榆林市廉政教育中心
发布时间：
2024-04-03 15:43
| 单位名称 | 榆林市廉政教育中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻落实全面从严治党要求，开展警示教育培训，推进反腐倡廉建设。留置场所管理、服务保障和安全检查等工作。留置场所设施的日常维护、留置安全监管和录音录像资料管理等。开展纪检监察干部培训工作。 | |
| 住所 | 榆阳区小纪汗镇昌汗界村榆乌路南 | |
| 法定代表人 | 张挺 | |
| 开办资金 | 11.2万元 | |
| 经济来源 | 财政全额预算 | |
| 举办单位 | 榆林市纪委监委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 11.2万元 | 31.79万元 | |
| 网上名称 | 榆林市廉政教育中心.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，榆林市廉政教育中心在市纪委监委的正确领导下，全面贯彻落实党的二十大精神和中、省、市纪委全会精神，深入开展主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿工作，紧紧围绕年度目标任务，推进廉政教育中心规范化法制化正规化建设，坚决遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，现将有关情况汇报如下：一、2023年主要工作（一）聚焦学习贯彻党的二十大精神，凝心聚魂铸牢政治忠诚。按照组织程序，年初中心成立了党支部委员会，履行管党治党主体责任，发挥战斗堡垒作用。严格落实党支部组织生活制度，按制度落实“三会一课”，开展义诊义演、助残慰问、反诈宣传、警示教育等主题党日活动10余次，开展经常性谈心谈话5次，推荐1名入党积极分子培养考察。坚持把党的二十大精神作为全员培训必修课，组织参加全市纪检监察干部学习党的二十大精神培训班2期。深入学习贯彻中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，坚持对标对表，细化工作措施，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现为履职担当的实际行动。扎实抓好党员干部学习教育监督管理，支部始终把学习教育同统筹管理服务保障工作结合起来，在工作实践中学深悟透、融会贯通、落实落地。（二）从严从紧开展纪检监察干部队伍教育整顿工作。严格按照委机关教育整顿工作要求，狠抓教育整顿责任意识，把主题教育、教育整顿与落实党的二十大精神和中央纪委二次全会部署紧密结合起来，深入学习贯彻全面从严治党重要论述，通过开展音乐思政课、青年党员主题党日活动，到红色教育基地接受革命传统教育等多种方式，促使干部普遍接受了深刻的党性教育、警示教育。一年来，中心集体学习23次，谈心谈话3次，检视整治4次，整改问题17项，切实把主题教育、教育整顿成果转化为推动中心工作高质量发展的动力，以安全监管工作质效检验主题教育、教育整顿成效。（三）聚焦职能定位，提升服务保障能力。一是完善五类管理责任制度和十项工作流程，制度化规范化管理局面形成。二是加强设施设备保障能力，对信息系统进行常态化维护，维保检修8次；同步录音录像光盘刻录300余张，归档存储硬盘50余块；保障水、电、气、暖正常供应，落实设备安全周检查制度，改造发电机供电线路，将报告厅纳入应急供电范围，有效提升承办大型会议的保障水平。制定饮食安全协议、重要设备使用管理安全协议，严把食品安全关，切实解决部分工作人员在岗不知责、不履责、不尽责、不担责和不守责等问题。二是完善经费、物资保障制度。落实经费物资管理责任，建立了财务管理制度和工作流程，规范了经费审批、使用和物资存储管理制度。三是做好协调保障工作。扎实做好食品准入、食品留样、用房服务、工程维修等工作。制定8类突发事件处置预案。对自然灾害、消防安全、食品安全事故、医疗应急等预案研判，严格落实安全工作责任制，切实履行协同保障责任。配合做好人员培训、进驻、食宿等保障工作。二、取得的主要效益一是提高场所规范化、法治化、正规化管理能力。以完善制度夯实安全基础，以规范工作提升管理水平，以岗位专业化提升服务保障水平，以人员队伍化提升管理力量，以设施信息化提升技防保障水平，保证中心安全稳定运行。今年以来，中心共服务保障工作组41批520人次，承担专项任务53次，抽调各类工作人员174批1917人次。二是规范经费审批、使用和物资存储管理制度。建设廉洁节约型单位，上缴国库各类廉政资金228万余元，较好地完成了上级部署的工作任务，有效监管重大安全风险，确保各项工作牢牢守住安全底线和红线。三是不断充实和完善干部教育培训的各项机制和条件。年内建成榆林市廉政教育馆并投入运行，常态化开展全市廉政警示教育活动72批750余人次，着力提升各级党员干部“不想腐”的思想自觉。以“学党章、悟思想、强党性、善作为”为主题，扎实开展第六个纪律教育学习宣传月活动，深入挖掘典型案件背后的警示教育资源，扎实开展同级同类廉政警示教育。配合市纪委监委组织部开展干部教育培训12批1100余人次，配合市纪委监委宣传部开展拟任县处级领导干部廉政法规考试，取得了纪法效果和社会效果的有机统一。四是厚植廉洁文化根基，打造清廉建设标杆。深入挖掘本地优秀传统文化、红色革命文化和廉洁文化资源，印发廉政教育读本5000余册，教育引导广大党员干部崇廉向善。坚持典型引领，将清廉建设融入到职能职责、主责主业当中，将清廉建设与廉政文化传播、廉政警示教育展览、警示教育大会等活动结合起来，营造了浓厚的清廉建设氛围。三、目前存在主要问题一是工作人员综合管理素质有待加强，缺乏有效的监管机制。整体工作缺乏系统安排，对突出问题整改落实韧劲不足，积极主动请示报告不及时不到位。同时由于部分岗位工作人员配备不足的情况导致工作上疲于应付，缺乏工作的积极性和主动性，无法有效应对突发情况，也无法保证相关人员得到充分的关注和照顾。二是干部教育培训工作开展不到位。由于中心地处小纪汗镇昌汗界村，市政供排水管网尚未铺设接通，导致中心用水供需矛盾突出，难以有效保障全市纪检监察干部教育培训工作顺利开展。三是安全监管工作合力尚未有效形成。中心管理需要一套健全的监管机制来确保其安全和秩序，中心运行一年来，整体运行平稳，但与上级的要求还有一定差距，特别是在与公安、医疗、消防等职能部门和属地管理单位的安全监管工作合力尚未有效形成，还需进一步加强沟通联系。四是安全设施有待进一步完善。场所目前还存在一些安全设施不完善的问题，如监控设备不稳定、视频卡顿、门禁掉线等。这些问题可能导致无法及时发现和制止安全事故的发生，增加了日常管理中的安全风险。五是忽视人文关怀的重要作用。场所的管理不仅需要关注安全和秩序，也需要加强对各类工作人员的人文关怀。对工作人员生活及心理状况关心关爱不到位，使得在工作质效受到了一定程度的影响。整改措施一是严格遵循法律程序，按规定制度办事。在工作过程中，应严格遵守相关的法律法规和程序，确保工作的合法性和公正性，保障当事人的合法权益、自由权和尊严权。二是建立健全的工作处置制度。根据上级机关工作要求制定工作规程和相应的工作制度，明确有关人员的行为规范和相应的管理措施。例如，规定有关人员的起居时间、文明用语、行为规范等。三是加强各类工作人员的监督管理。加大对工作场所的安全巡逻力度，及时发现和制止各类违法违规行为。安装监控设备，对重点岗位和场所进行全天候监控，对场所的出入口进行严格控制，确保只有经过授权的人员可以进入或离开工作场所。四是不断提高警卫人员的素质和责任心。对警卫人员进行培训，提高他们的警觉性和应对能力，有效应对各类可能出现的突发情况，加大对可疑陌生人员的盘查力度。五是定期进行安全检查工作。按照中心“六个一”安全检查制度，定期对场所进行安全检查，及时发现和排除安全隐患，确保场所工作和生活的安全。六是加强与相关部门的协作配合。加强与公安、医院、当地政府等相关部门的协作配合，形成工作合力，共同维护工作场所的安全稳定。七是建立相应完善的应急预案。针对可能出现的突发事件，建立完善的应急预案，明确应急处置流程和责任人，确保能够及时、有效地应对各种突发情况。八是不断加强宣传教育力度。加强廉政文化宣传教育，形成崇俭尚廉的文化氛围，让所有进入场所的工作人员都能熟知规定和要求，自觉遵守相关规定，配合管理。九是不断完善各类信息化设备。定期检查门禁系统和录音录像系统，及时更新监控设备，确保各类设备的正常运行和清晰度，为安全管理提供有力保障。十是建立科学合理的奖惩机制。对表现良好的工作人员可以给予一定的奖励；对违反规定的人员可以进行相应的处罚，形成有效的激励机制。五、下一步工作计划一是进一步加强支部建设。扎实抓好党员干部学习教育监督管理。始终把学习贯彻党的二十大精神和统筹管理服务保障工作结合起来，在工作实践中学深悟透、融会贯通、落实落地。二是不断完善各类管理制度规定。以堵塞安全隐患和漏洞为导向进一步完善和运用有操作性、科学性的各项规章制度，修订安全管理、信息安全、医疗救援、人员管理、后勤保障、应急管理等制度，制定医疗应急流程图、联络协调流程图、取餐与食品留样流程图等10类流程图，达到一图读懂工作流程。三是加强设施设备日常维护管理工作。敦促整改和完善运行以来发现的各类设施设备问题，落实对周界安全和消防安全监管责任，对生活区、办公区建立物理隔离，对信息系统进行常态化维护、检修，保障水、电、气、暖正常供应。四是开展“大学习、大培训、大提升”活动。切实做到职责尽责担责守责，年度开展“四个个人”活动，营造人人想安全、人人知安全、人人抓安全、人人保安全的文化氛围，努力使安全文化深入人心。五是继续做好警示教育、干部培训服务保障工作。完善各类生活保障设施，提供高标准学习培训场地，为全市党风廉政建设和反腐败工作高质量发展提供坚强保证。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |