榆林市教育工会委员会
发布时间：
2024-04-03 15:29
| 单位名称 | 榆林市教育工会委员会 | |
| 宗旨和业务范围 | 带领广大职工以实际行动推动“科教兴教”战略的深入实施和教育事业的快速发展。开展教书育人、管理育人、服务育人活动。保障教职工生活福利，开展有益于教职工身心健康的文化、体育活动。 | |
| 住所 | 陕西省榆林市高新开发区桃李路3号 | |
| 法定代表人 | 王烨 | |
| 开办资金 | 93万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 24.1万元 | 30.3万元 | |
| 网上名称 | 榆林市教育工会委员会.公益 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要工作坚持思想引领，强化理论学习。一是加强政治理论学习。以下发通知、转发学习内容等方式指导各级工会广大干部职工跟进学习党的创新理论，学习关于工人阶级和工会工作的重要文件和全国劳模大会精神，把握核心要义，强化使命担当，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个维护。二是加强教育知识学习。组织本单位17位青年干部每两周进行一次读书分享活动，主要学习内容为关于教育的重要文件和会议精神，本年度共开展了11次活动。三是加强业务学习。为不断提升基层工会干部依法履职能力和群众服务水平，本年度多次组织、推荐工会主席或县市区和局属单位工会负责人参加各级各类干部培训。加强自身建设，规范组织管理。进一步推动教育系统工会规范化建设，开展基层工会组织建设调研活动，指导横山、靖边、神木教体局加快工会组织建立。联合市总工会，为八中、电大、北师大榆林学校、实验幼儿园配齐了工会主席。坚持服务大局，加强“创文”工作。充分发挥领导包联机制作用，制定了包联包片、任务分解、整改落实、督导问效等工作制度，细化创建项目、落实具体要求、分解各级责任，进一步压实责任，及时查堵漏洞，推动创建工作不断提升。建立清单落实机制，将各项指标分解，形成任务清单、活动清单、问题清单，实行清单式管理，完成一项，销号一项。按季度完成了市教育局全国文明城市创建工作30条网上申报工作、未成年人思想道德建设41条测评标准的网上申报工作；多次同市创建办进行“实地”考察、问卷调查；为进一步完善网上申报工作，对榆阳区、横山区、高新区创文业务人员进行多次“创文”业务培训。发挥引领作用，弘扬教育正能量。为深入学习贯彻党的二十大精神，生动展现我市教师静心教书、潜心育人的良好精神风貌，积极弘扬人民教师高尚师德，不断增强广大教师立德树人的荣誉感、使命感和责任感，引导全体教师和教育工作者践行教育家精神，积极争做新时代“大先生”，当好学生成长路上的“引路人”，在三秦大地厚植尊师文化，市教育工会开展了榆林市教书育人楷模推选暨全省教书育人楷模候选人推荐活动，推选陕西省教书育人楷模1人。同时，本年度在教育系统中推选了榆林市五一劳动奖章1人。2023年7月，召开全市教育系统各类模范先进事迹报告团巡回报告启动仪式，巡回报告团分三个组赴12个县市区开展了12场巡回报告，全市6500名校长、教师代表在各县市区现场参会。充分发挥教育系统广大先进典型和先进人物的辐射引领作用，综合运用群众性自我教育的方式，用身边事教育身边人，以榜样的力量感召职工、引领职工。组织参加全民健身运动会活动。榆林市第六届全民健身运动会，是学习贯彻党的二十大提出的“广泛开展全民健身活动，加强青少年体育工作，促进群众体育和竞技体育全面发展，加快建设体育强国”精神，构建更高水平的全民健身公共服务体系的积极实践，是推进榆林体育高质量发展的具体行动。因此，市教育工会组织市直单位67名干部职工组队，参加了市政府组织的全民健身运动会，参加的项目有乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、跳绳和体操比赛，获得了行业组第一名的好成绩。市教育局获得了全民健身活力单位的称号。坚持开展为广大干部职工送温暖活动、安排系统名师学术休假活动。2023年春节、中秋节为机关干部职工发放了慰问品，春节前对县市区和市直单位64名教职工开展了送温暖活动，对给予每位教职工1000元的慰问金。安排了各县市区、市直单位共12名教师参加基础教育名师学术休假活动。组织开展有益于教职工身心健康的文化活动。在“三八节”开展读书分享会及观影活动、9月份组织开展了女性女职工健康知识讲座，增强了女职工自我保健意识和健康理念。10月份组织广大干部职工观看“关爱生命，救在身边”线上云课堂急救健康专题讲座。12月组织市直教职工参加“学习党的二十大和中国工会十八大精神知识竞赛”，获得了优秀组织奖。二、取得的主要效益回顾一年来的工作，我们基本做到了目标明确，措施有力，工作有突破、有亮点，较好的完成了省教科文卫体工会、市总工会和教育局党组部署的全年任务，取得的了一定的社会效益和经济效益。（一）强化理论学习。