度及相关政策，提高养老保险制度政策的知晓率，提高“陕西养老保险APP”的使用率，提升社会对机关事业单位养老保险体制改革的认知、关注和支持。2、按政策应该参加机关事业单位养老保险之前已经参加了企业养老保险的单位，应尽快理顺养老保险关系，我们将进一步与企业养老保险经办中心做好对接清算转移接续工作，重新核算2014年10月以后退休人员养老待遇，顺利接收2014年10月以前退休人员，确保应该参加机关事业养老保险的单位应参尽参、应保尽保。3、精准核定发放养老待遇。在参保人员到达法定退休年龄行政审批结束后，我们第一时间督促参保单位在经办系统对退休人员办理在职转退休业务并申请核定待遇，尽量缩短在职停发工资与退休核算待遇之间的时间，确保退休人员在短时间内能够领取退休待遇，保障退休人员的基本生活。4、做好退休人员个人账户一次性清退工作。对死亡退休“中人”的个人账户足额清退工作也将继续稳步推进，对已退费人员建好台账，对未退费人员通知单位尽快办理退费手续。5、加大力度追缴违规领取的养老金。定时调取人社部业务稽核考核系统并核查稽核系统数据，对存疑人员待遇发放信息进行逐一核实并申报，防止违规领取待遇现象的发生。6、持续做好退休人员待遇调整工作。为保障待遇调整和发放的准确性，在待遇调整前，及时对系统发放人员发放明细及项目进行比对并对调待金额进行初步预算尽早申请财政资金，保障调待补发按时足额发放到位。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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