淳化县机关事业单位社会保险统筹经办中心
发布时间：
2024-04-03 16:05
| 单位名称 | 淳化县机关事业单位社会保险统筹经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行国家和省、市有关机关事业单位社会保险方针、政策，并组织实施基金管理、收缴、支付等相关工作。 | |
| 住所 | 淳化县城正街 | |
| 法定代表人 | 尉振庭 | |
| 开办资金 | 1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 淳化县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8.99万元 | 8.51万元 | |
| 网上名称 | 淳化县机关事业单位社会保险统筹经办中心.公益 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及办理变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我们严格贯彻落实中省市关于机关事业单位养老保险制度改革工作的要求，坚持以人民为中心，遵循合法、便民、及时、公开、安全的原则，以社保基金管理为切入点，切实解决群众反映强烈的突出问题，以服务对象满意为标准，全方位做好经办工作。现将一年来的工作汇报如下：一、2023年重点工作开展情况经办工作开展情况一是日常业务经办方便快捷。全县283个参保单位，在职缴费6220人，全年共办理新增参保612人，暂停参保584人，养老保险关系转入127人，转出31人。二是督促参保单位经办人员，及时缴纳职业年金并按时归集上解3223.63万元，确保退休人员职业年金待遇按时足额发放。全年职业年金共计收入2961.89万元，累计为1407名退休人员申请发放职业年金待遇439.4万元。三是按时核定退休人员待遇并申请资金，确保退休人员养老金按时足额发放，维护参保人员合法权益。2023年共核定待遇132人，重新核定待遇48人，累计为3273名退休人员发放养老金2.16亿元。四是及时落实2023年度退休人员养老金调整工作，7月份共计为3162名退休人员调整补发养老金共计379.32万元。同时做好独生子女费、丧葬费、抚恤金代发工作，全年共代发资金789.92万元。（二）基金安全管理情况一是完善制度，健全机制。我们以问题为导向，分析问题根源，堵塞风险点，从组织机构、业务运行、基金财务、信息系统权限分配、业务经办风险等级划分、应急处置、内审稽核、投诉受理、档案管理、考核与奖惩十个方面，进一步修订完善了切实可行的管理制度39项。明晰了权责关系，细化了操作举措，使各项经办业务有章可循，有效地强化了基金风险管理，确保社会保障基金安全运行。二是强化内部稽核机制，加强同公安、民政、司法、卫健的数据共享比对，杜绝了各类违反社会保障资金管理的违法行为，共稽核市县反馈疑点数据1846条，有效维护了社保基金安全。三是多方协调，增加了稽核力量。年初，由于机构编制的制约，工作人员岗位的调整，致使专职稽核岗位空缺，经过积极沟通争取，五月份配备了专职稽核人员，明确职责，实现了经办人员“按岗定员、配置合理、相互制衡、权责明晰、风险可控”的原则要求。（三）试点清理工作开展情况截止2023年8月我县已全部完成试点期间个人缴费的审核工作，试点期间个人清算资金共需3579.66万元。除试点期间个人缴费基金结余2908.00万元，需财政补助资金671.66万元，财政部门收到资金申请后，财政资金支出压力较大，对核算计息提出意见并报县政府主要领导同意，2023年10月12日县政府主要领导批示，要求人社部门进行重新计息并逐单位逐人审核重新申报，所需资金列入2024年财政预算。在联系系统工程人员调整计息利率之后县经办中心于11月28日召开了全县试点工作推进会，目前正在审核阶段。专项整治工作开展情况扎实开展专题学习，提升干部素养，增强基金管理软实力。今年以来，我中心始终坚持两手抓，一手抓学习，一手抓业务，加强干部职工思想政治教育，特别是加强年轻干部教育，认真组织学习党的二十大精神，常态化开展党性教育，严把思想观，筑牢思想防线，强化干部日常考核，关心激励和教育干部，建立谈心谈话长效机制，注重思想交流，对存在苗头性问题，及时提醒、疏导，教育引导干部敬畏法纪，遵纪守法，守住底线。二、存在问题（一）由于政策衔接的制约，致使2014年10月以后退休“中人”去世后丧葬抚恤金无法核定。（二）2014年10月至2017年12月准备启动期，系统外结算工作未开展。（三）由于各参保单位管理主体责任落实不到位，领取待遇人员暂停业务申报不及时，死亡冒领时有发生，不能完全杜绝。三、2024工作谋划（一）工作任务一是督促参保单位经办人员，及时申报办理各类经办业务，并及时缴纳职业年金，确保全县按时上解职业年金，维护参保人员合法权益；二是及时申请资金和报送支付计划，确保退休人员每月养老金、职业年金足额按时发放；三是及时落实2024年度退休人员正常调待，同时做好独生子女费、丧葬费、抚恤金代发和取暖费申请发放工作；四是加强数据共享比对，强化内部稽核机制，杜绝各类违反社会保障资金管理的违法行为，维护社保基金安全；五是做好机关事业单位试点政策个人缴费清理工作，落实中省市各项改革政策，确保养老保险关系转移接续工作平稳顺畅。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |