中铁二十局集团有限公司技工学校（中铁二十局集团有限公司职业教育培训中心）
发布时间：
2024-04-03 09:37
| 单位名称 | 中铁二十局集团有限公司技工学校（中铁二十局集团有限公司职业教育培训中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 培养中（高）级技术人才，提高社会职业素质。<工程测量，材料试验，工程机械驾驶与维修，电工，电焊、铁道信号、电气化铁道供电>等专业中、高级培训、技能鉴定及学生实习技术服务。 | |
| 住所 | 陕西省渭南市临渭区向阳北街245号 | |
| 法定代表人 | 杨鹏演 | |
| 开办资金 | 6132万元 | |
| 经济来源 | 非财政补助 | |
| 举办单位 | 中铁二十局集团有限公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 287.97万元 | 287.97万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 138 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年,我校紧紧围绕学校“十四五”发展规划的既定目标，扎实做好教育教学及经营管理工作，取得了一定成绩：一、具体业务开展情况：教学管理不断提升。一是加强教学竞技。积极鼓励教师走出去，与行业院校多交流、多竞技。年内2名教师参加陕西省2023年技工教育优秀教科研成果评选活动获三等奖，1名教师被评为渭南市首席技师，39名教职工参加全省技工院校心理健康教育培训并获证书。二是完成国家高技能人才建设项目考核评估。三是申报2个新专业，电子商务专业已通过审核，获得中、高级的招生资格；社会消防专业正在审核中。严格学生日常管理。一是规范学生管理工作，引入专职教官对宿舍、学生两操、生活习惯等进行管理，坚持每周业务例会制度。二是严格学籍管理，落实学生资助及评优工作。2023年秋季毕业生201人学籍档案全部整理完成，毕业证书已办理。2023年春秋两季免学费申报1823人，春秋季助学金申报435人，为3名学生申报了国家奖学金。同时，评选“三好学生”53名、“学习进步生”53名、“优秀班干部”16名、“优秀毕业生”19名，“军训优秀标兵”75名。三是开展“弘扬法治精神、普及法律知识、共建和谐校园”法律知识专题讲座、组织叠军被内务比武活动，带领学生走进渭南市博物馆参观学习，不断丰富学生的校园生活。年度招生实现新突破。学校积极转变招生思路和模式，通过与专业机构合作，采取“自招+外引”创新方式，并通过恢复春季招生，召开招生工作启动大会，安排专人实地宣传等举措，全力拓展招生规模。全年共计招生666人，实现新突破。同时，紧抓就业关键，积极联系中核二三集团、中铁十一局城轨公司、中铁二十五局四公司、中交二公局三公司及中交三局四公司等需求企业，主动邀请来校宣传招毕业生，学校2023年201名毕业生全部就业，就业率100%。二、取得的社会、经济效益：以“创效、提升、改革、扩容、解题”为重点工作与目标，积极“走出去”，对接中国铁建、集团公司、行业单位、政府机构等重点客户，全面培育核心教育培训客户，极大拓展了培训业务范围和规模，全年接待各类培训143期13505人次，外部培训业务量明显增加，培训期数占比达57%。以EPC总包方式承接了“西藏江达县党政干部代表团”共4期64人次的培训任务；引入中铁二十一局“八大员”培训、考试、取证共14期1635人次培训考试任务；承办了第二届全国技能大赛陕西赛区选拔赛（起重应用技术）的赛事选拔工作并参加全国大赛和裁判工作；承接了第二十一期BIM（一级）培训、考试工作。积极与集团公司、政府业务部门对接，争取更多政策支持及合作。与桥南部队、西部重工、中联重科等7家单位开展安全培训业务，举办安全生产“三项岗位”人员培训班128期，累计培训2293人次，取证1463人次，合格率82%。顺利完成安全生产考试点两个考试操作增项验收工作，承办了陕西支点应急安全技术服务有限公司、渭南晟森安全技术服务有限公司等5家单位的安全生产操作证考核工作，全年累计考核6612人，合格5422人，通过率82%。全年累计职业技能培训1105人次，职业技能认定5批次710人次，合格率82.1%；开展住房和城乡建设领域专业技术人员培训二期，累计培训72人次。三、存在问题和改进措施：在肯定工作成绩、总结工作经验的同时，我们也清醒地看到工作还存在一些不足：一是学校人力资源紧缺。学校目前处于员工队伍断层严重。二是发展改革的力度不够。三是对职业教育发展举措研究不够。针对存在的问题，我们将在今后的工作中着力从以下方面改进：1.加强对人才的引进和培养，积极推动教师队伍建设。2.加大改革力度，推动学校全面改革。3.加强对职业发展举措的研究，探索有效的培训模式和机制。四、下一步工作计划：1.进一步坚定教育产业战略定位2.进一步健全学校制度体系建设3.进一步稳固教育板块发展4.进一步提升培训中心创效能力5.进一步提升测量技术服务6.进一步提升职业能力评价业务规模7.进一步厚植校园文化 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 陕西省技工院校办学许可证有效期：2022年4月28日—2026年4月28日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |