榆林市第三医院（榆林市传染病医院）
发布时间：
2024-04-03 15:36
| 单位名称 | 榆林市第三医院（榆林市传染病医院） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和护理保健服务。开展全市各类急慢性传染病医疗救治以及全市突发公共卫生事件的应急医疗救治。 | |
| 住所 | 陕西省榆林市榆阳区驼峰路街道红山东路468号 | |
| 法定代表人 | 贺峰 | |
| 开办资金 | 424.45万元 | |
| 经济来源 | 财政全额预算 | |
| 举办单位 | 榆林市卫生健康委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 30755.53万元 | 33550.48万元 | |
| 网上名称 | 榆林市第三医院（榆林市传染病医院）.公益 | 从业人数 58 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、主要工作1.持续推进党建引领工作一是深入开展学习贯彻主题教育。统一采购《党的二十大报告辅导读本》等学习资料，制定《2023年党委理论学习中心组学习计划》，推进党委理论学习中心组学习制度化、规范化。二是全面履行从严治党主体责任。印发领导班子成员全面从严治党主体责任清单，组织召开党风廉政建设暨行风建设工作会议，签订党风廉政，行风建设责任书意识形态目标责任书。组织领导干部集中观看廉政教育纪录片《背离初心的国企蛀虫》《堕落与忏悔——中煤集团》，组织全体党员及科级以上干部参加党规党纪知识测试。三是加强组织建设。设立新址建设项目临时党支部并选举党支部书记；积极做好党建带群团工作，组织前往郝家桥革命旧址参观学习；按照“双报到”要求，在包抓小区开展党员志愿者服务活动。四是设立党员示范岗。开展以“亮身份、亮职责、亮流程、亮承诺、亮形象”为主题的党员示范岗创建活动，取得良好成效。2.顺利完成“亚定点医院”改造按照2023年1月8日榆林市疫情防控调度会议确定事项清单，确保1月15日前将会展中心方舱医院改建为市亚定点医院，高标准严质量完成筹备及改建工作。3.医院新址建设顺利开工在前期多方协调努力下，市传染病医院新建项目于2023年3月顺利开工，目前G楼（科研行政楼）主体封顶；地库建设完成80%；A楼（传染综合楼）一层浇筑完成；B楼（传染专科楼）、C楼（呼吸专科楼）基础浇筑完成；D楼（共用医技楼）负一层浇筑完成，一层满堂架搭设完成；E楼（综合门诊楼）二层浇筑完成，三层支模及钢筋绑扎完成；F楼（综合住院楼）二层浇筑完成。全年累完成投资1.08亿元，预计2025年搬迁投入使用。4.抓医疗关键促质量提升（1）按照三级质量控制对运行病历和归档病历审查，全年审核1717份，不合格病例26份，迟归档病历3份，合格率98%以上。（2）制定《榆林市第三医院处方审核和点评制度》。5.（1）开展优质护理服务示范病区。分别在内科、内分泌科开展优质护理服务示范病区试点工作。（2）强化护理队伍职业修养。邀请西安专家来院进行医务人员礼仪培训并举办了护士职业礼仪风采大赛，组织护士长院内外交流学习10余次。（3）全面改善病区住院环境。对各病区相关护理温馨提示及高风险防范等标识标牌进行科学设计规划。6.筑牢院感防控体系开展全院“三管”及各项监测，组织线上线下培训10余次，手卫生培训6次，医废规范化管理培训3次。5月参加了《榆林市院感执行标准竞技赛》PPT授课大赛获得优秀奖，9月份参加全国医院感染管理学术年会第五届优秀PDCA案例现场复赛获得攀登案例奖。全年未发生执业暴露事件。7.规范用好群众“看病钱”一是4月份举行了“安全规范用基金、守好人民看病钱”集中宣传月活动。二是落实了DIP支付方式改革、DIP考核及市基本医疗保险按病种分值付费（DIP）试点工作。截至11月底报销住院患者3263人，门诊慢性病患者共7142人次，其中城乡居民3871人次，城镇职工3271人次；统计今年3月前新冠住院患者265名，补助资金110.03万元。8.提升药学综合服务能力实行药房责任人管理办法，药品信息、陈列、储存分批号管理；在采购中严格实行“两票制”，除精麻药品外所有药品均在陕招采管理系统采购；定期开展处方点评，处方合格率为99.95%。9.提升财务质量管理（1）制定《榆林市第三医院资金使用管理制度》《榆林市第三医院财政专项资金管理办法》等制度。（2）委托同源会计师事务所有限责任公司对全院资产进行全面清查，对存在的问题梳理汇总，建立问题台账并限时整改。（3）开展经济管理年活动。10.持续加强作风建设4月召开群众身边腐败和作风问题专项整治工作动员会，成立领导小组，下发实施方案；6月召开全面提升医疗服务质量改善群众就医感受推进会。