一是建立青年干部理论学习机制。组织机关17名青年干部每两周进行一次学习活动，本年度以教育理论为重点学习内容，组织开展11次读书分享活动，提升了青年干部的理论水平。二是加强业务学习。遴选基层工会干部参加业务培训，不断提升工会干部依法履职能力和群众服务水平。（二）发挥引领作用，弘扬教育正能量。推选陕西省教书育人楷模1人、榆林市五一劳动奖章1人。正在开展榆林市教书育人楷模和最美乡村教师评选活动。2023年7月，召开全市教育系统各类模范先进事迹报告团巡回报告启动仪式，巡回报告团分三个组赴12个县市区开展了12场巡回报告，全市6500名校长、教师代表在各县市区现场参会。充分发挥教育系统广大先进典型和先进人物的辐射引领作用，用身边事教育身边人，以榜样的力量感召职工、引领职工。（三）以教职工为本，切实关爱职工生活。3月开展“三八节”读书分享会及观影活动。9月组织开展女性女职工健康知识讲座，增强了女职工自我保健意识和健康理念。10月组织干部职工观看“关爱生命，救在身边”线上云课堂急救健康专题讲座。11月选派市直单位67名干部参加了市政府组织的全民健身运动会，取得了行业组第一名的好成绩，市教育局获全民健身活力单位称号。12月组织市直教职工参加“学习党的二十大和中国工会十八大精神知识竞赛”，获得了优秀组织奖。规范开展会员节日关爱活动，为会员购买节日慰问品，全年组织两次节日（春节、中秋节）慰问品发放。2023年春节前对县市区和市直单位困难教职工、先进工作者，开展了送温暖活动。安排各县市区、市直单位共12名教师参加基础教育名师学术休假活动。三、目前存在的问题在总结成绩的同时，我们必须清醒地认识到我们的工作离上级要求和广大职工群众的期盼还存在一定差距，工作中仍有不少困难和问题，主要是：受政策的影响，一些工会主席被免职，工会领导班子不健全,个别工会干部精神状态不够振奋、改革意识和担当精神不强、职业倦怠乏力的问题；扶持困难职工力度不大、形式单一的问题。这些问题，在新的一年里，我们要认真研究，采取有效措施，下大气力加以解决。四、整改措施加强对工会工作的指导。部分教代会代表对教代会制度及有关学校民主管理的理论与实践缺乏了解，少数代表主人翁意识不强，不能正确地处理集体利益与个人利益的关系，对于涉及学校发展的重大事项往往敷衍了事，而只对于提高个人津贴、奖励、福利等方面兴趣极高，却固执已见。还有的代表平时对学校的未来发展关心不够，提案的普遍性、长远性和全局性不够，提案的总体质量不高。提高工会干部职工的整体素质。组织开展学法知法培训活动，提高教职工依法执教和依法维护自身权益的能力。举办工会干部业务培训班，切实做到学思贯通、知行融通，畅通学习交流渠道，着力提高工会干部的政治素养和能力水平。大力扶持困难职工。严格按照规章制度和领导指示，努力照顾到更多有困难的教职工。五、下一步工作计划坚定理想信念，重视思想引领1.坚持党的领导。加强对广大教职工的思想政治教育，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，把党的路线方针政策和决策部署落实到工会各项工作中，把党的意志和主张贯彻到广大教职工心中。2.加强学习培训。组织开展学法知法培训活动，提高教职工依法执教和依法维护自身权益的能力。举办工会干部业务培训班，切实做到学思贯通、知行融通，畅通学习交流渠道，着力提高工会干部的政治素养和能力水平。3.强化宣讲工作。开展好教师宣讲活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神，教育家精神和师德师风主旋律，彰显和传递立德树人正能量，以年度评选表彰的“新三好”校长、班主任、教师为主要成员，深入县市区开展宣讲活动，进一步增强广大教职工的职业荣誉感和责任感。打造幸福工程，提升幸福指数1.发挥典型引领作用。在全市教育系统选树一批学生喜欢、家长称赞、社会公认的乡村好教师，授予“最美乡村教师”荣誉称号，全面提升广大教师的职业归属感和幸福感，积极营造尊师重教的良好氛围。2.温暖职工身心。进一步完善困难职工帮扶制度，深入了解职工家庭情况，及时探望患病的职工，为困难职工排忧解难。关爱职工的身心健康，举办职工健康讲堂，建立职工身心健康关爱机制。（三）丰富活动载体，促进内涵发展1.创新开展文体活动。举办市直教育系统青年教师演讲比赛、教职工趣味运动会等形式多样、喜闻乐见的文体活动，提高教职工身体素质，促进教职工身心健康发展。2.促进文化阵地建设。精心打造“职工之家”，进一步提升职工书屋等文化活动场所建设质量，不断拓宽夯实教职工文体工作阵地，增强广大教职工归属感。3.开展读书活动。进一步完善青年干部理论学习机制，继续组织开展青年干部读书分享会，提升青年干部政策理论水平。指导局属学校“书香校园”建设，举办教师读书交流活动。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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