黄陵县教育教学研究中心
发布时间：
2024-04-03 10:09
| 单位名称 | 黄陵县教育教学研究中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 研究教育教学理论，服务教育发展。培养中青年教师的业务素质，推广先进经验；编写教材、教研刊物。 | |
| 住所 | 黄陵县土德路 | |
| 法定代表人 | 仰小礼 | |
| 开办资金 | 26万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 黄陵县教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 160093万元 | 156670万元 | |
| 网上名称 | 黄陵县教育局教育教学研究中心.公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位重点开展业务活动情况如下：一、夯实教育教学成果，课题引领成长课题研究是教师专业成长的必由之路。本年度4月底，共指导我县中小学、幼儿园第一批次结题市级微型课题59个，市级规划课题18个。组织申报立项市级微型课题63个，规划课题18个。11月初组织全县中小学、幼儿园进行2023年黄陵县第二批次市级规划课题结题工作。带领市级结题组成员和课题成员对部分学校、幼儿园未结题的课题分别进行了详细督查和指导。二、带来的社会效益1.3月中旬，组织了“新课标深度解读与实践”专题培训活动，全县小学语文、数学、英语教师全员参加，集中培训，参与教师322名。2.3月底，组织开展了2023年中小学（幼儿园）教学能手评选活动，共10天。其中1人荣获省教学能手称号，17人荣获市教学能手，市级达标率86%。3.4月-5月中旬，组织黄陵县中小学、幼儿园教师参与2023年延安市基础教育教学成果评选活动，共上报参评成果130人次，获奖人数95人，获奖率73%。4.5月18日组织安排了2023年市级教学能手推荐人培训会。邀请上年度省市教学能手获得者6人，讲述参赛细节，分享参赛心得。5.4月-6月期间我中心多次组织中教组教研员深入教学一线了解九年级复习备考工作情况；统一安排九年级模拟中考联考3次；组织2023年中考动向及对策培训活动，帮助七、八、九年级中考科目教师全面了解中考动向，摸清学生实底，交流分享复习备考经验，共同提升。6.7月全面深入了解我县教师基本情况，中旬，开启了黄陵县“三级三类”骨干教师的认定工作，历时三个月，经过学校公示初审上报，县级摸底、调研、复审，最终认定以教学名师、学科带头人、教学能手三类称号为主的省市级骨干教师154人。就当前认定的骨干教师中遴选30位主持人成立省市级骨干教师（室、坊、站），兑现津贴，完善考核管理、引领带动教师。7.8月22-23日组织了本年度新招聘特岗教师入职培训，由薛永星、段璐、李文英、黑亚军进行了全面系统的讲解，为本期特岗教师顺利入职奠定了坚实基础。8.8月28-9月8日，为期两周，为全面落实教育综合改革实施意见，在教科体局的安排下，进行了2023年秋季开学工作专项检查。9.9月25日-26日组织了黄陵县2023年幼儿教师专业技能大赛活动，评选出6名幼儿教师参加市专业技能大赛，全部获奖。其中省获奖教师2名，市获奖教师4名。10.10月下旬至11月初举办了2023年骨干教师“三级汇课”暨送教下乡活动，组织19名优秀教师（省教学能手2名,市教学名师2名，市学科带头人5名，市教学能手10名），前往基层学校开展三级汇课暨骨干教师送教下乡活动15场次，组织学科教研员带领我县省市级三类（教学名师、学科带头人、教学能手）教师引领示范课、特岗教师汇报课，送教进联盟、进学校。三、存在问题与整改今年以来，我中心积极完成了各项工作任务，反响良好。但还存在不足之处：一是缺少专项学习，业务水平更新缓慢。二是教研员紧缺且年龄偏大，未来三年密集退休，学科教研员配备不足，部分学科无专职教研员，严重影响日常工作开展，直接影响本次全员赛教工作；三是经费不足。针对以上存在问题我中心初步提出可行性改进措施：一是加强专业培训和自学研修；二是增加编制，遴选优秀专职教研员；三是合理适度增加教科研预算。四、下部工作计划计划。2024年，我们将继续围绕教科体局为中心，在深化教育综合改革的大力推动下，积极提升教研常规管理水平，全力开展各项工作，优化统筹安排，推进守正创新，积极协调把握好工作节奏，促进教育教学高质量发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |