西安市临潼区机关事业单位社会保险基金管理中心
发布时间：
2024-04-03 15:54
| 单位名称 | 西安市临潼区机关事业单位社会保险基金管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为机关事业单位社会保险基金提供管理保障。全区机关事业单位社会保险基金筹集、给付、管理和营运·机关事业单位养老保险基金和个人帐户管理 | |
| 住所 | 西安市临潼区人民路13号西安银行二楼 | |
| 法定代表人 | 张丽都 | |
| 开办资金 | 3.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市临潼区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2.8万元 | 2.2万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况，没有涉及变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务情况（一）稳步推进，日常工作保质保量截至目前，全区参保单位共485家，在职参保14750人，退休领取待遇8258人。2023年办理人员增员131人，人员暂停缴费585人，人员终止参保15人、职业年金虚账记实68人、养老保险关系转入105人，养老保险关系转出3人，在职人员信息修改437人；办理新增退休610人，退休去世255人。全年养老保险收入5.79亿元，职业年金归集6021万元。退休人员养老待遇统筹基金支出5.79亿元；发放机关及事业单位退休去世人员丧葬抚恤金221人共2396.51万元，退休去世中人丧葬抚恤金21人共计63万元，代发退休人员独生子女补助金319.16万元，护理费172.54万元，降温费768.74万元，取暖费高出部分67.49万元，劳模等高海拔一次性退休补贴5.69万元。12月份，社平工资调整后对2022年度退休的389人进行了待遇重算工作，共计补发103.32万元。（二）加强管理，提高养老认证效率自2023年起，资格认证时间统一采取每12个月为一个认证周期，对于超过12个月未进行待遇领取资格认证的退休人员，系统将自动暂停发放待遇。在认证过程中，经常有年龄较大、不熟悉操作或没有智能手机的退休人员到我单位咨询认证事宜，我们工作人员均能热情接待、耐心解答，帮助他们顺利完成认证，受到了退休人员的好评。全年共计完成认证8000余人，认证率达到99.8%。对于部分需进行手工认证的退休人员，我单位及时告知经办人员并完成日常的手工认证审核工作，同时将认证中遇到问题及时向上级部门反馈解决，保障退休人员待遇顺利发放。（三）不打折扣，落实提升年各项任务1、加强数据比对，做好疑点核查今年以来，共核查3批次，涉及1400多条数据。我单位切实提高政治站位，强化责任担当，认真学习领会文件精神，高度重视疑点数据核查工作，组织精干力量，逐条核实疑点数据，高效开展库疑点数据筛查和整治工作。按照省、市社保中心《关于开展全省机关保生产库疑点数据筛查及清理整治工作的函》及《关于做好全省机关事业单位养老保险疑点数据核查工作的通知》通知要求，对于下发的身份证号等关键信息疑似违规变更情况、死亡冒领、多领待遇的疑点数据进行仔细核查。经过核查不存在违规变更身份证号的现象；经核查存在部分人员因业务有误，导致多发，现都已联系单位进行业务更正，查询银行入账记录，均以退回多领待遇。核查结果均已向市中心反馈，形成核查台账及报告向市社保中心上报。进一步落实基金管理提升年行动，我单位持续与司法及民政部门进行数据比对与核验。联系区法院拷取2022年及2023年度间被判处刑事处罚及服刑人员名单信息，共核对50条数据；联系民政部门提供的死亡人员名单与系统数据进行仔细比对核，目前已比对完成1520人，未发现死亡冒领，重复领取待遇的情况。2、加大力度，提升稽核工作质效以《社会保险稽核办法》为依据，规范机关事业单位基金管理，单位制定本年度稽核计划，深入各参保单位进行稽核宣传，实地稽核和书面稽核，结合工作实际，聚焦待遇资格认证、大额补发、重复领取待遇、死亡冒领、违规领取等重点领域稽核。同时督促各街办未完成机构改革单位转隶工作的尽快完成此项任务。全年对100余家单位开展稽核，不存在死亡冒领，违规重复领取待遇的情况。（四）积极宣传，提升电子社保卡激活比例为进一步推进电子社保卡的申领进度，提升激活应用比例，加快推进社保卡的应用工作，提高广大群众对电子社保卡的知晓度和签发率，我单位积极在工作群中进行宣传，也深入各机关单位、街办乡镇进行电子社保卡领取方式、功能及作用等，督促各参保单位尽快激活电子社保卡，进一步发挥电子社保卡便民、利民、惠民作用。二、取得的经济和社会效益（一）组织专题学习，加强警示教育。按照区人社局《关于印发2023年西安市临潼区社会保险基金安全“警示教育月”活动实施方案的通知》要求，为了巩固社会保险基金管理提升年行动工作成效，提高社会保险基金管理风险防控水平，召开专题会议，加强单位干部对社会保险法律法规、以及有关基金管理风险防控政策文件及会议精神的学习，如集体学习《社会保险法》社会保险工作人员“二十个不准”纪律等行业法律法规，增强守法意识。组织学习社会保险基金管理职务犯罪案件警示录，观看社会保险领域典型案例警示片，以典型案件为警示，深入分析案发原因，增强学习的针对性和实效性，提高单位干部的敬畏意识、法制意识、责任意识、纪律意识，筑牢拒腐防变的堤坝，将基金风险防控意识和基金安全意识落到实处。（二）加强培训学习，提升业务能力今年我们着力加强单位工作人员队伍的学习教育。通过参加市社保中心举办的机关事业单位养老保险业务线上培训会，学习参保范围及缴费基数构成项目、参保人员养老转移接续、职业年金有关问题、退休人员待遇计发等政策与业务操作流程，并做好详细记录。进一步完善我单位经办业务流程，让干部仔细学习，扩展业务面，提高工作技能，形成多面手，提高经办服务水平。同时加强与上级业务部门联系，打造高质量社保服务队伍。（三）积极创新，制定完善相关制度根据省、市社保中心提升年工作专班要求，我单位认真梳理工作实际，严格执行不相容岗位分离制度，制定单位内部稽核办法，进行不相容岗位分离，各负其责，实现业务经办的精细化、科学化管理。建立回盘制度，对多领待遇进行待遇追回处理，牢固树立基金风险意识，定期核查，重视个人重点信息变更业务的审核工作，根据领取待遇人员信息修改审核制度、待遇发放后的反馈处理机制等制度，进一步堵塞漏洞、强化机制、防范风险，牢固树立基金风险意识，把风险防控融入日常业务的一点一滴，使社保基金管理风险防控水平得到提升，社保基金管理工作更加安全规范。三、存在问题1、基金风险控制有待加强。在日常工作中风险防控意识不强，办事流程和审核步骤不够规范。下一步将不断巩固完善经办服务中的各个环节，积极核查各项疑点数据，保护好人民群众的权益。2、开展退休人员养老保险APP认证以来，因为部分退休人员年龄增大，容貌发生变化，无法完成人脸识别认证，因此需要单位进行手工认证。超期未认证自动暂停待遇，退休人员认证后无法实现自动续发，需单位办理，我单位已逐一通知未完成的单位经办人员，加强督促，尽快完成认证，并及时办理续发业务。3、政策执行能力有待提高。下一步将对于下发的业务政策、文件做到高度重视、积极响应、狠抓落实，尤其是涉及退休待遇等人民群众切身利益的政策精神，要不遗余力地研究透彻。四、今后工作打算1、做好退休人员生存认证宣传工作，充分利用工作群、稽核等方式，加强与各参保单位之间的沟通联系，要求各单位经办人员通知退休人员完成本年度生存认证工作。2、落实好社保基金提升年行动及社保专项整治相关要求。对于下发疑点数据及时准确进行核查，进一步加强基金管理控制，维护社保基金安全。3、严格按照相关政策要求和业务规程，优化经办流程，做好人员新增、养老转移、退休待遇核算等常态化业务的办理。4、按时足额发放退休人员待遇及独生子女费、护理费等各项补贴。做好退休人员待遇调整及补发工作，保证待遇重算的准确性，确保顺利发放。5、加强社会保险经办条例的学习，努力提升干部的理论知识及业务技能水平。今后，我中心将继续努力。在业务经办上，加强人员培训，细化岗位分工，合理分配权限；在待遇支付上，细化审核流程，加大审核力度；在财务管理上，加强人员配备，规范财务流程;在内控稽核上，对内细化权责，对外落实责任。我中心全体经办人员将严格履行职责，团结一致，进一步提升我区机关养老业务经办水准。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |