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榆林市第八中学

发布时间: 2024-04-03 15:42
单位名称 榆林市第八中学
宗旨和业务范围 实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中学历教育.
住所 榆林东沙育才路3号
法定代表人 郝治明
开办资金 2947.87万元
经济来源 全额拨款
举办单位 榆林市教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
5003.77万元 9322.29万元
网上名称 榆林市第八中学.公益 从业人数  120
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,2023年12月21日变更了法定代表人,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年,是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。一年来,在市委、市政府的正确领导下,在市教育局精心指导下,在全校师生的共同努力下,全校上下深入学习党的二十大精神,全面贯彻党的教育方针,全面落实立德树人根本任务,较好地完成了市教育局和榆阳区教体局下达的各项工作任务。现将2023年学校工作总结汇报如下:一、坚持党建引领,抓实主题教育,不断增强党组织战斗力。1.扎实推进主题教育走深走实。我们牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,抓好抓实主题教育。2.认真落实党组织领导的校长负责制。学校党组织把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责有效落实。3.落实党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”原则,将党风廉政建设同学校教育教学工作紧密结合。4.全面提升党建工作质量。以提升组织力为重点,落实“一抓三促三同步”党建工作机制,建立健全“双培养”机制。扎实推进“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”工作,进一步发挥工会、团委、妇委会等群团组织的积极作用。二、坚持师德为先,抓强教师队伍,全面提升师资整体素质。1.加强师德师风建设,健全长效机制。落实《关于进一步加强新时代中小学教师师德师风建设的实施意见》,实行师德承诺机制,健全师德考核评价机制。2.加强教师培训,提升业务素质。3.加大课改力度,提升教学水平。认真贯彻落实“课堂革命.陕西行动.榆林实践”活动,扎实推进“三个课堂”建设。4.加强教学研究,推广教研成果。三、坚持“五育并举”,抓好素质教育,全面提升学生思想素质。1.增强德育工作的实效性。进一步完善学校德育工作体制,丰富德育工作内容。2.增强学生自主管理意识。组建班级、年级、校级学生自主管理委员会,培养学生自治自理能力。3.扎实做好控辍保学工作。健全工作台账,加强信息核实比对,全面落实教育资助政策。4.抓好体育艺术工作。四、坚持质量立校,抓细常规管理,提高教学质量。1.规范课程开设,落实“双减”政策。严格执行新课程实施方案,开齐课程、开足课时,开发校本课程。同时建设多元化校本四好特色社团课程,丰富学生第二课堂,全面提高学生核心素养。落实“双减”政策,实施课后服务按照《榆林市第八中学课后服务实施方案》等七项相关制度。2.加强作业管理,优化作业设计。继续实施作业减负“五大行动”,继续严格执行“双减”工作“十个严禁”,注重抓好“四个统筹”。继续提升作业质量,立足“三个提升”,践行“三项行动”。3.细常规管理,提升教学质量。一是抓备课。继续加强教研组集体备课活动。二是抓上课。教务处继续加强课堂教学的过程管理,建立课堂查课记录册。三是抓作业布置与批改。落实“双减”政策,规范作业管理,严格执行《榆林市第八中学作业管理细则》、《榆林市第八中学作业公示制度》等制度的落实,切实减轻学生课业负担。四是抓质量检测及反馈。按照“双减”要求,做好学校教学质量提升工作。五是完善教学质量评价体系。修订教学工作量管理制度和教学质量考核办法,将常规教学、过程管理纳入绩效考核,进一步完善了教学评价体系。六是抓辅导。本学年继续根据市局文件精神,继续从星期一至星期五实施每天2小时的“521”模式的课后服务,积极优化课后服务课程,加强“数学培优、语文主题学习”、“双线英语”等试验项目课程。4.抓复习备考工作。积极协调毕业年级科任教师参加中考研讨,提高复习备考的针对性和实效性。加强指导对毕业年级全面复习、模拟测试与分析、学生学习减压及心理辅导工作。5.抓信息化融合应用。学校将2023年确定为我校教育信息化创新应用年。学校电教中心进一步加强了信息技术基础设施的维护与管理。做好国家平台和省平台的“一师一优课、一课一名师”晒课工作,推进校园信息化“三通两平台”建设。五、坚持预防为主,加强安全管理,创建平安校园。1.强化安全教育,增强安全意识。着力创建设平安校园。全年召开学校、年级、班主任等多个层面的安全工作会议20多次,传达贯彻落实市教育局及校长办公会有关安全工作会议精神。进一步健全学校安全工作领导机构及安全管理制度,层层签订安全责任书。邀请法治副校长市中院白天明和驼峰路派出所艾彤到校进行法治教育。通过板报、专栏、广播、短信、微信、公开信的形式,对学生和家长进行普法和安全宣传教育活动。组织开展了4次紧急疏散演练,提高安全意识和自护能力。2.强化督查整改,消除安全隐患。定期对校园进行安全隐患排查和日常安全巡查,全年组织校园安全检查8次。建立安全隐患排查台账,实行销号号管理,全年投资58万元。3.开展专项行动,营造安全环境。坚持以学生为中心,开展护学行动,配合相关职能部门开展了校园及周边环境综合治理工作。六、坚持服务师生,加强后勤管理,提升服务质量。牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想,强化自觉服务意识,变后勤为先行,确保学校中心工作的顺利展开。开展了服务学生的暖心行动。投资10余万元,维修了老旧暖气管道,改善了供热设备,让师生温暖过冬。投资8万多元,更换了刷卡系统,解决了学生就餐排队时间长的问题。强化了应急意识,提前谋划食材准备,有效应对极端低温天气情况下460多名师生午检吃饭问题。让320多名随迁子女能够在职务有饭吃,落实2个大自习室和4名教师,免费提供午后学生自习服务,解决了随迁子女午饭后监管难问题。加强对从业人员的安全防范教育,确保全校师生的饮食安全。加强食堂质量和卫生的管理,努力提高食堂服务质量和水平,使师生吃的放心,吃的舒心。七、取得的主要效益一年来,我校在市区教育局的领导下,全校上下,求真务实,奋发进取,不断深化教学改革,提高教学质量,提升办学层次,增强办学实力,办学校工作亮点纷呈。1.办学质量稳步提升2023届考生共有457人,榆阳区考生有283人,户籍地考生有174人。榆阳区公立高中共录取116人,榆阳区民办高中录取70人;各县级公立高中录取87人;普通高中共录取273人,普通高中录取率60%。2.课改工作成效显著学校认真贯彻落实“课堂革命.陕西行动.榆林实践”活动,扎实推进“三个课堂”建设。推广“锚点”教学模式为抓手,以教研组备课组为单位,组织了为期2个月的100名教师课堂教学创新大赛,评选表彰了18名优秀教师荣获优胜奖。成功举办了第十三届教学能手大赛,表彰了11名等次奖获奖教师。选送陈小亚、宋坤、王倩参加市级能手大赛均获得“榆林市教学能手称号”,宋坤、陈小亚老师荣获“陕西省教学能手称号”。开展了学科带头人遴选培养工作,白冬云老师被省教育厅授予第九批学科带头人培养对象。她参加的省级课堂教学创新大赛中获得优秀奖;组织了校内思政课大赛,郭丽霞老师参加全市2023年思政教师大练兵荣获二等奖。3.教科研工作成果丰硕2023年,我校有省级立项课题2个,结题2个;市级立项课题21个,结题15个;申报市级校本研修15人次,市级校本研修结题12人次。八、工作中存在的不足和努力方向在全体八中师生共同努力下,学校在本年度取得了一定的成绩。但同时也存在一系列问题。一是要进一步加大学校课改力度。一是要进一步加强教职工的日常管理。二是要进一步加强学生日常行为规范的管理。九、整改措施针对上述问题,学校将采取一系列有效的措施,努力提高学校的办学质量。一是加强“榆扬”合作交流,全面推开锚点教学法,让学校课改工作走实、走深。二是修订出台学校新的教职工考勤制度。三是加强学生的思想道德建设工作,充分发挥全员育人的功能,加强学生日常行为习惯养成教育。十、下一年度工作计划2024年,我校将认真贯彻落实市教育局和榆阳区教体局有关文件和会议精神,围绕教育高质量发展,进一步强化双常规管理,重点做好以下几项工作:一是进一步加强学校党建工作,全面加强学校党总支对学校全面工作的指导作用,进一步落实党组织领导下的校长负责制。二是深入推进文化立校,促进教育内涵发展。增强文化发展学校意识,加强学校文化基础设施建设、文化景观建设,丰富学校发展文化底蕴,学校文化品味进一步提升。三是加强教师队伍建设,着力推动教师专业化发展,努力增强教育发展后劲。加强师德师风建设,深入推进师德建设“六个一”工程。创新教师培训,有效开展教师队伍建设的校本培训。高效抓实行政例会,着力提高管理队伍水平。四是全力促进学生全面发展。严格规范办学行为,深入推进素质教育,促进学生健康成长。五是强力推进高效课堂建设。深入推进课堂教学改革,积极开展高效课堂教学模式构建活动,深入推进高效课堂研究,努力促进课堂教学水平和研究水平不断提高。六是进一步落实“五项管理”。坚持“五育并举”,确保学生作业、睡眠、手机、读物、体质管理进一步规范化、制度化、科学化七是进一步落实“双减”工作,强化教学常规管理,全面提高教学质量。八是进一步加强作业管理,减轻学生学业负担。九是积极谋划学校发展规划。进一步推动八中新校区的迁建工作。在上级部门的领导下,通过全校师生的共同努力,我校的各项工作都取得了长足的进步,得到了上级领导的充分肯定,但还存在一些不足之处。在今后的工作中,我们将进一步加强自身建设、紧抓机遇,上下一心,迎难而上,努力提高管理水平,建立健全各项管理制度,进一步加强学校日常管理,力争2024年学校教育教学工作再上新台阶。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2023年7月被榆阳区驼峰路工作委员会和街道办事处评为“双报到工作”先进单位。2023年11月被市教育局评为“榆林市第九届中小学教师新媒体新技术教学应用大赛”优秀组织奖。
接收捐赠资助及使用情况