组织对34个科室及395名职工开展自查，发现科室问题18个，个人问题130个，已全部整改；退回患者红包9起，累计金额5000元；8月份召开医药领域腐败问题集中整治工作推进会，成立领导小组和专班，下发《榆林市第三医院医药领域腐败问题集中整治工作方案》及廉政账户的通知，督促有关人员做好违规资金主动上缴工作。全年接到投诉54起，其中12345便民热线43起，百姓问政6起；网络问政1起；电话投诉4起。全部回复并且满意度100%。11.引育并举汇智聚力（1）经市委编办等部门同意，2023年3月西安交大春季校园引进45名医务人员。（2）继续保持各专科与北京、西安等医院的专家教授建立长期友好合作关系。（3）完成陕西省第二批医疗机构检验结果互认认证工作。12.扎实推进职工养老统筹工作顺利完成聘用人员274名事业养老补缴工作，退回201名职工2019年8月至2022年8月企业养老重复缴费547万元。13.推进智慧医院建设启用微信、支付宝小程序，涵盖预约挂号、线上诊疗等功能，新增自助报告打印机2台，检验试管条码打印机4台，扫码枪30支，检验仪器接口4台。对HIS“检验管理工作站”、PACS工作站全面升级。4月初完成陕西全民健康保险接口改造、住院结算清单升级改造工作，6月份启动网络安全等级保护评测与备案工作。14.搭建平台共享学术先后承办市微波消融技术培训班、市麻醉学会第十次麻醉学术会议、市首届结核病临床诊疗技能选拔竞赛等，助力区域内微波消融技术、麻醉质控水平、结核病防治知识共享，提升区域内诊疗水平。15.成立我市首家患者服务中心成立我市首家患者服务中心，涵盖导诊分诊、预约诊疗、出入院办理等一站式服务。二、取得的主要效益医院2023年总收入2.44亿元，其中财政补助收入1.56亿元（包含新址建设项目1.0032亿元），占总收入的63.83%；业务收入7807.19万元，（门诊收入4619万元，住院收入3199.19万元）占总收入的31.93%；其他收入1038万元，占总收入的4.24%。总诊疗人次126289人次，同比增加21.5%，其中门诊105517人次，同比增长21.2%，急诊20772人次，同比增长23%，出院4275人次，同比增加55.2%；手术台次501台，同比增长11.3%；体检人次17091人次，同比增长23.1%；病床使用率64.3%，同比提高30.7%。医院2023年总收入2.44亿元，其中财政补助收入1.56亿元（包含新址建设项目1.0032亿元），占总收入的63.83%；业务收入7807.19万元，（门诊收入4619万元，住院收入3199.19万元）占总收入的31.93%；其他收入1.038亿元、占总收入的4.24%。总诊疗人次126289人次，同比增加21.5%，其中门诊105517人次，同比增长21.2%，急诊20772人次，同比增长23%，出院4275人次，同比增加55.2%；手术台次501台，同比增长11.3%；体检人次17091人次，同比增长23.1%；病床使用率64.3%，同比提高30.7%。积极开展主题日活动。开展“绽放巾帼风采，装点美丽人生”庆三八活动及“七一”系列主题活动，安排5名党员参加微党课讲述并推选两名选手参加卫健委选拔。开展“我们的节日中秋节－健康义诊”活动，安排观看红色电影《高原之春》。义诊惠民送健康。举办“世界高血压日”“结核病防治日”世界正畸日、世界高压日、六一儿童节等大型义诊活动并多次开展“下乡送药送健康”及进社区义诊活动。深入开展义务献血、植绿护绿等各类公益活动。开展现场培训指导讲座和义诊活动，共计培训讲座15场次、培训人员1000余人次；进行义诊活动22次，共计义诊患者1000余人。三、目前存在的问题（一）医改政策落实进度缓慢。作为“去行政化”管理改革试点单位，受改革配套政策不完善制约，领导班子尚未配备齐全，部分人员人事关系未理顺，职工岗位聘用、薪酬待遇落实困难。（二）医疗场地局促拥挤，不能满足现代传染病规范诊疗需要，尤其是结核病区无法完全满足“三区两通道”规范要求。（三）受医院起步晚、基础差、底子薄影响，人才问题已成医院发展瓶颈，持续发展动力不足，严重制约着医院发展。（四）专科医院品牌、特色不够明显，缺少学科带头人，整体医疗技术有待提升。四、整改措施（一）高标准完成新址建设。（二）深化医联体、专科联盟作用。（三）抓好“引才育才”工作。（四）拓宽“医养结合”服务范围。（五）打造“专家流动工作站”。五、下一年度工作计划（一）全面加强党建引领。（二）高标准完成新址建设。（三）打造“专家流动工作站”。（四）持续推进DRG支付改革。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期自2016年11月15日至2031年11月14日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |