铜川市就业训练中心
发布时间：
2024-04-03 16:33
| 单位名称 | 铜川市就业训练中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为城镇社会失业人员和企业下岗失业人员以及农村富余劳动力提供职业培训和职业技能鉴定服务。就业前培训在职职工培训转岗培训再就业培训及职业技能鉴定 | |
| 住所 | 铜川市新区齐庆路便民服务中心 | |
| 法定代表人 | 辛治国 | |
| 开办资金 | 14.11万元 | |
| 经济来源 | 财政补助(全额预算管理) | |
| 举办单位 | 铜川市就业促进中心 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5.35万元 | 5.35万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 开展业务情况围绕产业发展，为企业培养技能人才。聚焦我市“一示范、四高地”建设和“三大产业集群”，积极开展人社服务专员包抓重点企业，进入董家河循环经济产业园、新材料产业园区向陕西达美轮毂有限公司等重点企业上门送服务、送政策，根据企业培训需求，大力开展企业职工岗位技能培训、企业新型学徒制培训。配合多方审计及检查，并开展回头望。配合审计署对我市2019年-2022年9月职业技能提升行动期间专账资金支出情况进行全面审计；配合审计厅对我市2021年专账资金支出情况的审计；配合省人社厅、渭南市人社局对我市2019年-2021年来开展的职业技能提升行动线上线下各类培训的督查审计及交叉检查；邀请第三方对我市职业技能提升行动期间专账资金支出进行全面核查，确保资金安全。按需开展培训，提高劳动者技能水平。紧紧围绕乡村振兴，结合区县产业发展特色，按照因人施培、因产施培、因岗定培原则，坚持市场导向，市场需要什么就培训什么，就业人员特长或者适合干什么就培训什么，努力实现就业供需“双满意”。开展IYB创业提升培训。组织32名创业者在照金干部学院开展IYB创业培训班，根据企业发展实际“量身定制”培训内容，为企业发展提供“智力”支撑，着力破解小微企业发展难题，助推小微企业发展壮大，为小微企业发展注入源头活水。强化劳务品牌影响力，促进劳动力高质量就业。围绕培育“小芳月嫂”特色劳务品牌，依托铜川市妇联巾帼家政培训学校，以农村转移劳动力、脱贫劳动力等重点群体为培训对象，开展实施养老护理员、家政服务员、育婴员等“精准培训+等级评价+定向就业”的全链条服务模式，实现培训和就业良性循环，不断提升劳动力职业技能，为乡村振兴增技赋能。高质量开展创业师资培训班。深入推进铜川市“创建全国公共就业创业服务示范城市”活动和“雁翔铜川”精准就业创业服务行动，加强创业培训师资队伍建设，7月31日组织30名来自职业院校、技工院校以及具有一定创业经验且有志从事创业培训教学的人员开展创业师资培训班，经过严格的试讲和笔试，28名学员经过考核，进一步壮大了我市创业培训师资队伍，为全市创业者提供更加专业、更有温度的服务，不断发挥创业带动就业的作用。工作完成情况2023年截至目前，全市共开展各类技能培训6641人，完成5000人任务的132.82%，其中脱贫劳动力2907人，完成1510人任务的192.52%，家庭服务业技能培训1756人，完成800人任务219.5%。存在问题企业职工享受培训政策面较窄。目前，企业仅能开展企业新型学徒制或者委托培训机构针对入职不足一年且属于“七类人员”的新员工开展技能培训并享受补贴，因每个企业招收新员工较少且不符合七类人员规定，所以无法组训，导致培训政策对促进企业职工提高技能水平有限。改进措施开展线上培训，灵活组训。利用线上培训平台开展技能培训，灵活办班，降低培训成本，提高培训针对性，促进就业。2024年度工作计划1、2024年开展各类技能培训5000人次，其中脱贫劳动力不低于1000人次。2、大力开展“人社进园区”活动，根据企业实际推送企业新型学徒制和岗前培训政策，培养高技能人才。3、督导区县根据产业发展和劳动力需求大力开展实用技能培训，提高劳动力增收致富本领。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |